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真实性领导力理论及其启示 被引量:1
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作者 王沛 陈莉 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第3期97-102,共6页
通过对真实性、真实性领导和真实性领导力概念的界定,阐释了在真实性领导影响下,下属高度认同组织文化,形成真实性的组织氛围的组织机制。领导者的自我意识和自我监控能够促进真实性领导力的发展。真实性领导力呈现出一种生活故事的取向... 通过对真实性、真实性领导和真实性领导力概念的界定,阐释了在真实性领导影响下,下属高度认同组织文化,形成真实性的组织氛围的组织机制。领导者的自我意识和自我监控能够促进真实性领导力的发展。真实性领导力呈现出一种生活故事的取向,并在很大程度上取决于领导置于其生活经验中的自我相关意义,而这种意义恰恰隐含在领导的生活故事中。 展开更多
关键词 真实性 真实性领导 真实性领导力
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