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性别角色观念对青年人生育意愿的影响研究
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作者 侯建明 朱可菲 《人口学刊》 北大核心 2025年第5期43-59,共17页
生育对人口发展具有极其重要的意义,它不仅影响人口的数量和结构,还对经济社会发展产生深远的影响。近年来中国人口发展面临人口负增长、老龄化加剧、少子化现象等诸多挑战。青年人作为参与生育行为的主要人群,他们的生育意愿和生育决... 生育对人口发展具有极其重要的意义,它不仅影响人口的数量和结构,还对经济社会发展产生深远的影响。近年来中国人口发展面临人口负增长、老龄化加剧、少子化现象等诸多挑战。青年人作为参与生育行为的主要人群,他们的生育意愿和生育决策对人口再生产起到了决定性的作用。本文结合五期中国综合社会调查(CGSS)数据研究性别角色观念对青年人生育意愿的影响。首先,从生育意愿(生与不生)、生育数量偏好和生育性别偏好三个维度来考察性别角色观念对青年人生育意愿的影响,发现持传统性别角色观念的个体生育意愿更高、生育数量偏好更高,并且更愿意生男孩。持传统性别角色观念的个体往往将婚姻和生育视为家庭的重要组成部分,承担着传宗接代的使命。男孩被视为未来的劳动力和经济支撑,是养老的重要保障。其次,为探究性别角色观念影响青年人生育意愿的机制,以幸福感作为中介变量探究影响路径,发现幸福感在性别角色观念对生育意愿和生育数量偏好的正向影响中存在遮掩效应,幸福感在性别角色观念对生育性别偏好的影响中存在部分中介作用。这说明由于幸福感的存在使性别角色观念对生育意愿的正向影响被部分抵消。传统性别角色观念虽然对生育意愿有正向影响,但这种影响可能被较低的幸福感所削弱。现代性别角色观念则通过降低幸福感来抑制生育意愿。同时,持有传统性别角色观念的个体可能更倾向于遵循传统的家庭分工,从而在家庭中获得较高的幸福感。这种较高的幸福感可能进一步强化生育男孩的偏好,因为生育男孩被视为维持家庭传统和社会期望的重要方式。性别角色观念对生育意愿的影响还具有性别、户籍以及地区的异质性。根据所得到的结论,建议政府在提升性别平等意识、提高青年人的幸福感等方面制定具有个体差异的鼓励生育的政策,通过这些措施有效提升青年人的生育意愿,促进人口的可持续发展。同时推动性别平等,构建更加和谐的家庭和社会环境。 展开更多
关键词 性别角色观念 生育意愿(生与不) 生育数量偏好 生育性别偏好 幸福感 青年人
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汉代生育禁忌习俗中的性别与权力
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作者 孙朝阳 焦杰 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第2期108-113,共6页
两汉社会出现了比先秦时期更为严苛的生育禁忌,人们普遍认为产妇不洁且危险,产孕异常、忌日出生的婴儿会妨害父母。因此,承担生育重任的产妇和某些“特殊婴儿”被当作禁忌对象,产妇在分娩之前必须离开日常生活的居所,到特定地点分娩,产... 两汉社会出现了比先秦时期更为严苛的生育禁忌,人们普遍认为产妇不洁且危险,产孕异常、忌日出生的婴儿会妨害父母。因此,承担生育重任的产妇和某些“特殊婴儿”被当作禁忌对象,产妇在分娩之前必须离开日常生活的居所,到特定地点分娩,产孕异常、忌日出生的新生儿也会被弃之不育。两汉社会流行的生育禁忌观念,不仅是对产妇不洁和“特殊婴儿”妨害父母的担忧,背后还隐藏着更为深层的性别与权力关系。汉代父权制文化深入发展,丈夫在家庭中的权力不断增长,夫权不断强化,针对产妇和婴儿的一系列生育禁忌实则是权力压迫和性别歧视在家庭关系中渗透的结果。 展开更多
关键词 汉代社会 生育禁忌 驱逐产妇 子不举 性别与权力
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群众生育意愿正在发生新的变化——对600名符合条件自愿不生二胎育龄妇女情况调查
