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瑞昌市:用心用情出实招 对接用工有温度
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作者 李建豪 《中国就业》 2025年第1期34-35,共2页
随着江西省瑞昌市在项目招引上的显著成效和工业城市版图的不断扩大,对劳动力的数量和质量需求也日益提升,据统计,瑞昌经开区入驻企业达500余家,码头工业城入驻企业300余家,每年新增所需劳动力在2000至3000人左右,其中技术及管理人员约... 随着江西省瑞昌市在项目招引上的显著成效和工业城市版图的不断扩大,对劳动力的数量和质量需求也日益提升,据统计,瑞昌经开区入驻企业达500余家,码头工业城入驻企业300余家,每年新增所需劳动力在2000至3000人左右,其中技术及管理人员约800人。面对如此庞大的劳动力需求,瑞昌市积极应对就业市场新形势,采取系列改革创新措施,用心用情为企业和就业群众搭建连心桥,有效保障了企业用工需求和劳动者高质量充分就业。 展开更多
关键词 瑞昌市 劳动力需求 显著成效 入驻企业 企业用工需求 连心桥 经开区 数量和质量
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“全口径用工配置率”在电网人力资源管理中的应用
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作者 何文婕 向少伟 《农电管理》 2024年第10期37-38,共2页
当前结构性超缺员矛盾日益凸显,湘潭供电分公司引入了劳动组织管理中的全口径用工配置率的概念,力求通过全口径用工配置率概念的深度应用,实现精准部员和人员正向流动,超缺员绩效,牵引各单位压降用工成本,同时将业务外包项目回归自营,... 当前结构性超缺员矛盾日益凸显,湘潭供电分公司引入了劳动组织管理中的全口径用工配置率的概念,力求通过全口径用工配置率概念的深度应用,实现精准部员和人员正向流动,超缺员绩效,牵引各单位压降用工成本,同时将业务外包项目回归自营,进一步压降劳务派遣人数、规范劳动用工,提升员工工作效率。 展开更多
关键词 人力资源管理 用工成本 劳务派遣 员工工作效率 劳动用工 用工配置 劳动组织管理 正向流动
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本期话题:“用工难”顽疾如何破?
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《中国就业》 2024年第2期19-19,共1页
新春将至,对于不少企业来说,留人用人成为保障生产运营正常开展的当务之急;与此同时,各地就业服务部门为保障企业用工而进行的“抢人大战”也已悄然打响。面对“用工难”的挑战,政府和企业都可谓“八仙过海——各显神通”。那么,怎样才... 新春将至,对于不少企业来说,留人用人成为保障生产运营正常开展的当务之急;与此同时,各地就业服务部门为保障企业用工而进行的“抢人大战”也已悄然打响。面对“用工难”的挑战,政府和企业都可谓“八仙过海——各显神通”。那么,怎样才能过好这一“年关”,让“用工”不再那么难呢? 展开更多
关键词 企业用工 用工 生产运营 留人 政府和企业 就业
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马鞍山市企业用工情况及精准有效援企稳岗的思路
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作者 湛也 刘少铸 王雪橦 《中国就业》 2024年第9期51-52,共2页
近年来,“招工难”等结构性就业矛盾逐渐凸显。安徽省马鞍山市为助力制造业三年倍增行动,发挥人社部门保企业用工、稳就业局势作用,进一步为企业提供精准的用工服务,近日,马鞍山市通过抽样调查全市836家企业,对60家样本企业和市经开区... 近年来,“招工难”等结构性就业矛盾逐渐凸显。安徽省马鞍山市为助力制造业三年倍增行动,发挥人社部门保企业用工、稳就业局势作用,进一步为企业提供精准的用工服务,近日,马鞍山市通过抽样调查全市836家企业,对60家样本企业和市经开区、慈湖高新区企业用工情况开展调研,尽量全面地掌握了全市企业用工情况,从掌握的总体情况和发现的问题看,具有一定的代表性;并由此提出了应对措施和思路,以期为读者提供参考。 展开更多
关键词 用工情况 企业用工 样本企业 招工难 马鞍山市 高新区 应对措施 抽样调查
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南通市2024年一季度企业用工需求情况报告
