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政策流动视角下中国境外合作园区的规划知识转移研究——发展脉络、路径与问题分析
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作者 龚文晨 王兴平 高翰 《城市规划》 北大核心 2026年第1期83-92,共10页
中国境外合作园区是“一带一路”倡议下产业协同与空间治理的重要载体,园区规划知识的转移对沿线各国城镇化发展与工业化转型意义重大。本研究基于政策流动理论,构建“代理+本体+过程”分析框架体系,从知识代理互动角度解析规划知识去... 中国境外合作园区是“一带一路”倡议下产业协同与空间治理的重要载体,园区规划知识的转移对沿线各国城镇化发展与工业化转型意义重大。本研究基于政策流动理论,构建“代理+本体+过程”分析框架体系,从知识代理互动角度解析规划知识去情境化与再情境化的过程,揭示中国境外园区规划知识转移路径与嵌入逻辑。研究发现:(1)在知识代理与本体层面,发起者从政府主导向多元并行演变,知识中介则呈现自主规划趋势,知识转移内容从单一工程输出转向多元发展理念;(2)过程层面,阐述从自上而下和自下而上两类路径细分类型:自上而下含政府推动下的政策型与专家型转移,自下而上有由企业主导的政策适应与技术输出;(3)当前规划知识转移面临三方面问题:代理层面合作稳定性、协调性不足,本体层面对规划知识转移存在认识偏差,过程层面知识转移适配机制不成熟。研究为优化境外合作园区治理体系、促进政策流动性与地方性有机融合提供了理论借鉴与实践思路。 展开更多
关键词 境外合作园区 政策流动 知识转移 嵌入性 “一带一路”倡议
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知识转移机会、动机、能力对企业间知识转移效果影响的实证研究 被引量:25
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作者 王三义 刘新梅 万威武 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第11期95-98,共4页
企业间知识转移是企业获取动态能力的重要途径,企业间知识转移效果取决于企业间的知识转移机会、知识转移的动机和知识转移能力。通过对74家进行企业间知识转移的企业实证分析,证实了知识转移机会、知识转移动机、知识转移能力与企业间... 企业间知识转移是企业获取动态能力的重要途径,企业间知识转移效果取决于企业间的知识转移机会、知识转移的动机和知识转移能力。通过对74家进行企业间知识转移的企业实证分析,证实了知识转移机会、知识转移动机、知识转移能力与企业间知识转移效果的相关关系。知识转移动机影响企业间知识转移的机会和能力,并直接作用于知识转移效果。知识转移机会通过改变企业间知识转移能力影响企业间知识转移的发生。企业间知识转移能力在企业间知识转移活动中作用最为显著。 展开更多
关键词 知识转移 知识转移机会 知识转移能力 知识转移动机
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知识转移视角下项目型组织价值创新机理研究——“海油工程COOEC”的模块化项目对比分析 被引量:1
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作者 刘俊颖 洪妍妍 +1 位作者 关新雅 金晓剑 《南开管理评论》 北大核心 2025年第7期185-196,共12页
由于高度定制化的特征和不断变化的客户需求,项目型组织在平衡需求响应与效益增长之间面临严峻挑战。价值创新为项目型组织突破这一瓶颈提供了理论支持与实践指引。然而,现有研究尚未揭示项目型组织如何有效实现价值创新。模块化作为生... 由于高度定制化的特征和不断变化的客户需求,项目型组织在平衡需求响应与效益增长之间面临严峻挑战。价值创新为项目型组织突破这一瓶颈提供了理论支持与实践指引。然而,现有研究尚未揭示项目型组织如何有效实现价值创新。模块化作为生产方式的重要变革,其知识转移在应对客户需求方面具有显著潜力,为项目型组织实现价值创新提供了新的研究视角。本文以海油工程企业的荔湾3-1、深海一号、亚马尔LNG和加拿大LNG四个典型模块化项目为例,通过嵌入性双案例对比分析发现:(1)紧密耦合与松散耦合模块化产品在结构和功能特征上存在显著差异;(2)紧密耦合模块化产品的知识转移表现为“内化积累—模式创新—经验深化—产品突破”的动态过程,而松散耦合模块化产品的知识转移呈现的是“要素累积—优势塑造—效率提升—多元重构”的动态过程;(3)紧密耦合与松散耦合模块化产品在项目型组织的价值创新机理上呈现出“效用集成—能力固化—双重飞跃”与“效用多样—能力延展—互通融合”的异质性。本研究通过模块化产品的知识转移,拓展了项目型组织价值创新理论,揭示了模块化在新型工业化背景下推动企业价值创新的关键作用。 展开更多
