知识资源论——关于知识资源管理与图书馆学的研究对象 被引量：81

1

作者 柯平 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第6期58-63,113,共7页

20世纪 8 0年代以来 ,图书馆学研究领域不断变化和扩大 ,研究对象的讨论取得了一些进展与突破。文章提出了从信息资源管理到知识资源管理研究重心的转移 ,从四个层面分析了图书馆学研究对象。作者以知识资源论为基础 ,提出了图书馆学的... 20世纪 8 0年代以来 ,图书馆学研究领域不断变化和扩大 ,研究对象的讨论取得了一些进展与突破。文章提出了从信息资源管理到知识资源管理研究重心的转移 ,从四个层面分析了图书馆学研究对象。作者以知识资源论为基础 ,提出了图书馆学的研究对象是知识资源。 展开更多

关键词 图书馆学研究 研究对象 研究重心 知识资源管理 作者 信息资源管理 文章 扩大 突破 层面

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图书馆知识管理中知识资源管理策略研究 被引量：5

2

作者 刘岩芳 《现代情报》 北大核心 2008年第3期119-120,共2页

知识资源管理是图书馆知识管理的重要内容之一,图书馆中的知识资源主要包含隐性知识与显性知识两大类,如何处理好这两类知识的关系,使其顺利转化,更好的发挥作用,是图书馆知识管理能否有效运作的关键因素之一。

关键词 图书馆 知识管理 知识资源管理

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知识资源管理:新世纪企业档案管理的发展趋势 被引量：1

3

作者 庄汉彬 邹穗生 王刚 《中国档案》 北大核心 2004年第10期40-41,共2页

关键词 21世纪 企业管理 档案管理 知识资源管理

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知识资源管理:企业档案工作改革的新思路 被引量：33

4

作者 张斌 徐拥军 +2 位作者 褚峻 刘越男 聂伟 《中国档案》 北大核心 2004年第10期37-39,共3页

关键词 现代企业制度 档案工作 知识资源管理 信息化

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基于知识论的知识资源管理理论基础探析 被引量：1

5

作者 支晓娟 李后卿 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2010年第4期102-105,共4页

知识资源管理是知识经济时代下,全球经济一体化、信息化发展过程中出现的一种新型管理理论和方法,它的产生与时代背景和社会发展的要求密不可分,但作为一种管理思想,究其根源必然有一定的理论基础为其存在提供依据和支持。以知识资源管... 知识资源管理是知识经济时代下,全球经济一体化、信息化发展过程中出现的一种新型管理理论和方法,它的产生与时代背景和社会发展的要求密不可分,但作为一种管理思想,究其根源必然有一定的理论基础为其存在提供依据和支持。以知识资源管理的起源和发展为起点,从哲学、经济学、社会学、管理学等方面来探讨知识资源管理的理论基础。 展开更多

关键词 知识论 知识资源管理 理论基础

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论个人知识资源的开发与管理 被引量：3

6

作者 洪拓夷 《现代情报》 2009年第4期164-166,共3页

本文概述了个人知识资源及其开发,论述了个人知识资源的特性,探讨开发个人知识资源的目的和策略,提出建立个人知识库和个人原始资料档案等的管理方法,同时指出一些需要注意的问题。

关键词 个人 知识管理 知识资源管理 知识资源开发

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知识共享与组织绩效：知识驱动的人力资源管理实践作用研究 被引量：39

7

作者 顾琴轩 傅一士 贺爱民 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第2期59-66,共8页

本文基于知识观,提出并验证了知识驱动的人力资源管理实践的三维结构及知识相关的组织绩效的两维结构,探讨了知识驱动的人力资源管理实践对知识共享和组织绩效的影响作用。实证研究表明:第一,注重胜任力和学习潜力的人员选拔、多样性的... 本文基于知识观,提出并验证了知识驱动的人力资源管理实践的三维结构及知识相关的组织绩效的两维结构,探讨了知识驱动的人力资源管理实践对知识共享和组织绩效的影响作用。实证研究表明:第一,注重胜任力和学习潜力的人员选拔、多样性的培训与开发对知识共享和知识探索性绩效具有显著的正向影响,多样性的培训与开发对知识拓展性绩效具有显著的正向影响;第二,知识共享具有中介作用;第三,知识驱动的人力资源管理实践与知识共享对知识探索性绩效的影响要强于对知识拓展性绩效的影响。本研究结果从现代知识管理的独特视角,对人力资源管理实践影响组织绩效的"黑箱"(Black Box)进行了一次新的有益探索,揭示了知识驱动的人力资源管理实践的作用机理。 展开更多

