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反生产性行为产生的原因与管理策略探析
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作者 付春香 《商业时代》 北大核心 2010年第7期73-75,共3页
员工反生产性行为具有自发性、隐蔽性、扩散性和可控性等特征,它可能导致企业效率下降、引起法律诉讼、员工离职、形成负面公众形象,使企业遭受巨大损失。因此,研究反生产性行为对于提高企业生产力和竞争力具有重要的现实及理论意义。
关键词 生产性行为 目标管理 管理策略五角星模型 心理契约
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论商务体育消费的性质及其特征 被引量:1
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作者 苏义民 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2005年第11期27-29,共3页
商务体育消费是体育消费的重要领域。商务体育消费是指公司企业、传媒机构和赢利性社会团体购买和消费体育产品的消费行为,其基本形式包括提供体育赞助、购买体育赛事转播权或体育特许产品权。商务体育消费是以体育为载体的商务活动,是... 商务体育消费是体育消费的重要领域。商务体育消费是指公司企业、传媒机构和赢利性社会团体购买和消费体育产品的消费行为,其基本形式包括提供体育赞助、购买体育赛事转播权或体育特许产品权。商务体育消费是以体育为载体的商务活动,是行为消费,实为投资的商业行为,其性质属于生产性消费。商务体育消费的不同主体可以同时消费同一个体育产品,是对体育的投资但并不生产体育产品,其投资效益目标的实现具有很大的不确定性。 展开更多
关键词 商务体育消费 商务活动 投资行为 生产性行为
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