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公务员考试中人才测评技术问题的应对 被引量:6
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作者 李业旗 王秀颖 《人民论坛》 北大核心 2012年第A12期42-43,共2页
尽管人才测评技术在我国公务员考试录用中开始使用,但其中存在着测评技术不高、测评方法单一、行业秩序混乱等问题。应加强创新人才测评的理论和技术、科学规划人才测评的内容、加强人才测评的专业化队伍、规范人才测评的行业秩序等方... 尽管人才测评技术在我国公务员考试录用中开始使用,但其中存在着测评技术不高、测评方法单一、行业秩序混乱等问题。应加强创新人才测评的理论和技术、科学规划人才测评的内容、加强人才测评的专业化队伍、规范人才测评的行业秩序等方面的研究,使人才测评技术在公务员考试录用中的应用更加科学有效。 展开更多
关键词 公务员考试录用 人才测评技术 应用对策 人才测评监督机制
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高校学生党员发展工作运行机制体系存在的问题和完善 被引量:1
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作者 赵峰 《现代农业研究》 2019年第7期67-68,共2页
目前高校学生党员发展中工作运行机制体系还存在许多不足之处,有待进一步解决。主要通过建立科学的组织体系、健全学生党员教育的管理体系、制度体系、标准体系、监督测评机制体系、信息网络互动机制体系等完善和优化学生党员发展工作... 目前高校学生党员发展中工作运行机制体系还存在许多不足之处,有待进一步解决。主要通过建立科学的组织体系、健全学生党员教育的管理体系、制度体系、标准体系、监督测评机制体系、信息网络互动机制体系等完善和优化学生党员发展工作运行机制。 展开更多
关键词 高校学生党员发展 工作运行机制体系 监督测评机制
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