大数据技术在人岗匹配中的实践与挑战 被引量：10

1

作者 杨月坤 蒋忠惠 《领导科学》 北大核心 2016年第18期53-54,共2页

人岗匹配是指人和岗位之间的对应关系,是按照＂岗得其人、人适其岗＂的原则,根据不同的个体素质将不同的人安排在最合适的岗位上,从而做到＂人尽其才、才得其用＂。然而,人岗匹配是岗位胜任力需求与人员素质供给的一个双向、动态的过程... 人岗匹配是指人和岗位之间的对应关系,是按照＂岗得其人、人适其岗＂的原则,根据不同的个体素质将不同的人安排在最合适的岗位上,从而做到＂人尽其才、才得其用＂。然而,人岗匹配是岗位胜任力需求与人员素质供给的一个双向、动态的过程,企业如何在这一动态变化的过程中搜寻到合适的人才是人岗匹配的难点。当前,越来越多的企业将网络招聘作为解决这一难点的主要手段。然而,在网络招聘过程中,求职咨询、求职者简历. 展开更多

关键词 人岗匹配 数据技术 网络招聘 人力资源管理者 用人部门 个体素质 应聘人员 岗位分析 人员素质 数据平台

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基于心理契约的新员工融入管理模式研究 被引量：1

2

作者 张宝强 《领导科学》 北大核心 2011年第A09期44-46,共3页

当前,企业的发展已经从资源竞争时代进入人才竞争时代,为了使公司的效益更上一层楼,人才争夺成为企业关注的焦点。企业希望通过有效的手段尽快提高新招员工的工作能力,但往往事与愿违,国内相当一部分企业都存在着员工流动率居高不下的现... 当前,企业的发展已经从资源竞争时代进入人才竞争时代,为了使公司的效益更上一层楼,人才争夺成为企业关注的焦点。企业希望通过有效的手段尽快提高新招员工的工作能力,但往往事与愿违,国内相当一部分企业都存在着员工流动率居高不下的现象,造成大量的人力和财力的浪费。 展开更多

关键词 管理模式研究 人才竞争 人才争夺 培训需求分析 组织承诺 招聘过程 人力资源管理 人力资源部 用人部门 团队氛围

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要加快高等专科教育的改革与发展

3

作者 文士博 侯占平 《教育管理研究》 1998年第4期8-10,共3页

在科学技术迅猛发展、世界竞争日趋激烈的今天,高等教育正经历着令人瞩目的变革,作为高等教育重要组成部分的高等专科教育,其经受的冲击和面临的挑战比高等教育的其他部分更为严峻。一方面由于它处在高等教育的最低层次。

关键词 高等专科教育 用人部门 社会岗位 专科毕业生 教学课时 基础性教育 实习环节 专业设置 专业知识面 毕业生分配

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市场经济条件下的高等教育改革与发展机制

4

作者 吴二持 《教育管理研究》 1997年第4期26-28,共3页

毫无疑问,中国的高等教育,在改革开放以来已有令人瞩目的发展。而且随着经济体制及运行机制从计划到市场的转轨,也有不断的改革,其改革也不断获得某方面的进步。但总体来说,与经济发展相比,其滞后和不相适应也是明显的。最突出的表现是... 毫无疑问,中国的高等教育,在改革开放以来已有令人瞩目的发展。而且随着经济体制及运行机制从计划到市场的转轨,也有不断的改革,其改革也不断获得某方面的进步。但总体来说,与经济发展相比,其滞后和不相适应也是明显的。最突出的表现是在人才培养的规模。 展开更多

关键词 人才培养 经济发展 教育层次 用人部门 势所必然 办学自主权 专业结构 公立大学 发展迟滞 学校自主权

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按需培养 因材施教 不拘一格育人才——从我校部分毕业生情况调查看培养规格改革问题