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作者 张心侠 《人口与经济》 1986年第1期26-27,11,共3页
随着经济文化生活不断的发展,新的婚姻生育思想也随之改变,特别是计划生育工作的普遍开展,使群众的生育意愿发生了很大变化,晚婚、晚育、少生、优生的新思想已为更多的人所接受。最近我们对济南市区600名自愿不生二胎育龄妇女情况进行... 随着经济文化生活不断的发展,新的婚姻生育思想也随之改变,特别是计划生育工作的普遍开展,使群众的生育意愿发生了很大变化,晚婚、晚育、少生、优生的新思想已为更多的人所接受。最近我们对济南市区600名自愿不生二胎育龄妇女情况进行了调查,其结果充分说明了这一点。 一、有生育条件的育龄妇女70%以上是一孩妇女 济南市区现有生育条件的育龄妇女131,149人,其中一孩妇女94,231人, 占71.85%。在提倡“一对夫妇只生育一个孩子”之前,有生育条件的育龄妇女,有一个孩子的只占15%左右,而且这些人多处于过渡阶段,刚生过一孩,尚未来得及生第二个,那时终身只生一个孩子的人极少。现在已有70%以上的人坚持只要一个孩子,这说明群众的思想有很大变化。尽管这些人有相当一部分并非完全自愿只要一个孩子,但出于为实现四化顾全大局,能响应号召坚持只要一个孩子,也说明了广大群众的思想变化和进步。 展开更多
关键词 育龄妇女 群众 情况调查 符合条件 新的变化 生育思想 济南市区 生育意愿 晚婚 计划生育工作
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本科实习护生离职意愿及影响因素 被引量:13
4
作者 彭晓玲 黄海珊 +3 位作者 张静平 李丹琳 庞红 曹卫洁 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第8期603-606,共4页
目的:探讨本科实习护生离职意愿及其影响因素。方法:采用分层随机整群抽样的方法对全国9所护理本科院校的682名本科实习护理学生进行问卷调查,观察指标为工作应激源、应对方式、自我效能、社会支持、人格、职业倦怠、总体健康、离职意... 目的:探讨本科实习护生离职意愿及其影响因素。方法:采用分层随机整群抽样的方法对全国9所护理本科院校的682名本科实习护理学生进行问卷调查,观察指标为工作应激源、应对方式、自我效能、社会支持、人格、职业倦怠、总体健康、离职意愿和一般资料。结果:682名本科实习护理学生的离职意愿得分(2.22±0.48);进入离职意愿影响因素回归方程的是总体健康(β=-0.15)、工作倦怠(β=-0.14)、工作信心(β=-0.11)和工作满意度(β=-0.10);路径分析结果显示工作应激源间接影响离职意愿(β=-0.11,0.21,0.14),工作倦怠(β=-0.13)、工作信心(β=-0.44)、总体健康(β=-0.11)除了直接影响离职意愿,还部分通过工作满意度对离职意愿起作用(β=-0.48)。结论:工作满意度是离职意愿重要而核心的中介变量。可以通过提高本科实习护生的工作满意度,减少工作倦怠感,增强工作信心和提高总体健康水平来减少离职意愿的产生。 展开更多
关键词 本科实习护 离职意愿 影响因素 工作满意度
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高职生创业意愿现状及影响因素分析——基于常州市五所高职院校的调查 被引量:10
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作者 马继迁 赵志鹏 《职教论坛》 北大核心 2012年第15期86-89,共4页
利用在江苏省常州市五所高职院校的调查数据,对高职生创业意愿的现状和影响因素进行了考察。研究发现,超过六成半的高职生有强烈的创业意愿;回归分析表明,影响高职生创业意愿的主要因素有性别、是否独生子女、户籍类型、经管知识丰富程... 利用在江苏省常州市五所高职院校的调查数据,对高职生创业意愿的现状和影响因素进行了考察。研究发现,超过六成半的高职生有强烈的创业意愿;回归分析表明,影响高职生创业意愿的主要因素有性别、是否独生子女、户籍类型、经管知识丰富程度、父母有无从商经历、其他亲属有无从商经历等变量;是否接受过创业教育、是否参加过创业大赛等变量对高职生创业意愿没有显著影响。 展开更多
