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基于“相对价值”量化标准的基层医疗卫生服务机构内部绩效考核模式
被引量：
17
1
作者
尹德卢
华兵
+5 位作者
张德富
王利红
殷涛
辛倩倩
杨慧敏
陈博文
《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
2019年第1期55-59,共5页
目的:探索建立基于"相对价值"量化标准的基层医疗卫生服务机构内部绩效考核模式。方法:以河南郑州市某县为例,采用研讨会以及访谈等方法,逐一确定案例地区各基层医疗卫生服务项目"相对价值"的量化标准(以"当量...
目的:探索建立基于"相对价值"量化标准的基层医疗卫生服务机构内部绩效考核模式。方法:以河南郑州市某县为例,采用研讨会以及访谈等方法,逐一确定案例地区各基层医疗卫生服务项目"相对价值"的量化标准(以"当量值"计);在量化标准基础上,构建基层医疗卫生服务机构内部绩效考核指标体系和实施路径。结果:共建立城乡5大类180个基层医疗卫生服务项目"相对价值"的量化标准,其中社区医疗服务项目52个、社区护理服务项目16个、社区药剂项目5个、社区辅助检查服务项目23个和社区公共卫生服务项目84个。城乡5大类项目当量值平均为3.99/4.11、1.49/1.77、0.5/0.5、0.96/0.96, 2.21/2.58个标准服务当量。结论:基于"相对价值"量化标准,基层医疗卫生服务机构内部绩效考核指标体系简化为"岗位工作当量值总数"X"岗位工作质量效果系数"。
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关键词
基层医疗卫生
相对价值系数
量化标准
绩效考核
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职称材料
饲料营养价值的统一量化表达与应用
2
作者
张洪达
《饲料博览（技术版）》
2008年第3期5-8,共4页
在配合饲料营养成分含量的基础上,按饲料的相对营养价值对配合饲料的营养价值作量化描述,从而使不同配合饲料的营养价值具备可比性。被量化的营养价值可以用来优选饲料配方,评估饲料效益,预测不同待试配合饲料在相同时间内的产量和生产...
在配合饲料营养成分含量的基础上,按饲料的相对营养价值对配合饲料的营养价值作量化描述,从而使不同配合饲料的营养价值具备可比性。被量化的营养价值可以用来优选饲料配方,评估饲料效益,预测不同待试配合饲料在相同时间内的产量和生产效益、或生产等量产品所需的不同时间和成本。
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关键词
相对价值系数
相对
营养
价值
生产
系数
饲料效益
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职称材料
DRG+RBRVS视角下护理精细化绩效管理方案的探索
被引量：
16
3
作者
郭静
吴艳
+2 位作者
何娟
陈瑞
陈霞
《护理研究》
北大核心
2022年第21期3775-3780,共6页
目的:总结基于疾病及相关诊断分组(DRG)与以资源为基础的价值相对系数(RBRVS)特色,分析不同护理绩效测算方案的优势与不足,为建立符合疾病特点与护理难度的绩效考核方案提供参考。方法:以某院26个护理单元(内科11个、外科11个、重症4个)...
目的:总结基于疾病及相关诊断分组(DRG)与以资源为基础的价值相对系数(RBRVS)特色,分析不同护理绩效测算方案的优势与不足,为建立符合疾病特点与护理难度的绩效考核方案提供参考。方法:以某院26个护理单元(内科11个、外科11个、重症4个)2019年1月1日—2020年12月31日的出院病人服务数据为评价对象,分别以RBRVS、DRG、DRG+RBRVS建立评价模型,进行护理绩效测算。结果:26个参评护理单元中,内科平均病例组合指数(CMI)为2.88,外科平均CMI为6.61,重症科室平均CMI为11.10。内科DRG平均组数83组,外科平均71组,重症科室平均13组。模型一:平均绩效45323元/单元、7921元/人;内科38253元/单元,外科42509元/单元,重症病房72502元/单元。模型二:平均绩效38515元/单元、6621元/人;内科30354元/单元,外科46761元/单元,重症病房38280元/单元。模型三:平均绩效43899元/单元、7112元/人;内科31322元/单元,外科45727元/单元,重症病房65213元/单元。结论:DRG+RBRVS在兼顾疾病难度与护理项目质量基础上丰富了绩效考评机制,在应用过程中,应重视病案首页填写缺陷导致护理绩效评价下降的情况。
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关键词
疾病及诊断相关分组
资源
相对价值系数
护理绩效
方案评价
护理管理
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职称材料
题名
基于“相对价值”量化标准的基层医疗卫生服务机构内部绩效考核模式
被引量：
17
1
作者
尹德卢
华兵
张德富
王利红
殷涛
辛倩倩
杨慧敏
陈博文
机构
首都儿科研究所
郑州市社区卫生服务管理中心
河南省郑州市中牟县卫生健康委员会
出处
《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
2019年第1期55-59,共5页
基金
国家自然科学基金(71673191)