5

作者 何贻赞 《高教探索》 1986年第4期37-42,共6页

如何贯彻《中共中央关于教育体制改革的决定》,进一步改革、完善农、林科本科生培养规格,提高人才素质,以适应我国经济建设、社会发展和科学技术进步的需要,是目前教学改革中值得深入探讨的问题。今年初,华南农业大学农业教育研究室结... 如何贯彻《中共中央关于教育体制改革的决定》,进一步改革、完善农、林科本科生培养规格,提高人才素质,以适应我国经济建设、社会发展和科学技术进步的需要,是目前教学改革中值得深入探讨的问题。今年初,华南农业大学农业教育研究室结合农科大学生智能结构的研究课题,通过部分用人部门。 展开更多

关键词 毕业生素质 农科大学生 人才素质 本科生培养 农业教育 用人部门 工作能力 林科 教学改革 智能结构

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关于培养文科应用型本科生的几点思考 被引量：2

6

作者 刘辉 《工业技术经济》 1993年第5期61-63,共3页

党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这是一个重大的理论突破.这个理论的提出,对繁荣我国经济,具有十分重要的作用.市场经济的蓬勃发展,对人才应具备的素质也提出了许多新的要求,即大量需要应用型人才.而... 党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这是一个重大的理论突破.这个理论的提出,对繁荣我国经济,具有十分重要的作用.市场经济的蓬勃发展,对人才应具备的素质也提出了许多新的要求,即大量需要应用型人才.而目前我们的教育,特别是高等教育,还远远不能适应经济发展对人才培养的要求,造成培养的人才市场不需要,需要的人才学校又不培养,与市场要求严重脱节.因此,加快高教改革,培养应用型人才,以尽快适应社会主义市场经济发展的需要,已成为刻不容缓的事情. 展开更多

关键词 市场经济体制 经济发展 高教改革 实践性教学 计划经济体制 用人部门 社会活动能力 贵任感 机器大工业 棋式

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浅谈企业培训需求预测分析的方法及作用 被引量：1

7

作者 刘惠萍 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2012年第S1期125-126,共2页

培训需求预测分析作为系统培训的首要环节,不仅是实施培训的前提条件,而且也是培训工作具有准确性和实效性的重要保证,培训需求能否被科学地确定,将直接关系到培训工作后续各个环节的操作顺利运行。下面,结合自己的工作实际和经验,对培... 培训需求预测分析作为系统培训的首要环节,不仅是实施培训的前提条件,而且也是培训工作具有准确性和实效性的重要保证,培训需求能否被科学地确定,将直接关系到培训工作后续各个环节的操作顺利运行。下面,结合自己的工作实际和经验,对培训需求预测分析的特点、方法及作用提出自己的意见和建议。一、关于企业培训需求预测分析的内涵及特点所谓的需求预测分析是指在规划与设计培训项目前,由用人部门、培训部门、有关教学人员采用各种方法与技术。 展开更多

关键词 预测分析 培训者 用人部门 人力资源管理者 职工培训 任职者 人力资源开发 测评对象 技术进步 时空条件

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一个值得重视的趋势——高等教育面临着向“需求导向”结构的转变 被引量：1

8

作者 冯景龙 温良 李立 《现代教育管理》 1988年第1期117-119,共3页

随着我国经济体制改革向纵深发展,人们越来越清楚地感觉到必须对高等教育体制进行改革。我们认为:我国高等教育体制需要且面临着由“供给导向”结构向“需求导向”结构的转变。本文试图简要地勾勒出这个转变的大致轮廓,以期引起人们的注... 随着我国经济体制改革向纵深发展,人们越来越清楚地感觉到必须对高等教育体制进行改革。我们认为:我国高等教育体制需要且面临着由“供给导向”结构向“需求导向”结构的转变。本文试图简要地勾勒出这个转变的大致轮廓,以期引起人们的注意,加强对这种现象的研究,以加速和完善这个转变。我国现行高等教育体系是为适应传统指令性产品经济而设计的。 展开更多