关键词 项目型组织 价值创新 客户需求 知识转移 模块化产品
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企业间知识转移影响要素分析 被引量:3
4
作者 王三义 谢铁山 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2007年第2期58-60,共3页
对我国143家进行知识转移的企业开展的实证研究表明,企业间知识转移要素与知识转移效果之间的关系,证实企业间知识转移机会、知识转移动机和知识转移能力共同决定了企业间知识转移效果,知识转移动机和知识转移能力与企业间知识转移效果... 对我国143家进行知识转移的企业开展的实证研究表明,企业间知识转移要素与知识转移效果之间的关系,证实企业间知识转移机会、知识转移动机和知识转移能力共同决定了企业间知识转移效果,知识转移动机和知识转移能力与企业间知识转移效果之间存在显著的正相关关系,知识转移机会通过知识转移动机和知识转移能力间接影响了企业间知识转移效果。这些研究可为我国进行知识转移的企业提供理论借鉴和建议。 展开更多
关键词 知识转移机会 知识转移动机 知识转移能力 知识转移
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城市知识转移视角下TOD社区的演变:从新加坡到中国
5
作者 祁巍锋 朱逸飞 曹康 《西部人居环境学刊》 北大核心 2025年第3期133-138,共6页
强调公共交通与居民日常需求的结合的TOD模式作为一种城市知识在从区域到社区的多个尺度都有应用,已在全球得到了广泛的实践。本文探讨了TOD模式作为城市知识从新加坡转移到中国,在浙江省实现在地化,随后转移到全国部分省市的过程。新... 强调公共交通与居民日常需求的结合的TOD模式作为一种城市知识在从区域到社区的多个尺度都有应用,已在全球得到了广泛的实践。本文探讨了TOD模式作为城市知识从新加坡转移到中国,在浙江省实现在地化,随后转移到全国部分省市的过程。新加坡的TOD社区模式作为一种城市知识,最初被浙江杭州的七彩社区吸收并转化。浙江省以七彩社区为样板提出了未来社区概念,并利用政策工具全省范围内推广,形成了TOD未来社区在浙江省的迭代发展。未来社区模式作为一种城市知识也传播到中国的四川、重庆、广东等省市。本文建立城市知识转移框架,藉此分析TOD模式从新加坡到中国的传播过程,并探讨影响城市知识转移的因素。这一转移实践不仅促进了城市知识的在地化创新,也促进了城市规划发展与城市的进步。 展开更多
关键词 城市知识 知识转移 TOD模式 未来社区
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基层医防融合的困境及人工智能驱动的知识转移机制
6
作者 胡汝为 李家琪 《学术研究》 北大核心 2025年第10期69-76,共8页
当前,我国医与防相对分离的现状没有发生根本性扭转,医防两套专业知识体系存在割裂,导致慢性病防治效率低下,缺乏提供整体式的医疗卫生服务的现实机制。问题解决的关键在于人工智能技术赋能,因此有必要加快医防知识双向转移,借助人工智... 当前,我国医与防相对分离的现状没有发生根本性扭转,医防两套专业知识体系存在割裂,导致慢性病防治效率低下,缺乏提供整体式的医疗卫生服务的现实机制。问题解决的关键在于人工智能技术赋能,因此有必要加快医防知识双向转移,借助人工智能驱动解决医防割裂困境,创新医防融合机制,健全公共卫生体系。基于知识转移理论对G市肺健康计划开展个案研究发现,以人工智能为代表的新质生产力为基层医防融合提供新的驱动力,人工智能在数据层和算法层的独特属性及其技术逻辑,使专科和全科的专业知识在综合医院和基层医疗卫生机构之间的纵向转移以及临床医学知识和预防医学知识在基层医生间的横向转移成为可能,进而发挥数字要素的乘法效应,实现服务关口前移,提升医防融合效能。通过对知识转移过程的分析,有助于探析人工智能驱动基层医防融合有效实现的路径以及人工智能驱动的知识转移机制提升基层医防融合效率的内在逻辑。 展开更多
关键词 人工智能 医防融合 知识转移 健康中国
