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知识型员工职业高原对知识寻租行为的影响
被引量：
4
1
作者
杨学军
冼宇熙
袁佳丽
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第11期121-126,共6页
本文在文献回顾及理论分析的基础上,探究知识型员工的职业高原对知识寻租行为的影响。相关性分析表明:职业高原的三个维度(层级高原、内容高原与动机高原)均对知识外泄行为有显著的正向影响,均对知识垄断行为有显著负向影响;回归分析表...
本文在文献回顾及理论分析的基础上,探究知识型员工的职业高原对知识寻租行为的影响。相关性分析表明:职业高原的三个维度(层级高原、内容高原与动机高原)均对知识外泄行为有显著的正向影响,均对知识垄断行为有显著负向影响;回归分析表明:内容高原与动机高原对知识垄断行为有显著预测力,动机高原与层级高原对知识外泄行为有显著预测力。
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关键词
知识
型员工
职业高原
知识寻租行为
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题名
知识型员工职业高原对知识寻租行为的影响
被引量：
4
1
作者
杨学军
冼宇熙
袁佳丽
机构
暨南大学国际商学院
暨南大学管理学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第11期121-126,共6页
基金
教育部人文社科规划基金项目"职业高原
心理契约违背与知识型员工的寻租行为"(12YJA630172)
+2 种基金
广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"嫁接
裂变
融合--战略性新兴产业的发展模式与路径研究"(GD13XYJ07)
文摘
本文在文献回顾及理论分析的基础上,探究知识型员工的职业高原对知识寻租行为的影响。相关性分析表明:职业高原的三个维度(层级高原、内容高原与动机高原)均对知识外泄行为有显著的正向影响,均对知识垄断行为有显著负向影响;回归分析表明:内容高原与动机高原对知识垄断行为有显著预测力,动机高原与层级高原对知识外泄行为有显著预测力。
关键词
知识
型员工
职业高原
知识寻租行为
Keywords
Knowledge employees
Career plateau
Knowledge rent seeking behaviors
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
知识型员工职业高原对知识寻租行为的影响
杨学军
冼宇熙
袁佳丽
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2016
4
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