北京市自然基金(9174034)
文摘
目的:探索建立基于"相对价值"量化标准的基层医疗卫生服务机构内部绩效考核模式。方法:以河南郑州市某县为例,采用研讨会以及访谈等方法,逐一确定案例地区各基层医疗卫生服务项目"相对价值"的量化标准(以"当量值"计);在量化标准基础上,构建基层医疗卫生服务机构内部绩效考核指标体系和实施路径。结果:共建立城乡5大类180个基层医疗卫生服务项目"相对价值"的量化标准,其中社区医疗服务项目52个、社区护理服务项目16个、社区药剂项目5个、社区辅助检查服务项目23个和社区公共卫生服务项目84个。城乡5大类项目当量值平均为3.99/4.11、1.49/1.77、0.5/0.5、0.96/0.96, 2.21/2.58个标准服务当量。结论:基于"相对价值"量化标准,基层医疗卫生服务机构内部绩效考核指标体系简化为"岗位工作当量值总数"X"岗位工作质量效果系数"。
关键词
基层医疗卫生
相对价值系数
量化标准
绩效考核
Keywords
Primary health care
Relative value index
Quantitative standards
Performance evaluation
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
饲料营养价值的统一量化表达与应用
2
作者
张洪达
机构
山东省莒南县十字路镇西赤石沟
出处
《饲料博览（技术版）》
2008年第3期5-8,共4页
文摘
在配合饲料营养成分含量的基础上,按饲料的相对营养价值对配合饲料的营养价值作量化描述,从而使不同配合饲料的营养价值具备可比性。被量化的营养价值可以用来优选饲料配方,评估饲料效益,预测不同待试配合饲料在相同时间内的产量和生产效益、或生产等量产品所需的不同时间和成本。
关键词
相对价值系数
相对
营养
价值
生产
系数
饲料效益
Keywords
relative value coefficient
relative nutritive value
production coeffieient
feed efficiency
分类号
S816.15 [农业科学—饲料科学]
S816.2 [农业科学—饲料科学]
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职称材料
题名
DRG+RBRVS视角下护理精细化绩效管理方案的探索
被引量：
16
3
作者
郭静
吴艳
何娟
陈瑞
陈霞
机构
新疆医科大学第一附属医院
出处
《护理研究》
北大核心
2022年第21期3775-3780,共6页
基金
新疆维吾尔自治区自然科学基金资助项目,编号:2020D01C241。
文摘
目的:总结基于疾病及相关诊断分组(DRG)与以资源为基础的价值相对系数(RBRVS)特色,分析不同护理绩效测算方案的优势与不足,为建立符合疾病特点与护理难度的绩效考核方案提供参考。方法:以某院26个护理单元(内科11个、外科11个、重症4个)2019年1月1日—2020年12月31日的出院病人服务数据为评价对象,分别以RBRVS、DRG、DRG+RBRVS建立评价模型,进行护理绩效测算。结果:26个参评护理单元中,内科平均病例组合指数(CMI)为2.88,外科平均CMI为6.61,重症科室平均CMI为11.10。内科DRG平均组数83组,外科平均71组,重症科室平均13组。模型一:平均绩效45323元/单元、7921元/人;内科38253元/单元,外科42509元/单元,重症病房72502元/单元。模型二:平均绩效38515元/单元、6621元/人;内科30354元/单元,外科46761元/单元,重症病房38280元/单元。模型三:平均绩效43899元/单元、7112元/人;内科31322元/单元,外科45727元/单元,重症病房65213元/单元。结论:DRG+RBRVS在兼顾疾病难度与护理项目质量基础上丰富了绩效考评机制,在应用过程中,应重视病案首页填写缺陷导致护理绩效评价下降的情况。
关键词
疾病及诊断相关分组
资源
相对价值系数
护理绩效
方案评价
护理管理
Keywords
diagnosis related groups,DRG
Resource⁃Based Relative Value Scale,RBRVS
nursing performance
programme evaluation
nursing management
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于“相对价值”量化标准的基层医疗卫生服务机构内部绩效考核模式
尹德卢
华兵
张德富
王利红
殷涛
辛倩倩
杨慧敏
陈博文
《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
2019
17
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
饲料营养价值的统一量化表达与应用
张洪达
《饲料博览（技术版）》
2008
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
DRG+RBRVS视角下护理精细化绩效管理方案的探索
郭静
吴艳
何娟
陈瑞
陈霞
《护理研究》
北大核心
2022
16
在线阅读
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职称材料
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