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区域知识转移与吸收能力耦合协调对区域创新能力的影响研究
7
作者 黄蕾 郭思 丁斗恒 《经济问题》 北大核心 2025年第11期121-128,F0003,共9页
知识转移与吸收能力的协同构成区域创新的关键动力,然而二者间的耦合机制及政府在其中扮演的角色仍有待系统阐释。基于2011—2023年中国30个省份的面板数据,实证检验了知识转移与吸收能力耦合协调对区域创新能力的影响,并重点考察政府... 知识转移与吸收能力的协同构成区域创新的关键动力,然而二者间的耦合机制及政府在其中扮演的角色仍有待系统阐释。基于2011—2023年中国30个省份的面板数据,实证检验了知识转移与吸收能力耦合协调对区域创新能力的影响,并重点考察政府创新偏好的调节作用。研究发现:知识转移与吸收能力的耦合协调可以显著驱动区域创新,且主要通过人力资本匹配、创新基础契合、知识创造协同三条路径实现;政府创新偏好发挥显著正向调节作用,其效果因偏好类型而异——偏好基础与应用研究能强化耦合协调对创新的促进作用,而偏好试验发展的调节效应不显著。本研究揭示了知识协同与政府行为在区域创新中的联动机制,为提升区域创新能力提供了理论依据与政策路径。 展开更多
关键词 区域创新能力 区域知识转移能力 区域知识吸收能力 耦合协调
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知识共享与保护权衡视角下的知识转移绩效提升路径研究
8
作者 辛冲 闫子怡 +2 位作者 回子瑶 王琪 吴怡雯 《研究与发展管理》 北大核心 2025年第6期135-149,共15页
如何解决共享和保护的悖论问题提升企业知识转移绩效是亟须关注的重要议题。企业是开放式创新网络的核心主体,其知识转移绩效会受到网络中多种因素的共同影响。而现有研究大多探究知识共享或知识保护单一视角下单个因素与知识转移绩效... 如何解决共享和保护的悖论问题提升企业知识转移绩效是亟须关注的重要议题。企业是开放式创新网络的核心主体,其知识转移绩效会受到网络中多种因素的共同影响。而现有研究大多探究知识共享或知识保护单一视角下单个因素与知识转移绩效间的简单线性关系,对知识共享和知识保护权衡视角下多重因素协同匹配对知识转移绩效的影响关注不足。运用知识共享与知识保护权衡视角,基于开放式创新理论和社会资本理论,构建探究企业知识转移绩效提升路径的分析框架,使用模糊集定性比较分析(fsQCA)与必要条件分析(NCA)方法对259份问卷调查数据进行组态分析。研究发现:认知资本、关系资本、结构资本、竞合能力、独占性机制、创新开放广度、创新开放深度均不是实现高水平知识转移绩效的必要条件;实现高水平知识转移绩效的7种组态存在“殊途同归”效应,可进一步将其归纳为“共享与保护兼顾”和“共享主导”两种驱动逻辑;存在3种导致非高水平知识转移绩效的组态。研究结论有助于深入理解多重因素互动影响企业知识转移绩效的复杂因果机制,为企业提升知识转移绩效提供一定的理论参考与实践启示。 展开更多
关键词 知识共享 知识保护 知识转移绩效 开放式创新网络 社会资本 模糊集定性比较分析(fsQCA)
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社会资本关系维度对知识转移的影响路径研究 被引量:11
9
作者 王三义 刘新梅 万威武 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第9期84-87,共4页
通过对74家企业关于企业间知识转移的问卷调查,实证分析了企业间社会资本关系维度与企业间知识转移效果之间的关系。企业间社会资本关系维度对企业间知识转移效果的作用途径,是通过影响知识转移机会、知识转移能力和知识转移动机来实现... 通过对74家企业关于企业间知识转移的问卷调查,实证分析了企业间社会资本关系维度与企业间知识转移效果之间的关系。企业间社会资本关系维度对企业间知识转移效果的作用途径,是通过影响知识转移机会、知识转移能力和知识转移动机来实现的。知识转移机会、动机、能力在社会资本关系维度和知识转移效果之间起中介作用。 展开更多
关键词 社会资本 知识转移机会 知识转移动机 知识转移能力
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艺术乡建的知识转移与村民主体性建构 被引量:4