关键词 需求导向 经济体制改革 用人部门 产品经济 教育规划 需求预测 微观预测 竞争性战略 教育发展规划 时间序列

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关于制定高等师范专科学校教育水平评估方案的建议 被引量：1

9

作者 康永祥 《现代教育管理》 1986年第1期18-26,共9页

《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确提出:教育部门要“组织教育界、知识界和用人部门定期对高等学校的办学水平进行评估,对成绩卓著的学校给予荣誉和物质上的重点支持,办得不好的学校要整顿以至停办。”这是教育改革提出的新的... 《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确提出:教育部门要“组织教育界、知识界和用人部门定期对高等学校的办学水平进行评估,对成绩卓著的学校给予荣誉和物质上的重点支持,办得不好的学校要整顿以至停办。”这是教育改革提出的新的任务和要求,是加强宏观指导和管理、确保教育质量的一项有效措施。为了贯彻《决定》的这一精神,建立高等教育评估制度,仅就制定师范专科学校(以下简称师专)教育水平评估方案,提出如下建议: 展开更多

关键词 水平评估方案 高等教育评估 师范专科学校 宏观指导 用人部门 教学工作 方向性原则 层次指标 政治理论课 学生学习质量

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论成人高等教育的动力机制

10

作者 李文沛 姜文义 +1 位作者 李锦琦 黄金彪 《现代教育管理》 北大核心 1992年第3期79-86,64,共9页

社会主义成人高等教育,早在五十年代就在中国大地兴起。然而,时至今日仍有人怀疑它的生命力,尤其当教育战线出现调整、整顿形势之时。其中因由之一,便是成人高教自身尚未完全建立起具有鲜明特色的动力体系。它常以普通高教临时补充的姿... 社会主义成人高等教育,早在五十年代就在中国大地兴起。然而,时至今日仍有人怀疑它的生命力,尤其当教育战线出现调整、整顿形势之时。其中因由之一,便是成人高教自身尚未完全建立起具有鲜明特色的动力体系。它常以普通高教临时补充的姿态运行,未能摆脱普教的办学模式。任何事物运动都需要动力,成人高教发展也是一样。研究成人高教的动力机制,深化教育改革,完善动力机制运转体系,将有助于成人高教作用的发挥。本文就此问题谈一些意见。 展开更多

关键词 成人高等教育 成人高教 成人高校 办学模式 用人部门 五十年代 非学历教育 办学工作 教育成效 专业布局

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高校毕业生思想教育工作面临的新问题

11

作者 陶泉禄 《黑龙江高教研究》 北大核心 1989年第2期10-12,共3页

长期以来,我国的教育可以说是一种国家购买的教育。在这种教育体制下。教育机构由国家统一管理,教育经费由国家统一拨给,学制、课程设置、教材由国家统一规定,毕业生由国家统一分配,这种体制对建国初期的经济建设与国防建设起过极其重... 长期以来,我国的教育可以说是一种国家购买的教育。在这种教育体制下。教育机构由国家统一管理,教育经费由国家统一拨给,学制、课程设置、教材由国家统一规定,毕业生由国家统一分配,这种体制对建国初期的经济建设与国防建设起过极其重要的作用,是一种与计划经济相适应的教育体制。但是,在社会主义商品经济的条件下,这种体制却使得教育不能迅速有效地适应社会政治、经济、文化发展的需要,培养出来的人才规格、种类和素质不能完全适合用人部门的要求。正因如此,高校在全国深化改革的大气候下,正在改革之中,从招生、培养到毕业分配等各个环节都出现了许多新情况。在这种形势下,如何改进和加强对高校毕业生的思想教育,巳引起家长和教育工作者们的关注,是一个亟待解决的问题。 展开更多

