关于末位淘汰制的实践与思考 被引量：3

1

作者 姚德超 晏月平 《企业活力》 2009年第3期49-51,共3页

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,也是企业管理的重要组成部分。作为绩效考评结果的处理方式,末位淘汰制因它的合理性与积极意义而受到不少企业的青睐,但是末位淘汰制的成功运行需要具备一定的条件,是否具备这些条件不仅直接影响... 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,也是企业管理的重要组成部分。作为绩效考评结果的处理方式,末位淘汰制因它的合理性与积极意义而受到不少企业的青睐,但是末位淘汰制的成功运行需要具备一定的条件,是否具备这些条件不仅直接影响其积极作用的发挥。 展开更多

关键词 末位淘汰制 绩效管理 人力资源管理 员工关系 绩效考核结果 绩效文化 绩效标准 活力曲线 生产经营实践 韦尔奇

在线阅读 下载PDF 职称材料

正确的经营决策是提高经济效益的保证

2

作者 程德生 《武汉金融》 1987年第1期26-27,共2页

经营决策是否正确,关系到企业的生存。好的正确的决策,可以使企业大发展,决策失误,会使企业蒙受很大损失甚至倒闭。决策的正确与否确取决于人们对客观事物的认识能力和主观的能动性。在当今,市场形势多变,实行经营决策既要有坚定性,又... 经营决策是否正确,关系到企业的生存。好的正确的决策,可以使企业大发展,决策失误,会使企业蒙受很大损失甚至倒闭。决策的正确与否确取决于人们对客观事物的认识能力和主观的能动性。在当今,市场形势多变,实行经营决策既要有坚定性,又要有灵活性,要做到正确地决策,就必须有科学的决策程序。 展开更多

关键词 经营决策 决策程序 决策方案 不确定型 群体决策 加工出口 生产经营实践 决策分析 销售利润 可行性分析

在线阅读 下载PDF 职称材料

试论企业效益审计的指标体系

3

作者 夏博辉 《武汉财会》 1987年第11期22-23,共2页

任何企业的生产经营活动及经营成果,以及每一具体的经济活动,都是通过一定的技术指标和经济指标反映出来的,如产品质量的好坏,成本的高低,生产数量的多少等。否则,经济活动及其成果就无法反映出来。所以,对企业进行经济效益审计时,运用... 任何企业的生产经营活动及经营成果,以及每一具体的经济活动,都是通过一定的技术指标和经济指标反映出来的,如产品质量的好坏,成本的高低,生产数量的多少等。否则,经济活动及其成果就无法反映出来。所以,对企业进行经济效益审计时,运用反映整个资金运动的各项技术经济指标,建立经济效益审计的指标体系(以下简称指标体系)是十分必要的。从这些指标入手,对各种指标相互联系和相互制约的关系中进行分析研究,找出规律性的东西,据以指导企业的生产经营实践,就能发挥企业经济效益审计的指导性作用。 展开更多

关键词 指标体系 经济效益审计 生产经营实践 资金运动 经济活动 技术经济指标 劳动占用 经济效益指标 指导性作用 产品质量

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业文化及建设探讨

4

作者 罗汉 李雪梅 《云南社会科学》 CSSCI 北大核心 2000年第S1期136-138,共3页

关键词 企业文化 企业形象 价值观体系 文化建设实践 管理发展趋势 生产经营实践 经营哲学 行为控制 个人行为 信息沟通

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业集团微观失控问题及对策思考

5

作者 夏丹 《技术经济》 1990年第1期52-55,51,共5页

我国的企业集团顺应国民经济的发展要求,冲破不同地域,不同性质、不同行业等客观因素限制,在改革开放的实践中脱颖而出,初具规模、初显活力。毫无疑问,企业集团发展方向是对的,总的趋势是好的,许多集团办得比较成功,但同时要看到,也有... 我国的企业集团顺应国民经济的发展要求,冲破不同地域,不同性质、不同行业等客观因素限制,在改革开放的实践中脱颖而出,初具规模、初显活力。毫无疑问,企业集团发展方向是对的,总的趋势是好的,许多集团办得比较成功,但同时要看到,也有相当一部分企业集团经济和社会效果不够理想。较为突出的是微观失控问题及其不良影响,已到了应加以重视的程度。 (一) 我们这里说的企业集团微观失控,主要是指地方,行业和企业,尤其是集团自身方面的失控问题。因为,企业集团的产生和发展。 展开更多

关键词 微观因素 主体企业 管理核心 方针政策 财政税务 企业留利 生产经营实践 联营企业 市场导向 经销单位

在线阅读 下载PDF 职称材料

深化企业文化建设的基本思路

6

作者 王德应 钱啸森 《财贸研究》 北大核心 1991年第5期59-62,共4页

一要深入进行企业文化建设,必须科学认识和把握企业文化的含义和构成要素,以及企业文化建设的阶段性和长期性。众所周知,企业文化是在生产经营实践的基础上,在适应外部环境、增强内部凝聚力的过程中,经过领导层的培育倡导而逐步形成,经... 一要深入进行企业文化建设,必须科学认识和把握企业文化的含义和构成要素,以及企业文化建设的阶段性和长期性。众所周知,企业文化是在生产经营实践的基础上,在适应外部环境、增强内部凝聚力的过程中,经过领导层的培育倡导而逐步形成,经过实践检验证明有效,并由企业成员自我确定和自我完善的群体意识。美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔和麦肯齐咨询公司顾问爱伦·肯尼迪在《企业文化——现化企业精神支柱》一书中把企业文化的构成要素归纳为以下五个方面;(1)企业环境:是塑造企业文化的最重要的因素;(2) 展开更多