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作者 王孟德 方善用 《社会科学家》 北大核心 2025年第2期175-180,共6页
知识转移是艺术乡建的内在动力。乡村内外部艺术知识在互动关系中重构、内化、双向反馈,有利于缩小村民与其他主体间的差距,实现共同发展。文章通过多案例研究法,分析艺术乡建的知识转移场域特性,探讨村民主体性的内涵表征与保障策略。... 知识转移是艺术乡建的内在动力。乡村内外部艺术知识在互动关系中重构、内化、双向反馈,有利于缩小村民与其他主体间的差距,实现共同发展。文章通过多案例研究法,分析艺术乡建的知识转移场域特性,探讨村民主体性的内涵表征与保障策略。村民的知识转移角色存在差异,相应造成主体性的强弱分化。在乌托邦与自反性两种价值方位引导下,村民对本土艺术知识与外来艺术知识关系的认识兼具浪漫主义的碰撞斗争之美和现实主义的平衡、复调之美。艺术乡建的知识转移效能受制于知识本身特性、主体间关系及乡村本土氛围,村民借助活动、硬件、经济、文化、社会交往等多层面社会实践来融入艺术知识转移空间,彰显其自我结构化、自我社会化的持久努力。艺术乡建工作应重视知识转移空间建设,评估知识转移效果,制定公平可持续的知识转移调控方案,关注静默者、传递者等多种社会角色。在跨领域、跨地域背景下,促进村民与外来艺术家的长期互惠发展,确保知识转移的开放性、共享性和平等性。 展开更多
关键词 艺术乡建 知识转移 主体性 融入 产业
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知识创造视角下职业教育师徒隐性知识转移过程及其实现 被引量:1
11
作者 程泽瀛 韩玉 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第21期79-85,共7页
“师带徒”的学徒制培养以传授和吸收隐性知识为主要培养目标和内容,是职业教育人才培养的典型模式。师徒间对隐性知识的传授和吸收是师徒隐性知识转移过程,学徒吸收隐性知识后,师徒隐性知识转移才成功。以知识创造为视角,学徒吸收隐性... “师带徒”的学徒制培养以传授和吸收隐性知识为主要培养目标和内容,是职业教育人才培养的典型模式。师徒间对隐性知识的传授和吸收是师徒隐性知识转移过程,学徒吸收隐性知识后,师徒隐性知识转移才成功。以知识创造为视角,学徒吸收隐性知识是学徒对隐性知识能动的“创造”过程,包含学徒认知和产生隐性知识,是师徒隐性知识转移成功的关键。根据知识形态是否转化,师徒隐性知识转移过程可分为“隐性知识→隐性知识”“隐性知识→显性知识→隐性知识”两类,学徒通过大脑、身体、环境相互耦合认知隐性知识,通过思维模式迁移产生隐性知识,进而实现师徒隐性知识转移。只有落实学徒实践参与、发挥主体能动作用、带动学徒整体认知,才能有助于学徒“创造”隐性知识。 展开更多
关键词 职业教育 师带徒 隐性知识转移 知识创造 学徒认知
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基于知识转移的城市轨道交通工程项目建设与运营一体化管理仿真分析
12
作者 朱梅 尹大伟 胡文发 《城市轨道交通研究》 北大核心 2025年第6期224-228,共5页
[目的]城市轨道交通工程项目建设阶段周期长、建设单位多,而运营阶段对专业知识要求高,两阶段常出现脱节和推诿。因此有必要从知识转移角度研究建设与运营的一体化问题,以发挥集成管理优势。[方法]针对轨道交通工程项目建设与运营过程... [目的]城市轨道交通工程项目建设阶段周期长、建设单位多,而运营阶段对专业知识要求高,两阶段常出现脱节和推诿。因此有必要从知识转移角度研究建设与运营的一体化问题,以发挥集成管理优势。[方法]针对轨道交通工程项目建设与运营过程中知识在项目建设单位之间的转移特点,构建轨道交通工程项目合作网络模型。通过探讨项目知识在转移过程中的属性和行为策略,以济南轨道交通3号线二期工程项目为例,进行多主体的知识转移仿真试验。[结果及结论]城市轨道交通建设与运营集成可以有效缩短知识转移时间;在项目建设阶段,运营方提前介入可以提高项目建设运营效率;在项目运营筹备期,选择对知识转移意愿强且转移能力强的合作伙伴有利于组织内部知识转移,从而提高项目建设运营效率。 展开更多
关键词 城市轨道交通工程项目 建设与运营一体化管理 知识转移
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变革导向领导行为与知识转移——组织文化、知识转移与接受意愿的中介作用 被引量:6
13
