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企业知识转化扩散能力评价方法研究
被引量：
1
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作者
马亚男
闫秀霞
孙炜
《工业工程》
2003年第3期5-8,共4页
知识在企业内部不同主体间的转化扩散过程是企业内部知识流动和组织学习的过程,是企业知识创新的基础。本文在分析影响企业知识转化扩散能力的诸多因素基础上,提出了一套评价企业知识转化扩散能力的指标体系,运用模糊数学方法,构建了评...
知识在企业内部不同主体间的转化扩散过程是企业内部知识流动和组织学习的过程,是企业知识创新的基础。本文在分析影响企业知识转化扩散能力的诸多因素基础上,提出了一套评价企业知识转化扩散能力的指标体系,运用模糊数学方法,构建了评价企业知识转化扩散能力的数学模型。
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关键词
企业
知识
转化
扩散
能力
评价方法
模糊数学
评价模型
知识
管理
知识转化扩散过程
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职称材料
题名
企业知识转化扩散能力评价方法研究
被引量：
1
1
作者
马亚男
闫秀霞
孙炜
机构
西安交通大学管理学院
出处
《工业工程》
2003年第3期5-8,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(70272034)
国家自然科学基金重大项目资助(59990470 4)
文摘
知识在企业内部不同主体间的转化扩散过程是企业内部知识流动和组织学习的过程,是企业知识创新的基础。本文在分析影响企业知识转化扩散能力的诸多因素基础上,提出了一套评价企业知识转化扩散能力的指标体系,运用模糊数学方法,构建了评价企业知识转化扩散能力的数学模型。
关键词
企业
知识
转化
扩散
能力
评价方法
模糊数学
评价模型
知识
管理
知识转化扩散过程
Keywords
knowledge transformation
knowledge diffusion
fuzzy mathematics
evaluation model
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业知识转化扩散能力评价方法研究
马亚男
闫秀霞
孙炜
《工业工程》
2003
1
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