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在线医疗平台医生知识贡献行为影响因素的实证研究
1
作者
李妍
张建同
《上海管理科学》
2024年第2期94-100,共7页
为了探究在线医疗平台医生知识贡献行为的影响因素,以MOA(motivationopportunity-ability)理论为基础,建立了能力、动机以及机会三个维度的医生在线知识贡献行为研究模型。以好大夫在线为例,通过对其开源数据进行实证分析,验证理论模型...
为了探究在线医疗平台医生知识贡献行为的影响因素,以MOA(motivationopportunity-ability)理论为基础,建立了能力、动机以及机会三个维度的医生在线知识贡献行为研究模型。以好大夫在线为例,通过对其开源数据进行实证分析,验证理论模型。结果发现,医生职业水平未能显著影响医生在线知识贡献行为,而外在动机和平台推荐则对医生的在线知识贡献行为具有显著的正向影响。研究结论为医生在线知识贡献行为的改善提供了理论依据,同时也为在线医疗平台服务的运营提供了管理启示。
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关键词
在线医疗平台
医生
知识贡献行为
MOA理论
回归分析
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职称材料
付费知识共享平台用户个体特征对知识贡献行为的研究
2
作者
桂晨
《现代营销(下)》
2024年第6期39-41,共3页
本文在前人研究的基础之上,聚焦于付费知识共享平台,借助方差分析,从用户个体特征角度出发,探究其对知识贡献行为的影响。研究结果表明,不同性别、年龄、职业的用户知识贡献意愿差异明显,不同学历的用户知识贡献意愿显著性差异较小。为...
本文在前人研究的基础之上,聚焦于付费知识共享平台,借助方差分析,从用户个体特征角度出发,探究其对知识贡献行为的影响。研究结果表明,不同性别、年龄、职业的用户知识贡献意愿差异明显,不同学历的用户知识贡献意愿显著性差异较小。为了进一步促使用户更多地参与到知识贡献当中,付费知识共享平台应当倾斜更多的资源重点关注女性、学生、20—25岁付费用户。
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关键词
知识
共享平台
方差分析
用户个体特征
知识贡献行为
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职称材料
以学习目标导向为中介的知识贡献行为的心理促动因素研究
被引量:
2
3
作者
任杰
路琳
《上海管理科学》
CSSCI
2010年第1期89-95,共7页
本论文的目的在于研究个体如何愿意在组织中主动贡献自己的知识技能,论文首先讨论个体所具备的"成就动机"以及"职业发展欲望"等特质对于"学习目标"以及"知识贡献"的正面影响,然后进一步论证个...
本论文的目的在于研究个体如何愿意在组织中主动贡献自己的知识技能,论文首先讨论个体所具备的"成就动机"以及"职业发展欲望"等特质对于"学习目标"以及"知识贡献"的正面影响,然后进一步论证个体"学习目标"对"知识贡献"的正面影响,并提出"学习目标"在"成就动机"与"职业发展欲望"和"知识贡献"的关系中起到的中介作用,最后根据以上论证提出研究假设并建立模型。本研究在不同行业中,以上司和下属配对方式收集了192套问卷进行实证检验,结果验证了所提出的假设。研究结果对组织如何提升组织内个体的知识贡献行为提供了理论依据和实践参考。
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关键词
成就动机
职业发展欲望
学习目标导向
知识贡献行为
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职称材料
在线知识社区贡献者身份对内容质量的影响研究
被引量:
4
4
作者
张薇薇
朱杰
《现代情报》
CSSCI
2019年第8期103-110,共8页
[目的/意义]内容质量对于在线知识社区至关重要,研究贡献者身份对用户内容质量感知的影响关系,可有效提升社区价值并为社区管理提供参考。[方法/过程]基于在线社区用户身份交流理论和内容质量感知的双过程理论,提出相关研究假设和理论模...