作者 王雪莉 张勉 黄志超 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2013年第3期89-95,共7页
知识转移会受到多种因素的影响,尤其是来自于作为组织的核心的领导的影响。因此,对于领导行为如何影响个人向组织的知识转移的研究具有明显的理论和实践价值。本文从个人向组织的知识转移层面出发,研究了变革导向领导行为对于知识转移... 知识转移会受到多种因素的影响,尤其是来自于作为组织的核心的领导的影响。因此,对于领导行为如何影响个人向组织的知识转移的研究具有明显的理论和实践价值。本文从个人向组织的知识转移层面出发,研究了变革导向领导行为对于知识转移的影响,并创造性地将学习型的组织文化、知识转移意愿、知识接受意愿作为中介变量引入变革导向领导行为对知识转移影响的模型中。研究结果显示变革导向领导行为对知识转移容易程度有正向的影响作用,学习型的组织文化和知识接收意愿共同中介了变革导向领导行为对知识转移容易程度的影响。 展开更多
关键词 知识转移 变革导向领导行为 学习型文化 知识转移意愿 知识接受意愿
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组织隐性知识转移的演化博弈——基于互惠性企业环境 被引量:21
14
作者 刘良灿 张同健 《技术经济与管理研究》 北大核心 2011年第2期38-41,共4页
知识转移是知识管理的重要内容,隐性知识转移是提高组织知识管理效率的有效手段。互惠性企业环境为隐性知识转移的实现提供了有效的手段,从而克服了隐性知识转移过程中的诸多障碍。互惠性偏好环境下个体间隐性知识的转移效率要显著高于... 知识转移是知识管理的重要内容,隐性知识转移是提高组织知识管理效率的有效手段。互惠性企业环境为隐性知识转移的实现提供了有效的手段,从而克服了隐性知识转移过程中的诸多障碍。互惠性偏好环境下个体间隐性知识的转移效率要显著高于理性经济环境下的知识转移效率,改善了知识转移主体的利益支付,同时也为互惠性企业环境下组织隐性知识转移的演化博弈分析创造了条件。演化博弈分析的结果显示,在一定的外部机制的激励下,组织隐性知识转移主体的总体存在着向互惠型知识转移主体演化的倾向,从而使互惠型个体间隐性知识转移进入主导性的稳定状态,最终提高了组织隐性知识转移的效率。 展开更多
关键词 知识转移 隐性知识 互惠型偏好 演化博弈 知识转入方 知识转移主体
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基于知识转移情境的知识转移成本影响因素分析 被引量:22
15
作者 马骏 仲伟周 陈燕 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第3期102-108,共7页
首先从知识接受者的心理层面将知识转移成本的概念界定为知识接收者自身感受到的知识接收、寻找、或者吸收的难度。其次,提出了在个人层次的知识转移中,知识的隐含性,知识距离,物理距离和职位距离以及信任是影响知识转移成本的主要因素... 首先从知识接受者的心理层面将知识转移成本的概念界定为知识接收者自身感受到的知识接收、寻找、或者吸收的难度。其次,提出了在个人层次的知识转移中,知识的隐含性,知识距离,物理距离和职位距离以及信任是影响知识转移成本的主要因素。最后,通过文献分析及理论演绎得出知识隐含性、知识转移双方的物理距离或职位距离与知识转移成本成正相关关系,而转移双方的知识距离、接收方对转移方的信任则与知识转移成本成负相关关系。 展开更多
关键词 知识转移成本 知识转移情境 知识接受者
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母子公司的知识转移关系和管理权分配 被引量:17
16
作者 许强 郑胜华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2005年第4期96-98,共3页
母子公司管理权的分配(集权/分权)一直以来是母子公司关系管理的难题。从知识的视角,把母子公司关系看成是相互间知识转移的关系,以此来讨论母子公司管理权分配的问题。通过对知识转移成本的剖析,给出了母子公司管理权分配的理论模型。
关键词 母子公司关系 集权和分权 知识转移 知识转移成本
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组织知识转移能力评价方法及提升策略 被引量:11
17
作者 尤天慧 李飞飞 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第14期121-124,共4页