关键词 知识共享 知识驱动的人力资源管理 (KHRM) 组织绩效

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我国管理层严重缺乏人力资源管理知识

8

作者 龙成凤 黄津孚 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期46-49,共4页

一份调查分析表明,我国管理层严重缺乏人力资源管理知识。随着人力资源管理角色的转变,要求管理人员必须掌握人力资源管理基础知识。我国企业人力资源管理要在国际竞争中取得优势,开展大规模的人力资源管理基本知识和现代化知识的培训... 一份调查分析表明,我国管理层严重缺乏人力资源管理知识。随着人力资源管理角色的转变,要求管理人员必须掌握人力资源管理基础知识。我国企业人力资源管理要在国际竞争中取得优势,开展大规模的人力资源管理基本知识和现代化知识的培训迫在眉睫。 展开更多

关键词 人力资源管理知识 管理人员 企业 中国 主管人员 职务规范 角色定位 职业培训

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CKO与高层次知识信息管理人才的培养研究 被引量：2

9

作者 李子臣 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2003年第8期106-108,共3页

在知识经济时代 ,如何高瞻远瞩地开发和生产出有市场前景及高附加值的技术和产品 ,成为这个迅速发展变化时代企业成功的关键。在此背景下 ,国外一些高新技术企业的信息管理人员逐渐升级到核心管理层 ,CIO、CKO应运而生 ,作用越来越重要... 在知识经济时代 ,如何高瞻远瞩地开发和生产出有市场前景及高附加值的技术和产品 ,成为这个迅速发展变化时代企业成功的关键。在此背景下 ,国外一些高新技术企业的信息管理人员逐渐升级到核心管理层 ,CIO、CKO应运而生 ,作用越来越重要。本文阐述了CKO的主要职责 ,探讨了知识经济时代高层次知识信息管理人才应具备的素质。 展开更多

关键词 CKO 知识资源管理 知识经济 信息管理人才 CIO 竞争情报 情报学 企业 技术战略 专利战略 知识转换

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区块链赋能的智能知识服务框架与机制研究

10

作者 孙雨生 刘涛 徐优美 《出版科学》 CSSCI 北大核心 2024年第1期19-29,共11页

遵循开放协同创新思想及业态多元化、平台去中心化、资源一体化理念,揭示区块链赋能的智能知识服务总体框架及运行机制。总体框架静态描述构成要素及要素间关系,依托应用服务、开放接口、业务逻辑、数据逻辑、技术基础等要素协同构建智... 遵循开放协同创新思想及业态多元化、平台去中心化、资源一体化理念,揭示区块链赋能的智能知识服务总体框架及运行机制。总体框架静态描述构成要素及要素间关系,依托应用服务、开放接口、业务逻辑、数据逻辑、技术基础等要素协同构建智能知识服务生态体系;运行机制动态描述面向用户、服务、资源协同的宏微观智能知识服务运行流程,宏观协同用户、服务、资源管理机制提供嵌入式智能知识服务,微观提供区块链赋能的用户兴趣建模、知识服务提供、知识资源管理机制。 展开更多

关键词 区块链 智能知识服务 用户兴趣建模 知识服务机制 知识资源管理

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知识经济条件下我国企业竞争优势的培育

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作者 何刚 《技术经济》 2005年第5期15-17,共3页

随着世界经济一体化与竞争的全球化,企业的竞争日益激烈,而企业竞争取胜的关键在于企业拥有的竞争优势。本文着重探讨知识经济条件下,通过企业内部系统创新和知识资源管理等途径来培育企业竞争优势。

关键词 企业竞争优势 知识经济条件 培育 世界经济一体化 知识资源管理 系统创新 企业内部 全球化

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企业经营管理的10大趋势

12

《中国农村小康科技》 2003年第10期4-5,共2页

关键词 企业 经营管理 无形资产 知识所有者 资本所有者 技术创新 核心竞争力 市场营销 生产配送体系 财务管理 知识资源管理 人力资源管理

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