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题名基于知识离散性的团队知识整合途径研究
被引量：2
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作者
张可军
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机构
河南工业大学管理学院
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第24期164-171,共8页
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文摘
通过梳理知识整合定义,将知识整合的原因归纳为知识离散性,并从知识分工、知识特性及其与知识主体认知能力的关系出发,把知识离散性根源归纳为空间离散和认知离散。在此基础上,以知识特性(离散知识—结构性知识)为横轴,以知识主体(个体—团队)为纵轴,构建了一个二维的团队知识整合途径模型,并基于空间离散和认知离散提出了人际互动和知识连接两条团队知识整合途径。然后,应用这两条知识整合途径分析了一个团队知识整合案例。最后,对研究结论进行了总结。其理论意义在于区分了知识离散性的两大根源并提出了两条相应的知识整合途径,其现实意义是为团队知识整合过程提供了指导。
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关键词
知识离散性
团队知识
知识整合
知识连接
人际互动
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分类号
G302
[文化科学]
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题名基于知识转移的知识离散性演化路径研究
被引量：1
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作者
王斌
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机构
河南工业大学管理学院
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出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2014年第10期1536-1541,共6页
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基金
国家自然科学基金资助项目(71001034)
河南省政府决策研究招标课题资助项目(2012B193)
河南省教育厅自然科学研究资助项目(12A630010)
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文摘
运用知识转移理论、网络组织理论的分析方法,提出了知识网络中知识离散性问题。构建了基于知识转移的知识离散性演化路径模型,按照知识转移速度和势差两个维度,将知识离散性分为4种类型,得出了知识离散性是沿着两条非线性路径演化的结论。
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关键词
知识转移
知识离散性
演化路径
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Keywords
knowledge transfer
knowledge discreteness
evolution paths
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
F062.1
[经济管理—政治经济学]
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