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虚拟研发组织的知识转移机制:一个文献综述 被引量:15
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作者 骆品亮 周勇 郭晖 《研究与发展管理》 CSSCI 2004年第5期18-25,81,共9页
从虚拟研发组织内部治理结构出发,着力探讨其中的知识转移机制,力求通过对相关文献的综述,理清虚拟研发组织知识转移理论的研究脉络,展示虚拟研发组织中知识转移的最新研究进展,指出其研究重点与难点并给出未来研究方向。
关键词 虚拟研发组织 治理结构 知识转移机制 文献综述
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基于知识特性与转移动机的知识转移机制研究 被引量:15
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作者 肖小勇 李自如 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2005年第2期111-114,共4页
知识在默会性、情境依赖性、分散性等方面具有不同特征 ,知识转化有潜移默化、外部明示、汇总组合、内部升华四种基本模式 ,知识转移动机可以分为内部动机和外部动机两种基本类型。转移不同特征的知识需要不同的转移动机。组合知识特征... 知识在默会性、情境依赖性、分散性等方面具有不同特征 ,知识转化有潜移默化、外部明示、汇总组合、内部升华四种基本模式 ,知识转移动机可以分为内部动机和外部动机两种基本类型。转移不同特征的知识需要不同的转移动机。组合知识特征和转移动机两个纬度 。 展开更多
关键词 知识特征 转移动机 知识转移机制
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基于虚拟团队特性的知识转移机制研究 被引量:6
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作者 宋艳 李军 巩长坤 《商业时代》 北大核心 2009年第3期89-90,共2页
虚拟团队伴随着信息和计算机技术的发展和企业经营环境的相应变化而产生,是新型的虚拟协作组织形式。知识转移绩效的影响因素众多,本文从虚拟团队特性角度,以知识转移的基础结构为出发点,构建知识转移模型,进而建立基于虚拟团队特性的... 虚拟团队伴随着信息和计算机技术的发展和企业经营环境的相应变化而产生,是新型的虚拟协作组织形式。知识转移绩效的影响因素众多,本文从虚拟团队特性角度,以知识转移的基础结构为出发点,构建知识转移模型,进而建立基于虚拟团队特性的虚拟团队知识转移机制,以提高虚拟团队的知识转移绩效。 展开更多
关键词 虚拟团队 特性 知识转移机制
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知识转移机制对企业边界变化的影响:一个分析框架 被引量:1
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作者 蔡进兵 《企业经济》 北大核心 2012年第10期48-52,共5页
企业知识理论主要基于知识属性对知识转移的影响,进而分析企业边界的选择,但单纯分析知识属性的影响并不完全,甚至难以解释清楚为什么只在上世纪80年代后企业边界才经历"外部化"浪潮。知识转移机制作用的发挥对于企业边界的... 企业知识理论主要基于知识属性对知识转移的影响,进而分析企业边界的选择,但单纯分析知识属性的影响并不完全,甚至难以解释清楚为什么只在上世纪80年代后企业边界才经历"外部化"浪潮。知识转移机制作用的发挥对于企业边界的变化产生重大的影响。自上世纪80年代以来,人才的大规模流动、教育培训的发展以及信息技术的大规模应用,推动知识在社会范围内大规模、低成本转移,从而导致企业的核心竞争力发生变化,企业为了保持自身产品的市场竞争力,逐渐把一些部件生产外包,企业边界逐渐缩小。 展开更多
关键词 企业边界 知识属性 知识转移机制
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基于抽象水平和驱力类型的组织间知识转移机制研究——以日本管理知识的转移为例
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作者 肖小勇 曾怀风 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2006年第11期52-54,共3页
向其他组织学习是企业竞争优势的来源之一。组织之间的知识转移需要对所转移知识作出不同水平的抽象,并存在需求驱动和供应驱动两种驱动力类型,组合这两个变量,可以得出四种不同的知识转移机制,它们适用于不同特征、不同类型的知识转移。
关键词 抽象水平 驱动力类型 知识转移机制
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图书馆的知识资本运营机制 被引量:7
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作者 毛赣鸣 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2008年第2期8-14,共7页
简介知识资本理论;建立图书馆知识资本结构基本模型;探讨图书馆知识资本运营机制;通过系统分析和系统综合,揭示图书馆知识转移机制。
关键词 知识资本 知识管理 知识转移机制 社会无形资产
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