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“招工难、就业难”并存的原因及解决对策——基于湖北的调查
被引量：
8
1
作者
胡放之
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第8期49-52,共4页
当前乃至今后一个时期,我国劳动力市场仍显供大于求的趋势,"就业难"将是长期存在的问题;而"招工难"则是各种因素综合作用的结果,是一种阶段性、结构性的现象。要解决好这一问题,应把充分就业作为经济社会发展的优...
当前乃至今后一个时期,我国劳动力市场仍显供大于求的趋势,"就业难"将是长期存在的问题;而"招工难"则是各种因素综合作用的结果,是一种阶段性、结构性的现象。要解决好这一问题,应把充分就业作为经济社会发展的优先战略来考虑,科学合理地配置人力资源。
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关键词
招工难
就业难
矛盾的原因
解决对策
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题名
“招工难、就业难”并存的原因及解决对策——基于湖北的调查
被引量：
8
1
作者
胡放之
机构
湖北工业大学经济与政法学院
出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第8期49-52,共4页
基金
湖北省总工会项目"关于‘招工难
就业难'问题的调查报告"的研究成果。项目编号:鄂工办电[2011]39号
文摘
当前乃至今后一个时期,我国劳动力市场仍显供大于求的趋势,"就业难"将是长期存在的问题;而"招工难"则是各种因素综合作用的结果,是一种阶段性、结构性的现象。要解决好这一问题,应把充分就业作为经济社会发展的优先战略来考虑,科学合理地配置人力资源。
关键词
招工难
就业难
矛盾的原因
解决对策
分类号
C913.2 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“招工难、就业难”并存的原因及解决对策——基于湖北的调查
胡放之
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2012
8
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