关键词 毕业生思想 教育工作 人才规格 教育体制 思想教育 毕业分配 国家购买 用人部门 国防建设 择业观念

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高校办学水平评估的实践与体会

12

作者 李益民 杨开乔 《高教探索》 北大核心 1992年第1期58-62,共5页

《中共中央关于教育体制改革的决定》(以下简称《中央决定》)指出:“教育管理部门还要组织教育界、知识界和用人部门定期对高等学校的办学水平进行评估。

关键词 办学水平评估 教育评估 教育管理 用人部门 教学工作评估 教育质量 指标体系 思想政治工作 问卷调查 水平评估方案

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教育竞争的管见

13

作者 滕健 《华东师范大学学报（教育科学版）》 1988年第3期17-20,共4页

教育自身有没有竞争,教育要不要引入竞争?过去是教育理论研究的禁区,当前的认识又不一致。可见,这是社会主义初级阶段教育理论必须研讨的课题。

关键词 教育竞争 教育理论 升学竞争 学校教育 办学者 教育事业 竞争规律 社会主义教育 教育评估 用人部门

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关于制定定向招生计划的探讨

14

作者 李维校 《黑龙江高教研究》 北大核心 1990年第4期53-55,11,共4页

定向招生、定向培养是对普通高等学校传统招生制度的突破,是招生制度改革的一项有益尝试。它是我国自十一届三中全会以来各条战线实行改革开放政策的必然产物,它随着我国改革的不断深化应运而生,同时自身也在不断地发展和完善。定向招... 定向招生、定向培养是对普通高等学校传统招生制度的突破,是招生制度改革的一项有益尝试。它是我国自十一届三中全会以来各条战线实行改革开放政策的必然产物,它随着我国改革的不断深化应运而生,同时自身也在不断地发展和完善。定向招收、培养大学生,如今已作为我国招生计划的补充,被人们所肯定,被社会所赞许。其发展规模的日益扩大,正在受到高等学校、教育部门、招生部门和用人部门的普遍关注。 展开更多

关键词 招生计划 招生制度改革 普通高等学校 招生部门 用人部门 发展规模 高校办学自主权 高考录取 招生指标 办学积极性

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岗位职务培训考核与定期复核初探

15

作者 罗映宣 《西南金融》 1990年第2期49-49,共1页

成人教育的一项重大改革,是广泛地开展岗位职务培训,提高从业人员的工作能力和业务技能,适应国民经济不断发展的需要。根据农业银行绵阳市支行的试点实践和跟踪调查表明,岗位职务培训考核与定期复核亟待加强。

关键词 岗位职务培训 培训证书 岗位职务标准 金融事业 试点实践 工作能力 用人部门 专业部门 专业技术职务 考核机构

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认真做好高等教育评估的准备工作

16

作者 卢鸿德 《现代教育管理》 1986年第1期4-6,共3页

《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确指出:教育管理部门要“组织教育界、知识界和用人部门定期对高等学校的办学水平进行评估,对成绩卓著的学校给予荣誉和物质上的重点支持,办得不好的学校要整顿以至停办”。为了尽快地实施《决... 《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确指出:教育管理部门要“组织教育界、知识界和用人部门定期对高等学校的办学水平进行评估,对成绩卓著的学校给予荣誉和物质上的重点支持,办得不好的学校要整顿以至停办”。为了尽快地实施《决定》的这个要求,当前,我们必须努力做好开展教育评估的各方面的准备工作。这里,我想围绕做好思想上和工作上的准备的问题,谈谈几点看法。 展开更多

关键词 高等教育评估 用人部门 目标评估 评估制度 教育产品 条件评估 教育质量 教学工作评估 管理部门 经验管理

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南斯拉夫企业经理和管理委员会主席的招聘制

17

作者 仝志敏 《国际论坛》 1987年第2期5-6,共2页

南斯拉夫宪法和《联合劳动法》规定,经理和管理委员会主席及其成员由工人委员会决定任免。经理应在公开招聘的基础上,由招聘委员会提议任命之。招聘是南斯拉夫选用干部的一项重大改革。过去国家工作人员和企业经理由政府任命,现在改为... 南斯拉夫宪法和《联合劳动法》规定,经理和管理委员会主席及其成员由工人委员会决定任免。经理应在公开招聘的基础上,由招聘委员会提议任命之。招聘是南斯拉夫选用干部的一项重大改革。过去国家工作人员和企业经理由政府任命,现在改为招聘。南斯拉夫强调,领导工作岗位和法律规定的其他岗位都必须通过招聘来补充。无论政府机关、经济组织。 展开更多