[目的/意义]内容质量对于在线知识社区至关重要,研究贡献者身份对用户内容质量感知的影响关系,可有效提升社区价值并为社区管理提供参考。[方法/过程]基于在线社区用户身份交流理论和内容质量感知的双过程理论,提出相关研究假设和理论模型,并基于实验素材选取、用户调查和统计分析,探索其影响机理。[结果/结论]单因素方差分析结果表明:贡献者身份的专业认证程度对用户感知内容质量没有显著影响;贡献者专业身份标识等级对内容质量感知有显著影响,平均标识等级越高,用户感知内容质量越高。
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关键词
在线
知识
社区
知识贡献行为
网络百科
词条质量
专业身份
知识
质量
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职称材料
2010年《上海管理科学》总目次
5
《上海管理科学》
CSSCI
2010年第6期113-114,共2页
关键词
上海市
主编
生产运营管理
编辑人员
实证研究
2010
市场营销管理
王方
人力资源管理
财政金融
金融
TOPSIS
知识贡献行为
赵晋
研究综述
企业并购
目次
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职称材料
题名
在线医疗平台医生知识贡献行为影响因素的实证研究
1
作者
李妍
张建同
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《上海管理科学》
2024年第2期94-100,共7页
文摘
为了探究在线医疗平台医生知识贡献行为的影响因素,以MOA(motivationopportunity-ability)理论为基础,建立了能力、动机以及机会三个维度的医生在线知识贡献行为研究模型。以好大夫在线为例,通过对其开源数据进行实证分析,验证理论模型。结果发现,医生职业水平未能显著影响医生在线知识贡献行为,而外在动机和平台推荐则对医生的在线知识贡献行为具有显著的正向影响。研究结论为医生在线知识贡献行为的改善提供了理论依据,同时也为在线医疗平台服务的运营提供了管理启示。
关键词
在线医疗平台
医生
知识贡献行为
MOA理论
回归分析
Keywords
online medical platform
doctors'knowledge contribution behavior
MOA theory
regression analysis
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
付费知识共享平台用户个体特征对知识贡献行为的研究
2
作者
桂晨
机构
云南财经大学
出处
《现代营销(下)》
2024年第6期39-41,共3页
文摘
本文在前人研究的基础之上,聚焦于付费知识共享平台,借助方差分析,从用户个体特征角度出发,探究其对知识贡献行为的影响。研究结果表明,不同性别、年龄、职业的用户知识贡献意愿差异明显,不同学历的用户知识贡献意愿显著性差异较小。为了进一步促使用户更多地参与到知识贡献当中,付费知识共享平台应当倾斜更多的资源重点关注女性、学生、20—25岁付费用户。
关键词
知识
共享平台
方差分析
用户个体特征
知识贡献行为
分类号
F713.55 [经济管理—市场营销]
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职称材料
题名
以学习目标导向为中介的知识贡献行为的心理促动因素研究
被引量:
2
3
作者
任杰
路琳
机构
上海交通大学安泰经济与管理学院
出处
《上海管理科学》
CSSCI
2010年第1期89-95,共7页
文摘
本论文的目的在于研究个体如何愿意在组织中主动贡献自己的知识技能,论文首先讨论个体所具备的"成就动机"以及"职业发展欲望"等特质对于"学习目标"以及"知识贡献"的正面影响,然后进一步论证个体"学习目标"对"知识贡献"的正面影响,并提出"学习目标"在"成就动机"与"职业发展欲望"和"知识贡献"的关系中起到的中介作用,最后根据以上论证提出研究假设并建立模型。本研究在不同行业中,以上司和下属配对方式收集了192套问卷进行实证检验,结果验证了所提出的假设。研究结果对组织如何提升组织内个体的知识贡献行为提供了理论依据和实践参考。
关键词
成就动机
职业发展欲望
学习目标导向
知识贡献行为
Keywords
Achievement motivation
Career advancement ambition
Learning goal orientation
Knowledge donation
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
在线知识社区贡献者身份对内容质量的影响研究
被引量:
4
4
作者
张薇薇
朱杰
机构
南京信息工程大学管理工程学院
出处
《现代情报》
CSSCI
2019年第8期103-110,共8页
基金
国家自然科学基金青年项目“社会学习视角下在线实践社区用户持续贡献、搜寻与重用知识的优化机制研究”(项目编号:71804072)
国家自然科学基金青年项目“基于任务情境的游客社会化搜寻行为的激发策略和效果研究”(项目编号:71602092)
江苏省社会科学基金一般项目“在线实践社区用户持续知识贡献与搜寻的优化机制研究”(项目编号:18TQB005)
文摘
[目的/意义]内容质量对于在线知识社区至关重要,研究贡献者身份对用户内容质量感知的影响关系,可有效提升社区价值并为社区管理提供参考。[方法/过程]基于在线社区用户身份交流理论和内容质量感知的双过程理论,提出相关研究假设和理论模型,并基于实验素材选取、用户调查和统计分析,探索其影响机理。[结果/结论]单因素方差分析结果表明:贡献者身份的专业认证程度对用户感知内容质量没有显著影响;贡献者专业身份标识等级对内容质量感知有显著影响,平均标识等级越高,用户感知内容质量越高。
关键词
在线
知识
社区
知识贡献行为
网络百科
词条质量
专业身份
知识
质量
Keywords
online knowledge communities
knowledge contribution behaviors
online encyclopedia
articlequality
professional identities
knowledge quality
分类号
G202 [文化科学—传播学]
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职称材料
题名
2010年《上海管理科学》总目次
5
出处
《上海管理科学》
CSSCI
2010年第6期113-114,共2页
关键词
上海市
主编
生产运营管理
编辑人员
实证研究
2010
市场营销管理
王方
人力资源管理
财政金融
金融
TOPSIS
知识贡献行为
赵晋
研究综述
企业并购
目次
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
在线医疗平台医生知识贡献行为影响因素的实证研究
李妍
张建同
《上海管理科学》
2024
0
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职称材料
2
付费知识共享平台用户个体特征对知识贡献行为的研究
桂晨
《现代营销(下)》
2024
0
在线阅读
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职称材料
3
以学习目标导向为中介的知识贡献行为的心理促动因素研究
任杰
路琳
《上海管理科学》
CSSCI
2010
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
在线知识社区贡献者身份对内容质量的影响研究
张薇薇
朱杰
《现代情报》
CSSCI
2019
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
2010年《上海管理科学》总目次
《上海管理科学》
CSSCI
2010
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
统计分析
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