关键词 高职 创业意愿 影响因素
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生酮饮食对超重/肥胖多囊卵巢综合征女性月经及生育力的影响 被引量:13
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作者 李健 白文佩 +2 位作者 江波 白栎然 吴凤云 《首都医科大学学报》 CAS 北大核心 2021年第6期1021-1025,共5页
目的评估生酮饮食对超重/肥胖多囊卵巢综合征女性月经及生育力的影响。方法选择2019年1月至2020年1月就诊于首都医科大学附属北京世纪坛医院妇科门诊的超重/肥胖多囊卵巢综合征患者,给予生酮饮食干预12周,随访1年,比较患者干预前后体质... 目的评估生酮饮食对超重/肥胖多囊卵巢综合征女性月经及生育力的影响。方法选择2019年1月至2020年1月就诊于首都医科大学附属北京世纪坛医院妇科门诊的超重/肥胖多囊卵巢综合征患者,给予生酮饮食干预12周,随访1年,比较患者干预前后体质量、月经周期、妊娠情况的差异。结果共纳入52例患者,中位年龄29(23~39)岁,诊断多囊卵巢综合征中位时间5(1~8)年。生酮饮食干预后,体质量明显下降[(75.40±9.74)kg vs(65.48±8.30)kg,P<0.001],月经周期明显缩短[(74.71±45.36)d vs(31.44±4.48)d,P<0.001],月经紊乱率由71.15%降至21.15%。生酮饮食前有生育要求但不孕患者29例,干预后妊娠15例,其中1例胚胎停育,另14例均妊娠至足月,妊娠率为51.72%,活产率为48.28%。妊娠者怀孕时间距离干预结束平均2.4(0.5~10.0)个月,分娩孕周平均(39±1.13)周,分娩方式:阴道分娩占85.71%,剖宫产占21.43%,新生儿出生平均体质量(3.26±0.48)kg,孕期仅有2例合并妊娠期糖尿病,1例合并妊娠期高血压。结论超重/肥胖多囊卵巢综合征女性经过生酮饮食治疗,可以降低体质量,缩短月经周期,改善不孕症,同时减少孕期合并症。 展开更多
关键词 酮饮食 多囊卵巢综合征 肥胖 月经周期 生育
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本科男护生实习期间压力和工作满意度对离职意愿的影响 被引量:11
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作者 李丽红 杨培常 +1 位作者 侯睿 翟军亚 《护理研究(上旬版)》 2013年第3期611-612,共2页
[目的]探讨男护生在进入临床实习后压力和工作满意度对离职意愿的影响。[方法]采用方便抽样的方法对河南省4所护理本科院校的55名男护生进行问卷调查,内容包括一般人口学特征、工作满意度、压力、离职意愿。[结果]影响本科男护生实习期... [目的]探讨男护生在进入临床实习后压力和工作满意度对离职意愿的影响。[方法]采用方便抽样的方法对河南省4所护理本科院校的55名男护生进行问卷调查,内容包括一般人口学特征、工作满意度、压力、离职意愿。[结果]影响本科男护生实习期间离职意愿的因素有压力、工作满意度,离职意愿与压力呈正相关,与工作满意度呈负相关。[结论]影响临床护士离职意愿的因素有压力、工作满意度。 展开更多
关键词 男护 实习期 离职意愿 压力 工作满意度
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高校体育尖子生训练意愿影响因素的调查研究 被引量:3
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作者 夏文 周丽君 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2002年第2期60-62,共3页
