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组织相互依赖关系对公司创业能力的影响机制——基于海尔集团的案例研究
被引量：
15
1
作者
葛法权
张玉利
张腾
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2017年第4期475-484,共10页
从相互依赖关系视角分析海尔的公司创业活动,发现采取高模块化、低集中性、高开放性的相互依赖模式和高严密性、高即时性的相互依赖规则能促进公司创业能力的培育和提升。即在公司创业过程中,高模块化相互依赖模式能提高资源整合能力和...
从相互依赖关系视角分析海尔的公司创业活动,发现采取高模块化、低集中性、高开放性的相互依赖模式和高严密性、高即时性的相互依赖规则能促进公司创业能力的培育和提升。即在公司创业过程中,高模块化相互依赖模式能提高资源整合能力和机会开发能力;低集中性相互依赖模式能提高机会识别能力和机会开发能力;高开放性相互依赖模式能提高资源获取能力和机会开发能力;高严密性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力;高即时性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力。
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关键词
创业能力
相互依赖模式
相互依赖
规则
公司创业
价值共创
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题名
组织相互依赖关系对公司创业能力的影响机制——基于海尔集团的案例研究
被引量：
15
1
作者
葛法权
张玉利
张腾
机构
南开大学商学院
南开大学创业管理研究中心
河南大学工商管理研究所
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2017年第4期475-484,共10页
基金
国家自然科学基金资助重点项目(71532005)
文摘
从相互依赖关系视角分析海尔的公司创业活动,发现采取高模块化、低集中性、高开放性的相互依赖模式和高严密性、高即时性的相互依赖规则能促进公司创业能力的培育和提升。即在公司创业过程中,高模块化相互依赖模式能提高资源整合能力和机会开发能力;低集中性相互依赖模式能提高机会识别能力和机会开发能力;高开放性相互依赖模式能提高资源获取能力和机会开发能力;高严密性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力;高即时性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力。
关键词
创业能力
相互依赖模式
相互依赖
规则
公司创业
价值共创
Keywords
entrepreneurial capability
interdependency pattern
interdependency rule
corporate entrepreneurship
value co-creation
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
组织相互依赖关系对公司创业能力的影响机制——基于海尔集团的案例研究
葛法权
张玉利
张腾
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2017
15
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