5
作者 张青 王建山 《中国就业》 2024年第5期46-47,共2页
为精准掌握当前企业用工情况,全面分析用工形势,并据此加强用工服务,促进就业稳定,江苏省南通市人社局就管中心于近期开展了企业用工需求调查。调查对象涵盖了南通市范围内19个主要行业,样本不仅覆盖一二三产业,更重点选取了全市重大项... 为精准掌握当前企业用工情况,全面分析用工形势,并据此加强用工服务,促进就业稳定,江苏省南通市人社局就管中心于近期开展了企业用工需求调查。调查对象涵盖了南通市范围内19个主要行业,样本不仅覆盖一二三产业,更重点选取了全市重大项目、重点产业链供应链、先进制造业集群以及专精特新等类型的企业。调查共发放问卷13639份,以期通过广泛的数据收集,全面了解企业用工实际情况。经过一段时间的收集与整理,成功收回并确认有效问卷12257份,并形成了南通市2024年一季度企业用工需求情况报告。 展开更多
关键词 用工情况 企业用工 制造业集群 供应链 数据收集 江苏省南通市 调查对象 收集与整理
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“内招外引”强服务 双向发力保用工——威海市提升服务保障用工成效
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作者 赵文智 《中国就业》 2024年第2期24-25,共2页
山东省威海市人社部门在服务保障企业用工实践中探索建立了“1+6”常态化服务企业用工机制,以人社部门为主体,充分发挥企业、公共人力资源市场、经营性人力资源服务机构、市外劳务合作基地、高校、线上就业服务平台六个渠道的作用,做实... 山东省威海市人社部门在服务保障企业用工实践中探索建立了“1+6”常态化服务企业用工机制,以人社部门为主体,充分发挥企业、公共人力资源市场、经营性人力资源服务机构、市外劳务合作基地、高校、线上就业服务平台六个渠道的作用,做实“内招外引”举措。 展开更多
关键词 公共人力资源 企业用工 山东省威海市 劳务合作 人社部门 用工机制 常态化 提升服务
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灵活用工模式与企业研发投入——来自雇主-雇员匹配调查的证据 被引量:2
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作者 柳建坤 何晓斌 周文霞 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2024年第2期87-100,共14页
激励企业扩大研发投入对提升国家创新能力具有重要意义。利用“中国雇主—雇员匹配调查”数据,从用工模式视角考察灵活用工模式对企业研发投入强度的影响及其作用机制。实证研究发现:灵活用工模式对企业研发投入强度具有抑制效应;从劳... 激励企业扩大研发投入对提升国家创新能力具有重要意义。利用“中国雇主—雇员匹配调查”数据,从用工模式视角考察灵活用工模式对企业研发投入强度的影响及其作用机制。实证研究发现:灵活用工模式对企业研发投入强度具有抑制效应;从劳动力要素配置角度来看,企业人力资本水平下降是造成灵活用工模式抑制企业研发投入强度的重要机制;扩大企业规模以及增强企业工会劳动保护效果均可以削弱灵活用工模式对企业研发投入强度的抑制效应。研究结论不仅有助于深化关于用工模式与企业创新关系的认识,而且为创新研发投入决策理论以及优化创新驱动发展战略的实施路径提供了经验参考。 展开更多
关键词 灵活用工 研发投入 劳动力要素配置 劳动保护
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基于有意义学习理论的PBL教学模式设计与实践——以中等职业教育“常用工具软件”课程为例
8
作者 刘海波 张伟 《职业技术》 2024年第7期60-68,共9页
以“有意义学习理论”为导向,针对当前中等职业教育传统课堂教学模式的特点与不足,运用PBL(Problem-Based Learning)教学模式,以“常用工具软件”课程为例进行教学设计和实践;通过设计七步教学模式:创设问题、分析问题、解决问题、成果... 以“有意义学习理论”为导向,针对当前中等职业教育传统课堂教学模式的特点与不足,运用PBL(Problem-Based Learning)教学模式,以“常用工具软件”课程为例进行教学设计和实践;通过设计七步教学模式:创设问题、分析问题、解决问题、成果展示、多元评价、反思交流、扩展应用,促进学生的知识建构和有意义学习,为专业课程提供更多的改革思路和方法,以此拓展PBL教学模式与有意义学习理论的适用范围。 展开更多