运用文献资料法、问卷调查法和数理统计法 ,对浙江、湖北和云南省的部分高校体育尖子生进行调查 ,了解影响他们训练意愿的因素。分别是学校因子、个人因子、社会因子和家庭因子。
关键词 高校体育 体育尖子 训练意愿 影响因素
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临床教学中实施正性暗示法对男护生毕业后择业意愿的影响 被引量:5
9
作者 熊杰 涂莉娜 +1 位作者 肖琦 李秀云 《护理研究(上旬版)》 2012年第7期1812-1814,共3页
[目的]研究正性暗示法对男护生毕业后择业意愿的影响。[方法]采用自编问卷调查42名男护生毕业后择业意愿及影响择业的因素,对毕业后择业意愿及其影响因素进行Spearman相关分析和多元逐步回归分析,明确影响男护生择业意愿的相关因素,并... [目的]研究正性暗示法对男护生毕业后择业意愿的影响。[方法]采用自编问卷调查42名男护生毕业后择业意愿及影响择业的因素,对毕业后择业意愿及其影响因素进行Spearman相关分析和多元逐步回归分析,明确影响男护生择业意愿的相关因素,并在临床教学中有针对性地采取正性暗示法,比较实施正性暗示法前后男护生择业意愿及其影响因素的变化。[结果]实施正性暗示法前,男护生受传统观念、现实与理想的差距、自我与角色的冲突、社会地位低、人际关系窄等因素的影响,毕业后从事临床护理工作的总体意愿不强,评分(1.87±0.74)分;正性暗示法后男护生从事临床护理工作的总体意愿显著加强,评分(3.88±0.81)分。[结论]在ICU临床教学中实施正性暗示法,可提高男护生对护理专业的认同感,增强其毕业后从事临床护理工作的择业意愿。 展开更多
关键词 男护 临床教学 择业意愿 正性暗示法
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实习前护生离职意愿与主观幸福感的相关性研究 被引量:13
10
作者 吴冬梅 全婷 《护理研究(上旬版)》 2012年第2期305-307,共3页
[目的]了解实习前护生离职意愿水平,探讨其与主观幸福感的相关性。[方法]采用离职意愿量表、青少年主观幸福感量表对423名实习前护生进行问卷调查。[结果]有效问卷406份,实习前护生的离职意愿处于较高水平,离职意愿Ⅰ得分为4.64分±... [目的]了解实习前护生离职意愿水平,探讨其与主观幸福感的相关性。[方法]采用离职意愿量表、青少年主观幸福感量表对423名实习前护生进行问卷调查。[结果]有效问卷406份,实习前护生的离职意愿处于较高水平,离职意愿Ⅰ得分为4.64分±1.27分,离职意愿Ⅱ得分为5.14分±1.31分,离职意愿Ⅲ得分为5.66分±0.99分,离职意愿总分为15.44分±2.72分,指标值为64.33%。3年制大专护生离职意愿Ⅱ得分及离职意愿总分高于5年制本科护生(P<0.01);学习成绩中等者离职意愿Ⅰ得分高于成绩优秀者(P<0.01);离职意愿Ⅰ和离职意愿Ⅱ的影响因素为实习前护生的学校满意度;离职意愿Ⅲ的影响因素为生活满意度总分及负性情感。[结论]实习前护生离职意愿总体偏高,在校主观幸福感对其影响较明显,高校护理教育者及管理者应重视学校、社会等多方面对实习前护生专业思想的教育。 展开更多
关键词 实习前 离职意愿 主观幸福感
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碧全植物健生素对玉米生育及产量关系的研究 被引量:2
11
作者 李振华 胡国良 焦光纯 《黑龙江农业科学》 北大核心 1992年第2期26-29,共4页
碧全植物健生素是由台湾碧全企业有限公司,采用最新科技,配合生物发酵研制而成的产品,它含有植物所需的多种氨基酸及矿物元素,它可被植物迅速吸收、转化和利用,调节植物的新陈代谢,增强植物的同化作用,加速生长,促进早熟。为了探讨其对... 碧全植物健生素是由台湾碧全企业有限公司,采用最新科技,配合生物发酵研制而成的产品,它含有植物所需的多种氨基酸及矿物元素,它可被植物迅速吸收、转化和利用,调节植物的新陈代谢,增强植物的同化作用,加速生长,促进早熟。为了探讨其对玉米生育和产量的影响,本文对碧全植物健生素在玉米栽培中应用的最佳浓度,最适时期及施用方法,进行了研究分析。 展开更多