关键词 企业经理 工人委员会 招聘制 国家工作人员 经理人员 解除职务 招聘经理 招聘工作 招聘程序 用人部门

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教育管理人员培训之我见

18

作者 陈忠文 《教育管理研究》 1994年第1期44-46,共3页

改革开放以来,我国教育管理人员的培训受到了国家教委及地方教育行政部门的重视,培训工作有了很大进展。从中央到省、地都设立了干部培训机构;

关键词 教育管理人员 领导干部 政治思想觉悟 第二学士学位 用人部门 政治思想教育 机构精简 队伍建设规划 教育原理 教育事业

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加快民办学校立法推动民办职校发展

19

作者 张文 《中国职业技术教育》 1993年第2期26-27,共2页

加快民办学校立法推动民办职校发展张文职业技术教育是为我国国民经济各部门、特别是生产和生活服务部门培养技术人才和劳动者的教育，是与社会生产和生活联系最密切，最直接的教育阶段。多年来随着我国职业技术教育体系的形成，职业技... 加快民办学校立法推动民办职校发展张文职业技术教育是为我国国民经济各部门、特别是生产和生活服务部门培养技术人才和劳动者的教育，是与社会生产和生活联系最密切，最直接的教育阶段。多年来随着我国职业技术教育体系的形成，职业技术教育为国家培养了大批有一定专业知识和技能的人才和劳动者，对提高劳动者素质，加速经济发展起了重要作用。长期以来，我国的职业技术教育同其他教育一样，基本上沿袭了国家包办学、包分配的模式。由于职业技术教育投资大、社会需求的专业门类多、变化快，单一的办学模式大大限制了职业技术教育的发展。为了适应经济发展的需要，培养更多的实用型人才，就必须改革单一的办学体制，鼓励社会力量和公民个人依法举办民办职校，充分发挥民办职业技术教育在技能培养和技术培训方面的作用。首先，民办职业技术教育有着广泛的社会需求，特别是中等职业学校和短期职业培训机构。我国现有的教育规模尚不能完全满足所有毕业生升学的需要，一些城市的初中毕业生和农村的小学毕业生仍没有机会升入高一级学校，需要走上劳动岗位。这些青少年及其家长都希望社会能为他们提供掌握一技之长的机会，培养更多的有专业知识和技能的劳动者。 展开更多

关键词 职业技术教育 办学模式 职业培训机构 专业门类 加速经济发展 国家包办 用人部门 小学毕业生 中等职业学校 专业知识

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培养人才的一条有效途径——谈谈大学毕业生下基层锻炼

20

作者 徐建东 《西南金融》 1990年第4期45-46,共2页

目前,对于大学毕业生到基层锻炼的问题,大家议论比较多,不少是持赞同,支持态度,但也有些同志尚存在一些模糊认识,认为必要性不大,效果不一定好,是搞形式,走过场。对此,笔者认为,这主要是由于对上级有关政策不了解,对大学毕业生到基层锻... 目前,对于大学毕业生到基层锻炼的问题,大家议论比较多,不少是持赞同,支持态度,但也有些同志尚存在一些模糊认识,认为必要性不大,效果不一定好,是搞形式,走过场。对此,笔者认为,这主要是由于对上级有关政策不了解,对大学毕业生到基层锻炼的意义和重要性缺乏正确认识造成的。本文拟就此问题谈些个人意见。 展开更多

关键词 培养人才 个人意见 工作能力 用人单位 思想动态 指导教师 理论联系实际 机关工作 用人部门 锻炼者

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