关键词 PBL 有意义学习 教学模式 用工具软件 中等职业教育
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使用工况对锂离子电池电化学性能的影响
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作者 辛甜 高啸天 +3 位作者 肖楷 罗志斌 黄肇和 张乃庆 《南方能源建设》 2024年第2期139-145,共7页
[目的]锂离子电池储能技术在近年来得到快速发展和广泛应用,但在实际应用中发现具体使用工况对锂离子电池储能的实际使用寿命和盈利能力有着巨大影响,文章旨在研究使用工况对于锂离子电池电化学性能的影响,为今后的锂离子电池储能项目... [目的]锂离子电池储能技术在近年来得到快速发展和广泛应用,但在实际应用中发现具体使用工况对锂离子电池储能的实际使用寿命和盈利能力有着巨大影响,文章旨在研究使用工况对于锂离子电池电化学性能的影响,为今后的锂离子电池储能项目建设提供参考。[方法]测试并分析工作荷电区间、放电倍率、工作温度对锂离子电池实际工作性能的影响。[结果]充放电荷电区间、使用倍率、工作温度都会对锂离子电池的实际工作性能产生巨大影响。一方面,适当调节充放电荷电区间会明显提高电池的使用寿命;另一方面,目前调频储能项目常用的2 C配置方式会明显降低锂离子电池的使用寿命,而将倍率降低至1 C配置虽然会增加初始投资,但有望获得更低的周期度电成本。此外,温度控制对锂离子电池的使用寿命也极为重要,即使是个位数的温度差异也有可能造成长期使用后显著的电池不一致性。[结论]锂离子电池储能具有响应速度快、调节精度高、配置灵活等优点,随着“碳达峰、碳中和”工作的深入和电力市场的逐步建设,锂离子电池储能将会在提高电能质量方面发挥重要作用。注重使用工况对于锂离子电池性能的影响将会进一步提高锂离子电池储能的使用效能。要根据实际应用需求实际设计电池的使用工况,并以此为依据配置锂离子电池储能各项参数指标,从而赋予锂离子电池储能更加优异的性能,助力我国“双碳”目标的实现。 展开更多
关键词 储能 锂离子电池 使用工 电化学性能 工作寿命
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灵活用工背景下人力资源服务创新策略研究 被引量:1
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作者 张炜长 《中国就业》 2024年第5期111-112,共2页
随着经济的发展、科技的进步,传统雇佣模式逐渐向灵活用工模式转变。在此背景下,企业需要更加灵活、高效的人力资源管理方式来应对市场变化。灵活用工模式的兴起为人力资源服务带来了前所未有的挑战和机遇,研究旨在解决如何创新人力资... 随着经济的发展、科技的进步,传统雇佣模式逐渐向灵活用工模式转变。在此背景下,企业需要更加灵活、高效的人力资源管理方式来应对市场变化。灵活用工模式的兴起为人力资源服务带来了前所未有的挑战和机遇,研究旨在解决如何创新人力资源服务策略、提高人力资源服务效率及质量,以适应灵活用工模式的需求和现代企业发展的需要。 展开更多
关键词 灵活用工 人力资源服务
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公立医院编外用工管理难点及对策探析
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作者 田佳 荀安妮 +1 位作者 高兰 冀术明 《中国医药导报》 CAS 2024年第17期189-191,共3页
近年来,随着我国卫生事业的发展,在公立医院“控编”“去编”的趋势背景下,编外用工模式成为越来越多公立医院的选择。本文通过案例研究的形式,对北京市两家公立医院的编外用工现状特点进行总结,分析其在编外人员管理中存在的困难和问题... 近年来,随着我国卫生事业的发展,在公立医院“控编”“去编”的趋势背景下,编外用工模式成为越来越多公立医院的选择。本文通过案例研究的形式,对北京市两家公立医院的编外用工现状特点进行总结,分析其在编外人员管理中存在的困难和问题,并借此提出完善编外人员管理的思考和建议。公立医院编外用工管理难点及对策探析,对提升编外员工胜任力、提高公立医院人力资源使用效率和促进我国医疗事业健康发展具有重要现实意义。 展开更多
关键词 公立医院 编外用工 管理难点
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基于多元化用工策略的公立三甲医院灵活用人机制探讨