关键词 玉米 生育 产量 植物健 肥料
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大众创业背景下的中职生创业意愿状况及对策分析——基于吉林省五所中职学校的调查 被引量:4
12
作者 王鹤 《中国职业技术教育》 北大核心 2017年第31期101-106,共6页
调查发现,大部分中职生的创业愿望比较强烈,而农村籍学生的创业愿望更强烈,他们希望通过自我提升,为创业奠定基础,但创业的意愿还局限在想法和愿望阶段,没有进行详细的规划,更没有进入到付诸实践的准备阶段。中职生对学校的认可度和依... 调查发现,大部分中职生的创业愿望比较强烈,而农村籍学生的创业愿望更强烈,他们希望通过自我提升,为创业奠定基础,但创业的意愿还局限在想法和愿望阶段,没有进行详细的规划,更没有进入到付诸实践的准备阶段。中职生对学校的认可度和依赖性较高,愿意参加创业社团活动,并主要基于所学专业考虑创业目标。分析发现,中职生存在创业意愿高与对创业了解不足的矛盾,更多地将创业关注点集中在自己身上,集中在学校教育上,可以说,中职生对创业的了解程度还不深,还没有把创业和社会、和他人联系起来。基于这种现状,要加强中职生综合素质培养、完善创业课程体系、提高教师的创业能力和创业教育水平、提升学生的创业心理素质、不断完善创业支持体系等几方面工作。 展开更多
关键词 中职 创业意愿 大众创业
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中间生育变量对生育率的影响 被引量:4
13
作者 秦芳芳 《人口与经济》 1983年第2期32-38,共7页
影响生育率的因素很多。通常,生育率随着社会的变革和经济的发展而有所变化,同时,一定的观念形态及环境条件对它也有影响,所有这些影响生育率的因素都叫做独立变量或自变量。尽管这些变量对生育率水平起着主导的和决定的作用,但它们对... 影响生育率的因素很多。通常,生育率随着社会的变革和经济的发展而有所变化,同时,一定的观念形态及环境条件对它也有影响,所有这些影响生育率的因素都叫做独立变量或自变量。尽管这些变量对生育率水平起着主导的和决定的作用,但它们对生育率的作用却并不表现为一种直接的形式,而常常是通过一组中间生育变量作用于生育率,即通过中间生育变量的那些行为和生物因素来影响生育率。这种情况尤其在人口政策的有力于予和宣传教育的强大影响,以及医学科学技术不断发展,节育措施广泛传播的今天,更是如此。例如:当家庭人均收入发生变化时,不一定就直接地即刻引起生育率的显著变化。然而,如果妇女哺乳期普遍缩短,则生育率往往就会随之上升(因为妇女一般在哺乳期无生育能力)。相反,当避孕措施被普遍采用时,生育率又会显著下降。总之,这些中间生育变量的主要特点就在于它可以直接地影响到生育率。 展开更多
关键词 总和生育 中间 变量对 避孕措施 哺乳期 已婚妇女 1981年 人工流产 年龄别 负担系数
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数字经济、“三生”空间与流动人口居留意愿——来自流动人口调查数据的证据 被引量:2
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作者 李豫新 欧国刚 《新疆大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2023年第3期1-11,共11页
在数字经济蓬勃发展时代,数字经济推动“三生”空间不断优化变革,成为影响流动人口居留意愿的重要因素,探索流动人口城市居留意愿对推进新型城镇化高质量发展具有重要意义。文章利用2018年全国流动人口动态监测调查数据与242个地级市城... 在数字经济蓬勃发展时代,数字经济推动“三生”空间不断优化变革,成为影响流动人口居留意愿的重要因素,探索流动人口城市居留意愿对推进新型城镇化高质量发展具有重要意义。文章利用2018年全国流动人口动态监测调查数据与242个地级市城市特征数据进行匹配之后的数据,采用Probit模型考察数字经济发展水平对流动人口城市居留意愿的影响效应与机制。