关键词 企业文化 生产经营实践 企业精神 麦肯 内部凝聚力 迪尔 泰伦斯 文化象征 社会主义企业 外部环境

在线阅读 下载PDF 职称材料

优化成人中专教师队伍结构的几点作法

7

作者 马凌岳 《成人教育》 北大核心 1992年第Z1期56-56,共1页

优化教师队伍结构,应采取重在培养提高、适当调整、注入活力的方针,采取切实有效的措施和途径,改善教师队伍的素质和结构。第一、培养锻炼,提高个体素质。整体功能是受个体素质的影响和制约的。优化教师队伍,必须从提高个体素质入手。... 优化教师队伍结构,应采取重在培养提高、适当调整、注入活力的方针,采取切实有效的措施和途径,改善教师队伍的素质和结构。第一、培养锻炼,提高个体素质。整体功能是受个体素质的影响和制约的。优化教师队伍,必须从提高个体素质入手。基本途径是实践锻炼,理论提高,开展教学法研究等。在教学过程中,对不熟悉成人中专教学规律,缺乏教学经验的同志,加强集体备课,开展教学法研究,举办教学观摩,组织教学检查。使他们在教学活动中,接触并熟悉对象,积累经验,掌握规律。对缺少生产经营实践经验和操作能力的同志,主要是深入生产经营过程,参加实践。可分批分期安排一些同志到技术业务部门,挂职参加一部分技术业务工作和管理工作,经过半年至一年的实际锻炼,再调回任教。也可以建立联系点,搞不定期的现场调查,蹲点劳动。 展开更多

关键词 教学法研究 教师队伍结构 成人中专 教学活动 生产经营实践 个体素质 集体备课 经营过程 教学过程 教学规律

在线阅读 下载PDF 职称材料

技术进步是提高工业企业经济效益的根本措施

8

作者 王化中 《工业技术经济》 1991年第6期3-4,共2页

企业是盈利性的经济组织,在其生产经营活动中,无不以提高经济效益为前提。技术进步是提高工业企业经济效益的根本措施所在。我们知道,工业企业的主要任务是向社会不断地提供大量的,满足社会各方面需求的适销对路的产品。这种大量的,各... 企业是盈利性的经济组织,在其生产经营活动中,无不以提高经济效益为前提。技术进步是提高工业企业经济效益的根本措施所在。我们知道,工业企业的主要任务是向社会不断地提供大量的,满足社会各方面需求的适销对路的产品。这种大量的,各种各样的产品是通过一定的生产环节制造出来的。这些生产产品的制造环节无不直接与技术水平的高低紧紧相联。企业的生产经营实践证明:企业的技术水平决定企业的产品水平。 展开更多

关键词 企业经济效益 技术进步 技术水平 产品水平 大中企业 生产经营实践 制造环节 开发费用 企业经营战略 技术改造

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业文化教育的新内涵

9

作者 张兴义 王延明 《成人教育》 北大核心 1994年第6期36-36,共1页

企业文化教育的新内涵张兴义，王延明１．企业价值观教育企业价值观是指企业人对企业生存的意义和目的的理解，对事物意义的评价标准，它是办企业的原则、标准和基本信念，是企业决策的指导方针。表现为企业的整体价值．既是企业目标，... 企业文化教育的新内涵张兴义，王延明１．企业价值观教育企业价值观是指企业人对企业生存的意义和目的的理解，对事物意义的评价标准，它是办企业的原则、标准和基本信念，是企业决策的指导方针。表现为企业的整体价值．既是企业目标，企业方向，同时又重视企业人的个人价... 展开更多

关键词 整体价值 教育内容 文化本质 精神教育 指导方针 哲学教育 延明 生产经营实践 经营过程 激励原则

在线阅读 下载PDF 职称材料

现代企业呼唤新观念

10

作者 王明亮 《湖湘论坛》 1994年第5期21-23,39,共4页

在市场经济的舞台上,机会难得而易逝,风险常忧而难免,它敦劝人们不要成为过去一些原则、规范的奴隶,而应当在现实生活中不断寻求解决问题的新原则、新方法。在体制转换的过程中,我们的相当一部分企业已树立了相适应的新观念,并逐渐找到... 在市场经济的舞台上,机会难得而易逝,风险常忧而难免,它敦劝人们不要成为过去一些原则、规范的奴隶,而应当在现实生活中不断寻求解决问题的新原则、新方法。在体制转换的过程中,我们的相当一部分企业已树立了相适应的新观念,并逐渐找到了在新形势下解决新问题的新原则、 展开更多

关键词 机会难得 所有者权益 生产经营实践 市场形象 现实生活 自身经营管理 理性行为 投资决策机制 经济秩序混乱 宏观管理

在线阅读 下载PDF 职称材料

厂长(经理)应具有数的观念

11

作者 梁云跃 《区域经济评论》 1986年第7期25-,共1页

观念,是指人的思想。思想支配人的行动,有什么样的思想,就会有什么样的行动。任何一项决策的成败都与决策者的观念有着直接的关系。在生产经营实践中,(厂长经理) 树立和完善自己的数的观念,这是企业领导者在错综复杂、千变万化的内外环... 观念,是指人的思想。思想支配人的行动,有什么样的思想,就会有什么样的行动。任何一项决策的成败都与决策者的观念有着直接的关系。在生产经营实践中,(厂长经理) 树立和完善自己的数的观念,这是企业领导者在错综复杂、千变万化的内外环境中正确地观察和处理问题的指南,是推动企业生产不断发展的力量。 展开更多

关键词 生产经营实践 思想支配 决策方案 经营过程 经验管理 产品成本 认识自然 传统管理 技术经济指标 完成比

在线阅读 下载PDF 职称材料