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作者 苏欣 杨子太 +1 位作者 王方萍 黄诗琪 《现代医院》 2024年第11期1734-1737,共4页
公立医院是国民健康保障的主体,以编制招聘为主的用工方式已远远不能满足医、教、研、防、康复等多维度人力资源需求。广州医科大学附属脑科医院作为公立三甲百年老院,有悠久的院史和层次丰富的人员构成,在近30年的实践探索中,根据不断... 公立医院是国民健康保障的主体,以编制招聘为主的用工方式已远远不能满足医、教、研、防、康复等多维度人力资源需求。广州医科大学附属脑科医院作为公立三甲百年老院,有悠久的院史和层次丰富的人员构成,在近30年的实践探索中,根据不断扩张的业务和医院战略规划,在事业单位编制用人的基础上变革用工方式,探索出适配各类人才的多元化用工机制。本文系统列举了现行各种用工方式,同时通过分析利弊得失对这一灵活用人机制的适用情形和后续管理进行讨论。 展开更多
关键词 多元化用工 公立医院 劳务派遣 优化编制效能
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亚马逊利用平台效应改变快递行业用工模式研究
13
作者 袁慧 《邮政研究》 2024年第3期80-84,共5页
分析了亚马逊利用平台效应在快递领域取得成功的经验;通过其美国与英国实际,探讨了亚马逊对快递行业用工模式的影响;进而总结亚马逊用工模式的利与弊,并提出对中国快递业的启示与应对之策。
关键词 平台经济 快递行业 亚马逊 用工模式
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煤矿精益化用工管理系统研究与应用
14
作者 姬展鸿 《山西焦煤科技》 CAS 2024年第1期47-49,54,共4页
从软、硬件阐述了煤矿精益化用工管理系统建设过程和应用效果,通过多系统、多硬件集成技术,可以实现煤矿企业复杂考勤管理,涵盖井下和地面双重作业、因公外出、请假、脱产学习、跨天出勤等特殊情况,不但提供了便捷的考勤统计,并且实现... 从软、硬件阐述了煤矿精益化用工管理系统建设过程和应用效果,通过多系统、多硬件集成技术,可以实现煤矿企业复杂考勤管理,涵盖井下和地面双重作业、因公外出、请假、脱产学习、跨天出勤等特殊情况,不但提供了便捷的考勤统计,并且实现入井审批、识别井下人员轨迹,推进煤矿企业安全化、智能化发展。 展开更多
关键词 煤矿精益化用工管理 人员考勤 井下人员定位系统
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数字经济下平台企业灵活用工的薪酬管理研究——以美团众包为例
15
作者 唐云婷 《现代营销(下)》 2024年第7期101-103,共3页
在数字经济时代,互联网的迅猛发展催生了大量平台企业的涌现,而灵活就业者也依托这些平台实现快速增长。然而,随着灵活就业者数量的快速增长,其权益保障问题,特别是薪酬管理问题日益凸显。美团作为灵活用工领域的佼佼者,具有显著代表性... 在数字经济时代,互联网的迅猛发展催生了大量平台企业的涌现,而灵活就业者也依托这些平台实现快速增长。然而,随着灵活就业者数量的快速增长,其权益保障问题,特别是薪酬管理问题日益凸显。美团作为灵活用工领域的佼佼者,具有显著代表性。文章以美团众包为例,深入剖析其在薪酬管理方面的特点和存在的问题,并从宏观和微观两个层面提出针对多数平台企业灵活用工薪酬管理的优化对策,旨在完善平台企业在灵活用工方面的薪酬管理体系,推动其健康可持续发展。 展开更多
关键词 数字经济 平台企业 灵活用工 薪酬管理
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造船企业技能人员用工模式发展趋势研究
16
作者 曾家业 陈远君 +1 位作者 姚珂 孙彬 《广东造船》 2024年第6期112-115,共4页
随着造船企业的高速发展,造船企业的技能人员劳动用工方式也向多元化趋势发展。近几年来,全球经济发展持续疲软,国际形势复杂多变,同时国内人工成本不断攀升,加上国家法律法规的不断完善,以及国企改革进入深水区,造船企业需要通过科学... 随着造船企业的高速发展,造船企业的技能人员劳动用工方式也向多元化趋势发展。近几年来,全球经济发展持续疲软,国际形势复杂多变,同时国内人工成本不断攀升,加上国家法律法规的不断完善,以及国企改革进入深水区,造船企业需要通过科学的管理工具,不断分析、研究适应行业发展趋势的用工模式。在综合考虑本工、派遣工和劳务工的特点,结合人员稳定情况、可控度、人工成本等指标,直控劳务工将会逐步成为造船企业技能人员的主要用工模式。 展开更多
关键词 技能人员 用工模式 直控管理
