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非营利组织监事制度有效性研究——基于“制度——文化”理论的分析
1
作者
康晓光
秦彬彬
《南通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2024年第5期112-124,160,共14页
监事制度是非营利组织治理结构的重要组成部分,然而现有研究忽视了对其有效性的探讨。由新制度主义理论切入,构建非营利组织监事制度有效性“制度—文化”模型,采用清晰集定性比较分析方法进行多案例分析,研究发现:非营利组织的监事制...
监事制度是非营利组织治理结构的重要组成部分,然而现有研究忽视了对其有效性的探讨。由新制度主义理论切入,构建非营利组织监事制度有效性“制度—文化”模型,采用清晰集定性比较分析方法进行多案例分析,研究发现:非营利组织的监事制度、组织文化、主导者态度、监事态度和能力、监事行为、理事会和秘书处的配合度,对于监事制度有效性有着重要影响。监事有所作为是监事制度有效的必要条件。监事行为受到制度规则、组织文化和主导者态度的强烈影响。在已经具有监事制度规则的条件下,监事制度有效性取决于组织文化和制度相关人的态度,即“文化发挥决定性作用”。研究结论揭示了非营利组织监事制度有效性的影响因素及因果机制,对于提升非营利组织监事制度有效性,改变长期以来的内部监督缺失局面,推动非营利组织健康、有序、高质量发展具有重要意义。
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关键词
非营利组织
监事
制度
监事制度有效性
新
制度
主义
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题名
非营利组织监事制度有效性研究——基于“制度——文化”理论的分析
1
作者
康晓光
秦彬彬
机构
中国人民大学公共管理学院
中国人民大学中国公益创新研究院
出处
《南通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2024年第5期112-124,160,共14页
基金
老牛基金会、腾讯基金会、中国慈善联合会资助。
文摘
监事制度是非营利组织治理结构的重要组成部分,然而现有研究忽视了对其有效性的探讨。由新制度主义理论切入,构建非营利组织监事制度有效性“制度—文化”模型,采用清晰集定性比较分析方法进行多案例分析,研究发现:非营利组织的监事制度、组织文化、主导者态度、监事态度和能力、监事行为、理事会和秘书处的配合度,对于监事制度有效性有着重要影响。监事有所作为是监事制度有效的必要条件。监事行为受到制度规则、组织文化和主导者态度的强烈影响。在已经具有监事制度规则的条件下,监事制度有效性取决于组织文化和制度相关人的态度,即“文化发挥决定性作用”。研究结论揭示了非营利组织监事制度有效性的影响因素及因果机制,对于提升非营利组织监事制度有效性,改变长期以来的内部监督缺失局面,推动非营利组织健康、有序、高质量发展具有重要意义。
关键词
非营利组织
监事
制度
监事制度有效性
新
制度
主义
Keywords
nonprofit organizations
supervisory system
supervisory system effectiveness
new institutionalism
分类号
D632.9 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
非营利组织监事制度有效性研究——基于“制度——文化”理论的分析
康晓光
秦彬彬
《南通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2024
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