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人格特质对知识共享影响机制实证研究
被引量：
6
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作者
宋宝香
林泉
《商业时代》
北大核心
2014年第14期102-103,共2页
知识共享对创新起到至关重要的作用,但知识共享是否会因人而异?本文将人格特质的五因素模型与理性行为理论相结合,构建了人格特质对知识共享的影响机制模型并进行实证研究,证实了个体的人格特质会对知识共享产生影响,因此组织应选择高...
知识共享对创新起到至关重要的作用,但知识共享是否会因人而异?本文将人格特质的五因素模型与理性行为理论相结合,构建了人格特质对知识共享的影响机制模型并进行实证研究,证实了个体的人格特质会对知识共享产生影响,因此组织应选择高开放性、高外向性和高宜人性的个体来促进知识共享。
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关键词
大五人格
知识
共享
意向
知识共享自我价值感
知识
共享
态度
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职称材料
题名
人格特质对知识共享影响机制实证研究
被引量：
6
1
作者
宋宝香
林泉
机构
南京中医药大学经管学院
汕头大学商学院
出处
《商业时代》
北大核心
2014年第14期102-103,共2页
基金
教育部人文社科研究青年项目(13YJC630135)
博士后基金项目(2013M541650
+2 种基金
1301090C)
江苏省高校哲社项目(2012SJB630052)
南京中医药大学人才引进项目(012074004015)
文摘
知识共享对创新起到至关重要的作用,但知识共享是否会因人而异?本文将人格特质的五因素模型与理性行为理论相结合,构建了人格特质对知识共享的影响机制模型并进行实证研究,证实了个体的人格特质会对知识共享产生影响,因此组织应选择高开放性、高外向性和高宜人性的个体来促进知识共享。
关键词
大五人格
知识
共享
意向
知识共享自我价值感
知识
共享
态度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人格特质对知识共享影响机制实证研究
宋宝香
林泉
《商业时代》
北大核心
2014
6
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