研究发现:数字经济发展水平对流动人口城市居留意愿具有显著的正向作用,城市的数字经济发展水平增加1%,流动人口居留的概率将提高22.4%;中介效应检验发现数字经济发展水平通过“三生”空间影响了流动人口居留意愿,对比来看,生活空间的中介效应最大,生态空间次之,生产空间最低;异质性分析发现数字经济发展水平对流动人口居留意愿的影响存在代际、受教育程度、城市等级之间的差异。因此,应大力发展数字经济构建经济高质量发展新动能以拓宽流动人口就业渠道,推动生产空间集聚高效、促进生活空间宜居适度、助推生态空间绿色发展,提高流动人口定居意愿,从而加快以人为本的新型城镇化建设。 展开更多
关键词 数字经济 “三”空间 流动人口 居留意愿 PROBIT模型
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创业教育对农村高职生返乡创业意愿影响研究 被引量:2
15
作者 叶欣 《辽宁农业职业技术学院学报》 2019年第3期57-59,共3页
随着创新创业理念的不断发展,各类高等院校纷纷将创业教育纳入了教育体系中。目前,实施乡村振兴战略目标明确,农村蕴含了巨大的消费市场与就业资源,农村高职生返乡创业不仅响应了国家政策,更有着巨大的创业空间和市场机会,对农村及高职... 随着创新创业理念的不断发展,各类高等院校纷纷将创业教育纳入了教育体系中。目前,实施乡村振兴战略目标明确,农村蕴含了巨大的消费市场与就业资源,农村高职生返乡创业不仅响应了国家政策,更有着巨大的创业空间和市场机会,对农村及高职生的发展具有非常积极的作用。但是从实际的发展上看,受高职院校自身的限制,仍有部分高职院校对创业教育的重视程度不够,影响了农村高职生返乡创业的意愿,在此基础上进行研究,分析创业教育对农村高职生返乡创业意愿的影响并提出相关对策。 展开更多
关键词 创业教育 农村高职 返乡创业意愿
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关于基层计划生育协会作用的分析——沈阳市基层协会工作的调查
16
作者 乔晓春 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 1997年第2期30-32,共3页
关于基层计划生育协会作用的分析———沈阳市基层协会工作的调查中国人民大学人口所乔晓春(北京100872)中国计划生育协会已经成立16年了。协会成立的初期主要是为了同国际民间计划生育组织进行合作,同时取得有关国际组织对... 关于基层计划生育协会作用的分析———沈阳市基层协会工作的调查中国人民大学人口所乔晓春(北京100872)中国计划生育协会已经成立16年了。协会成立的初期主要是为了同国际民间计划生育组织进行合作,同时取得有关国际组织对中国计划生育工作的援助;随着计划生... 展开更多
关键词 计划生育协会 计划生育工作 基层协会 协会工作 “三服务” 育龄妇女 地位和作用 计划生育管理工作 协会组织 会员
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提高人口与计划生育经常性统计质量的对策研讨
17
作者 王晓军 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 1993年第5期53-56,共4页
一、人口与计划生育经常性统计的重要地位 在我国,人口与计划生育经常性统计资料主要是通过人口统计报表的形式实现的。人口统计报表是按统一的表格形式、统一的报送程序和报送时间,以基层原始记录为基础逐级上报汇总形成的。它能提供... 一、人口与计划生育经常性统计的重要地位 在我国,人口与计划生育经常性统计资料主要是通过人口统计报表的形式实现的。人口统计报表是按统一的表格形式、统一的报送程序和报送时间,以基层原始记录为基础逐级上报汇总形成的。它能提供经常的、全面的、及时的统计资料,它如同人口与计划生育系统正常运转的显示器,逐月、逐年显示着人口与计划生育各主要方面的水平,从而为检查、监督计划生育工作进展情况,检查年度人口计划的完成情况,评价各级计划生育部门的工作效果,及时发现新情况、新问题及制订和修订人口计划等等提供依据。 展开更多