知识转移已经成为组织保持竞争力的一项重要活动。针对组织知识转移能力的评价问题,在借鉴国内外知识转移相关研究文献的基础上,针对影响组织知识转移的关键因素,建立了一套由知识传送能力、知识接受能力、知识交互能力和组织支撑能力... 知识转移已经成为组织保持竞争力的一项重要活动。针对组织知识转移能力的评价问题,在借鉴国内外知识转移相关研究文献的基础上,针对影响组织知识转移的关键因素,建立了一套由知识传送能力、知识接受能力、知识交互能力和组织支撑能力构成的组织内部知识转移能力评价指标体系,提出了评价知识转移能力的简单加权评价算法;通过对评价结果的分析,给出了知识转移的提升策略。 展开更多
关键词 知识管理 知识转移 知识转移能力 指标体系 简单加权法 提升策略
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面向协同创新的产学研知识转移研究现状及展望 被引量:5
18
作者 刘春艳 王伟 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第17期156-160,共5页
查阅大量国内外相关研究文献,从产学研知识转移的含义、过程、渠道、模式、影响因素、绩效评价、产学研知识转移与协同创新的关系等方面展开综述,总结了协同创新环境下产学研知识转移的研究现状,分析该领域研究中存在的不足,并提出未来... 查阅大量国内外相关研究文献,从产学研知识转移的含义、过程、渠道、模式、影响因素、绩效评价、产学研知识转移与协同创新的关系等方面展开综述,总结了协同创新环境下产学研知识转移的研究现状,分析该领域研究中存在的不足,并提出未来重点研究方向。 展开更多
关键词 协同创新 产学研 知识转移 产学研知识转移
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目标企业学习意图对联盟知识转移的影响机制研究 被引量:6
19
作者 龙勇 游博 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2016年第2期82-91,共10页
本研究对目标企业学习意图与联盟知识转移间关系进行了实证研究,并进一步探索了知识理解、知识转移速度与知识保护在联盟知识转移中所发挥的关键作用.通过结构方程模型对224家国际联盟企业单源数据的分析表明:学习意图与知识转移显著正... 本研究对目标企业学习意图与联盟知识转移间关系进行了实证研究,并进一步探索了知识理解、知识转移速度与知识保护在联盟知识转移中所发挥的关键作用.通过结构方程模型对224家国际联盟企业单源数据的分析表明:学习意图与知识转移显著正相关;知识理解在学习意图与知识转移间起部分中介作用;学习意图对知识转移速度的影响不显著而知识转移速度与知识转移显著正相关;目标企业学习意图越强,伙伴知识保护越明显,知识保护降低了关系质量并增加了知识模糊性,进而阻碍知识转移. 展开更多
关键词 学习意图 关系质量 知识保护 知识模糊性 知识理解 知识转移速度 知识转移
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企业转型过程中外部知识转移的演化博弈分析 被引量:6
20
作者 余呈先 郭东强 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第19期125-129,共5页
企业要跟上知识经济时代的步伐,需适时转型,在转型过程中进行外部知识转移是必然趋势。通过文献回顾,发现对企业转型过程中外部知识转移的研究很少。利用演化博弈分析外部知识转移时转型企业与知识源企业间的行为及演化方向,研究得出:... 企业要跟上知识经济时代的步伐,需适时转型,在转型过程中进行外部知识转移是必然趋势。通过文献回顾,发现对企业转型过程中外部知识转移的研究很少。利用演化博弈分析外部知识转移时转型企业与知识源企业间的行为及演化方向,研究得出:知识转移源企业与知识受体-转型企业间的强/弱知识转移意愿影响知识转移的效用;知识转移行为收敛的概率与知识转移给转型企业及知识源企业所带来的显、隐性收益成正比,与知识转移成本成反比。并建议关注知识源企业信号,提升转型企业形象,增加隐性知识;丰富知识库,完善知识地图,增加显性知识;降低企业知识转移成本,增加知识转移稳定性。 展开更多
关键词 企业转型 外部知识转移 演化博弈 知识转移稳定性
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