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医院对护理本科生录用标准的调查分析
被引量:
12
1
作者
杨秀木
徐淑秀
《解放军护理杂志》
2005年第9期32-33,共2页
目的分析医院对护理本科生的录用标准。方法以信函、网络、走访等形式对用人医院进行问卷调查,同时进行实地重点调查,调查内容包括学习成绩、思想品德、特殊才能、外貌等方面,共计23个具体的评价标准。结果最受医院重视的6项录用标准是...
目的分析医院对护理本科生的录用标准。方法以信函、网络、走访等形式对用人医院进行问卷调查,同时进行实地重点调查,调查内容包括学习成绩、思想品德、特殊才能、外貌等方面,共计23个具体的评价标准。结果最受医院重视的6项录用标准是:责任意识(96.4%),问题解决能力(81.3%),思想道德修养(80.6%),人际沟通能力(79.9%),团队合作精神(78.9%),敬业精神(76.3%)。结论医院非常重视学习成绩、思想品德、特殊才能。外貌不是医院录用的重要条件。
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关键词
护理本科生
录用标准
用人医院
调查分析
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题名
医院对护理本科生录用标准的调查分析
被引量:
12
1
作者
杨秀木
徐淑秀
机构
蚌埠医学院护理学系临床护理学教研室
出处
《解放军护理杂志》
2005年第9期32-33,共2页
文摘
目的分析医院对护理本科生的录用标准。方法以信函、网络、走访等形式对用人医院进行问卷调查,同时进行实地重点调查,调查内容包括学习成绩、思想品德、特殊才能、外貌等方面,共计23个具体的评价标准。结果最受医院重视的6项录用标准是:责任意识(96.4%),问题解决能力(81.3%),思想道德修养(80.6%),人际沟通能力(79.9%),团队合作精神(78.9%),敬业精神(76.3%)。结论医院非常重视学习成绩、思想品德、特殊才能。外貌不是医院录用的重要条件。
关键词
护理本科生
录用标准
用人医院
调查分析
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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1
医院对护理本科生录用标准的调查分析
杨秀木
徐淑秀
《解放军护理杂志》
2005
12
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