关键词 人口与计划生育管理 统计质量 孩次出性别比 对策研讨 人口计划 已婚育龄妇女 抽样调查 人口统计 基层统计
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陇东旱塬苹果果园农户生草意愿及影响因素分析 被引量:6
18
作者 王龙刚 蒋成芳 +4 位作者 刘兴元 张文娥 王自奎 李峻成 沈禹颖 《草业科学》 CAS CSCD 北大核心 2017年第12期2584-2590,共7页
果园生草作为一项生态环保型的果园管理技术,已在我国许多地区得到了推广应用。本研究通过对陇东典型旱塬苹果种植区庆阳市172户农户的问卷调查,分析了果园生草现状及农户生草意愿;并运用Logistic回归模型对当地农户实施果园生草意愿的... 果园生草作为一项生态环保型的果园管理技术,已在我国许多地区得到了推广应用。本研究通过对陇东典型旱塬苹果种植区庆阳市172户农户的问卷调查,分析了果园生草现状及农户生草意愿;并运用Logistic回归模型对当地农户实施果园生草意愿的影响因素进行了定量分析。结果表明,目前陇东旱塬果园生草的应用率为23.8%,36%的农户有果园生草的意愿。在影响果园生草意愿的因素中,果园类型(P<0.01)、农户对果园生草技术的了解程度(P<0.01)、能否及时获取技术信息(P<0.01)和户主文化程度(P<0.05)对农户的果园生草意愿呈显著影响。 展开更多
关键词 黄土高原 苹果园 果园 农户调查 意愿 影响因素 LOGISTIC回归模型
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五年制高职护生从事老年护理工作意愿的质性研究 被引量:7
19
作者 杨玉洁 李惠萍 方勤 《职业技术教育》 北大核心 2016年第2期63-67,共5页
五年制高职护生从事老年护理的意愿调查表明,护生不愿意从事老年护理的原因包括对老人和老年护理工作及养老机构存在偏见、工资待遇差、社会认同感低、个人心理及家庭方面因素等;愿意从事老年护理的原因包括对老人的情感、对老年护理职... 五年制高职护生从事老年护理的意愿调查表明,护生不愿意从事老年护理的原因包括对老人和老年护理工作及养老机构存在偏见、工资待遇差、社会认同感低、个人心理及家庭方面因素等;愿意从事老年护理的原因包括对老人的情感、对老年护理职业的责任感和价值感、发展前景好及缓解就业压力等。因此,高职学校和实习医院应加强老年护理专业教育,社会媒体应对老人和老年护理工作进行正面宣传,政府应提供相关政策支持和加大资金的投入。 展开更多
关键词 老年护理 就业意愿 五年制高职
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五年制高职护生从事老年护理意愿及影响因素的调查分析 被引量:45
20
作者 杨玉洁 李惠萍 方勤 《护理学杂志》 CSCD 2015年第14期75-77,共3页
目的调查五年制高职护生从事老年护理意愿,并分析其影响因素。方法采取分层随机抽样法,抽取高校五年制高职护理专业一至五年级的732名学生作为研究对象,采用从事老年护理工作意向问卷和对老年人态度量表进行调查。结果调查的732名护生中... 目的调查五年制高职护生从事老年护理意愿,并分析其影响因素。方法采取分层随机抽样法,抽取高校五年制高职护理专业一至五年级的732名学生作为研究对象,采用从事老年护理工作意向问卷和对老年人态度量表进行调查。结果调查的732名护生中有409人(55.9%)愿意毕业后从事老年护理工作。对老人的正向态度、与老人同住过、与老人关系好、照顾过老人、非独生子女、男护生更愿意从事老年护理工作。不愿意从事老年护理工作的原因依次为老人难沟通,工作辛苦,老人不卫生,工资待遇低,工作不稳定、没保障,无挑战性等。结论五年制高职护生从事老年护理意愿处于中等水平,加强老年护理实践教学和对护生就业引导,改善老年护理人员经济待遇和社会地位,是提高护生从事老年护理意愿的重要措施。 展开更多
关键词 老年护理 就业意愿 影响因素
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