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肿瘤科护士疼痛管理知识和态度与疼痛护理质量相关性分析 被引量:1
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作者 刘丹 黄荣 《中国卫生产业》 2019年第24期64-65,共2页
目的探究分析肿瘤科护士疼痛管理知识和态度与疼痛护理质量相关性。方法于2018年2月-2019年2月采用随机数字法抽取肿瘤科符合条件护士38名作为研究对象,并如实完成人口学资料问卷调查表、疼痛管理知识和态度问卷调查表以及疼痛护理质量... 目的探究分析肿瘤科护士疼痛管理知识和态度与疼痛护理质量相关性。方法于2018年2月-2019年2月采用随机数字法抽取肿瘤科符合条件护士38名作为研究对象,并如实完成人口学资料问卷调查表、疼痛管理知识和态度问卷调查表以及疼痛护理质量问卷调查表。结果疼痛管理知识和态度与疼痛护理质量呈正相关,差异有统计学意义(P<0.05)。结论肿瘤科护士疼痛管理知识掌握度较低,护理态度不够端正,疼痛护理质量未达到预期目标。在护理管理过程中,应加强对疼痛管理知识的培训,规范护理服务工作,制定相关规章制度,提升护士对疼痛管理知识的认识度,不断改善护理质量。 展开更多
关键词 肿瘤科 护士 疼痛管理知识 疼痛管理态度 疼痛护理质量
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疼痛管理模式在创伤骨折患者中的应用价值评估 被引量:1
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作者 齐浩宏 陈彦胜 颜清华 《中国卫生产业》 2021年第36期85-88,共4页
目的评估疼痛管理模式在创伤骨折患者中的应用价值。方法选取2020年8月—2021年8月选取该院创伤骨科的30名医务工作者展开调查,按照随机信封分组法分为两组。参比组医务工作者15名,应用基础管理模式,研究组医务工作者15名,应用疼痛管理... 目的评估疼痛管理模式在创伤骨折患者中的应用价值。方法选取2020年8月—2021年8月选取该院创伤骨科的30名医务工作者展开调查,按照随机信封分组法分为两组。参比组医务工作者15名,应用基础管理模式,研究组医务工作者15名,应用疼痛管理模式。分析两组医务工作者管理后的创伤骨折知识了解情况、疼痛管理知识了解情况、工作能力、管理满意度。结果管理后研究组医务工作者的创伤骨折相关知识及疼痛管理知识了解情况均优于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组医务工作者管理后的工作能力强于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组医务工作者负责患者管理后的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在对创伤骨科的医务工作者进行管理时,使用疼痛管理模式能够丰富医务工作者创伤骨折知识,提升疼痛管理认知,锻炼工作能力,提高管理满意度,值得应用。 展开更多
关键词 疼痛管理 创伤骨科 创伤骨折知识 疼痛管理知识 工作能力 管理满意度
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