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我国工资超劳动生产率增长背后的故事——基于省份面板模型的经验分析
被引量：
2
1
作者
吕光明
李莹
《北京师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017年第3期83-98,共16页
近十多年来,我国实际工资增长率持续超过劳动生产率增长率。这种现象不仅和我国低劳动力成本优势的历史情况不符,也和经典的新古典理论相悖,值得深入研究。为此,本文首先纳入相对生产率、劳动力供给、劳动力转移、投资规模占比与投资结...
近十多年来,我国实际工资增长率持续超过劳动生产率增长率。这种现象不仅和我国低劳动力成本优势的历史情况不符,也和经典的新古典理论相悖,值得深入研究。为此,本文首先纳入相对生产率、劳动力供给、劳动力转移、投资规模占比与投资结构三类五大结构因素,搭建工资与劳动生产率的非一致性变动分析框架,然后采集1998—2014年我国31个省份数据构建省份面板模型,从全国和地区两个层面定量揭示工资超劳动生产率增长背后的结构诱因及其驱动机理。研究发现:(1)从全国层面看,五大结构因素引入模型后,工资对劳动生产率的弹性下降40%以上,且每一结构因素均显著驱动工资超增长,但在趋势表现上有很大差异。(2)从地区层面看,劳动生产率水平越高的地区,结构因素对工资超增长的驱动作用越强。东部地区工资超增长的结构诱因是相对生产率的提高、劳动力供给和农村剩余劳动力的减少,中部地区的结构诱因是投资规模占比扩大,而西部地区的工资增长则较少受结构因素驱动。上述结论意味着:我国应在劳动生产率增长的基础上,充分挖掘和借助结构诱因促使劳动者工资合理增长,从而更好地实现共享发展。
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关键词
工资
劳动生产率
结构诱因
省份面板模型
在线阅读
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职称材料
基于省份数据修正的我国劳动报酬占比决定因素再研究
被引量：
5
2
作者
吕光明
于学霆
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2018年第3期66-79,共14页
准确测算劳动报酬占比变动趋势,深入分析其变动原因并给出相应的政策建议,是破解收入分配领域发展不平衡、不充分问题进而实现共享发展的一项基础性研究工作。本文充分考虑我国劳动报酬核算口径两次重大变更的现实情况,借助两个鉴别准...
准确测算劳动报酬占比变动趋势,深入分析其变动原因并给出相应的政策建议,是破解收入分配领域发展不平衡、不充分问题进而实现共享发展的一项基础性研究工作。本文充分考虑我国劳动报酬核算口径两次重大变更的现实情况,借助两个鉴别准则和多种估算方法对各省份劳动报酬数据进行核算口径甄别与修正调整,在真正完整意义的核算口径下重新测算了1993—2016年省份层面的劳动报酬占比。在此基础上,构建省份面板数据模型来剖析我国各省份劳动报酬占比变动背后的基本规律,揭示了导致劳动报酬占比先下降后上升的决定因素的变化。结果显示:(1)修正调整后数据更加平滑稳健、更具反周期特征,数值反转时间也更为清晰。(2)在1993—2016年完整样本期间,第三产业增加值占比、政府财政支出占GDP比重对我国劳动报酬占比的变动具有显著的同向影响,外商直接投资占比则具有显著的反向影响。(3)在1993—2011年劳动报酬占比下降阶段和2011—2016年劳动报酬占比上升阶段,第三产业增加值占比对劳动报酬占比变动均具有显著的同向影响,其他因素则呈现差异化影响。上述结论具有重要的启示意义。
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关键词
劳动报酬占比
数据修正调整
省份面板模型
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职称材料
题名
我国工资超劳动生产率增长背后的故事——基于省份面板模型的经验分析
被引量：
2
1
作者
吕光明
李莹
机构
北京师范大学统计学院
出处
《北京师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017年第3期83-98,共16页
基金
国家社科基金重点项目"我国居民收入分配份额的统计测算与提升路径研究"(13ATJ005)
文摘
近十多年来,我国实际工资增长率持续超过劳动生产率增长率。这种现象不仅和我国低劳动力成本优势的历史情况不符,也和经典的新古典理论相悖,值得深入研究。为此,本文首先纳入相对生产率、劳动力供给、劳动力转移、投资规模占比与投资结构三类五大结构因素,搭建工资与劳动生产率的非一致性变动分析框架,然后采集1998—2014年我国31个省份数据构建省份面板模型,从全国和地区两个层面定量揭示工资超劳动生产率增长背后的结构诱因及其驱动机理。研究发现:(1)从全国层面看,五大结构因素引入模型后,工资对劳动生产率的弹性下降40%以上,且每一结构因素均显著驱动工资超增长,但在趋势表现上有很大差异。(2)从地区层面看,劳动生产率水平越高的地区,结构因素对工资超增长的驱动作用越强。东部地区工资超增长的结构诱因是相对生产率的提高、劳动力供给和农村剩余劳动力的减少,中部地区的结构诱因是投资规模占比扩大,而西部地区的工资增长则较少受结构因素驱动。上述结论意味着:我国应在劳动生产率增长的基础上,充分挖掘和借助结构诱因促使劳动者工资合理增长,从而更好地实现共享发展。
关键词
工资
劳动生产率
结构诱因
省份面板模型
Keywords
wage
productivity
structural reason
provincial panel model
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
基于省份数据修正的我国劳动报酬占比决定因素再研究
被引量：
5
2
作者
吕光明
于学霆
机构
北京师范大学统计学院
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2018年第3期66-79,共14页
基金
国家社会科学基金项目"贫困退出考核评估的统计测度研究"(17ZDA095)
"我国居民收入分配份额的统计测算与提升路径研究"(13ATJ005)资助
文摘
准确测算劳动报酬占比变动趋势,深入分析其变动原因并给出相应的政策建议,是破解收入分配领域发展不平衡、不充分问题进而实现共享发展的一项基础性研究工作。本文充分考虑我国劳动报酬核算口径两次重大变更的现实情况,借助两个鉴别准则和多种估算方法对各省份劳动报酬数据进行核算口径甄别与修正调整,在真正完整意义的核算口径下重新测算了1993—2016年省份层面的劳动报酬占比。在此基础上,构建省份面板数据模型来剖析我国各省份劳动报酬占比变动背后的基本规律,揭示了导致劳动报酬占比先下降后上升的决定因素的变化。结果显示:(1)修正调整后数据更加平滑稳健、更具反周期特征,数值反转时间也更为清晰。(2)在1993—2016年完整样本期间,第三产业增加值占比、政府财政支出占GDP比重对我国劳动报酬占比的变动具有显著的同向影响,外商直接投资占比则具有显著的反向影响。(3)在1993—2011年劳动报酬占比下降阶段和2011—2016年劳动报酬占比上升阶段,第三产业增加值占比对劳动报酬占比变动均具有显著的同向影响,其他因素则呈现差异化影响。上述结论具有重要的启示意义。
关键词
劳动报酬占比
数据修正调整
省份面板模型
Keywords
Labor Share
Data Revision and Adjustment
Provincial Panel Model
分类号
C812 [社会学—统计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国工资超劳动生产率增长背后的故事——基于省份面板模型的经验分析
吕光明
李莹
《北京师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
基于省份数据修正的我国劳动报酬占比决定因素再研究
吕光明
于学霆
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2018
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
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参考文献
引证文献
统计分析
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