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新能源汽车使用工况建模及剩余里程估算优化路径
17
作者 李云飘 《汽车测试报告》 2024年第19期149-151,共3页
新能源汽车的应用不仅可以大幅减少尾气排放,而且能提高能源利用效率。因此,研究新能源汽车的核心技术,优化其使用性能,无疑具有重要的现实意义。其中,准确建模新能源汽车使用工况并高精度估算剩余里程,对提高能源利用效率和驾驶体验至... 新能源汽车的应用不仅可以大幅减少尾气排放,而且能提高能源利用效率。因此,研究新能源汽车的核心技术,优化其使用性能,无疑具有重要的现实意义。其中,准确建模新能源汽车使用工况并高精度估算剩余里程,对提高能源利用效率和驾驶体验至关重要。该文阐述新能源汽车使用工况建模及剩余里程估算的重要性,提出新能源汽车使用工况建模及剩余里程估算优化路径,为优化新能源汽车能源管理提供有力支持。 展开更多
关键词 新能源汽车 使用工况建模 剩余里程估算 路径规划 能量管理
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纺织企业节省用工及降本增效的实践
18
作者 王诗翔 刘海男 谷友庆 《纺织器材》 2024年第S01期53-55,共3页
为了提高纺织企业市场竞争力,通过将JWF1211型梳棉机的自动落筒程序改为手动落筒,避免道夫自动停车造成的断头和生条浪费;通过将机台清洁方法由单一毛刷清洁改为气枪、棕刷、捻杆配合滤尘设备清洁,缩短清洁时间,降低用工成本、改善清洁... 为了提高纺织企业市场竞争力,通过将JWF1211型梳棉机的自动落筒程序改为手动落筒,避免道夫自动停车造成的断头和生条浪费;通过将机台清洁方法由单一毛刷清洁改为气枪、棕刷、捻杆配合滤尘设备清洁,缩短清洁时间,降低用工成本、改善清洁效果;通过在涡流纺工序使用电动代步车,将梳棉工序全项巡回路线由“凹”字型优化为“凹”字型与“O”字型配合,提高挡车工看台量和巡回工作效率。指出:纺织企业节省用工、降本增效是实现可持续发展的必然选择;通过技术改造、优化生产流程、提高员工素质以及精细化管理等,可有效降低纺织企业用工成本,提高生产效率和产品质量。 展开更多
关键词 节省用工 降本增效 JWF1211型梳棉机 落筒 毛刷 滤尘 巡回
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AI驱动下的用工服务转型升级:应对思路与策略
19
作者 颜海云 《广东经济》 2024年第18期10-12,共3页
AI技术在各行业的应用逐步向纵深发展,带动管理理念、经营策略、生产模式等全方位的变革,带来了就业结构变化,也为用工服务带来了新挑战,需要深入思考如何应对这些挑战,并不断创新服务模式,提升服务质量。本文从人力资源服务企业开展用... AI技术在各行业的应用逐步向纵深发展,带动管理理念、经营策略、生产模式等全方位的变革,带来了就业结构变化,也为用工服务带来了新挑战,需要深入思考如何应对这些挑战,并不断创新服务模式,提升服务质量。本文从人力资源服务企业开展用工服务面临的问题和如何应对的角度出发,提出了利用AI技术促服务转型升级,提升服务品质,借鉴成功案例,关注行业趋势和新兴技术的发展,及时调整服务方向,保持竞争优势,构建生态体系;利用AI技术优化用工服务,提高效率和质量,降低运营成本,增强市场竞争力。 展开更多
关键词 AI用工服务 转型升级 应对思路与策略
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误用工况下某新能源车型前悬架下控制臂的屈曲分析及优化
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作者 赵彤彤 张志远 《时代汽车》 2024年第24期132-134,共3页
前悬架下摆臂设计环节中至关重要的是基于误用工况下的屈曲分析。当车辆遭遇剧烈制动通过凹坑或过坎的非常规路况时,前下摆臂会承受超出过大的载荷,从而引发屈曲问题。文章针对某款新能源车型单板前下控制臂进行了有限元分析及优化,确... 前悬架下摆臂设计环节中至关重要的是基于误用工况下的屈曲分析。当车辆遭遇剧烈制动通过凹坑或过坎的非常规路况时,前下摆臂会承受超出过大的载荷,从而引发屈曲问题。文章针对某款新能源车型单板前下控制臂进行了有限元分析及优化,确保产品在承受极限负荷时,仍有足够的强度,避免出现塑性变形现象,进而提高车辆的安全性和耐用性。同时,此次分析优化过程也为后续单板控制臂方案屈曲提升提供了参考思路。 展开更多
关键词 用工 新能源车型 前下控制臂 屈曲分析
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