检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

经济信息学研究的突破──评《经济信息学理论与应用研究》被引量：1: 1; 作者倪春发《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1997年第1期128-129,共2页; 关键词《经济信息学理论与应用研究》经济运动特殊矛盾性信息系统经济人产品决策研究对象信息子系统发展道路企业经济; 在线阅读下载PDF 职称材料

一部影响深远的创新、适时、务实之作——评《经济信息学理论与应用研究》(修订版): 2; 作者周亚雄《湘潭大学社会科学学报》 2003年第4期160-160,F003,共2页; 《经济信息学理论与应用研究》(修订版 )是一部影响深远的创新、适时、务实之作。它是对经济信息人员进行理论武装的教科书 ,是指导经济信息工作实践的参考书 ,是用户获取经济信息的导航标。; 关键词《经济信息学理论与应用研究》图书评论创新适时务实; 在线阅读下载PDF 职称材料

库恩“范式”理论对信息科学发展的启示: 3; 作者晋良念《社会科学家》 CSSCI 2006年第S2期13-14,共2页; 库恩范式是一个具有整体性的认识世界的框架和价值标准,是集信念、理论、技术、价值等为一体的范畴,它实为一种理论体系。人类至今尚未建立真正的信息科学,而信息科学的现实发展急切呼吁信息科学范式的尽快确立。在寻求信息科学范式确... 展开更多; 关键词范式信息科学信息技术理论信息学; 在线阅读下载PDF 职称材料

数智化背景下新型劳动关系政策效能评价被引量：2: 4; 作者胡恩华徐嫣单红梅《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第6期67-75,I0003,共10页; 数智化转型背景下,国家相继出台一系列政策来规范和调整新型劳动关系,但这些新型劳动关系政策大多是各部委依据自身职能制定的,难以保证机制设计的“无缝衔接”,对新就业形态劳动者权益的保障仍存在政策保护“灰色地带”,这有碍新型劳... 展开更多; 关键词新型劳动关系政策政策信息学理论政策文本评价 PMC指数模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名经济信息学研究的突破──评《经济信息学理论与应用研究》被引量：1: 1; 作者倪春发; 出处《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1997年第1期128-129,共2页; 关键词《经济信息学理论与应用研究》经济运动特殊矛盾性信息系统经济人产品决策研究对象信息子系统发展道路企业经济; 分类号 G236 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名一部影响深远的创新、适时、务实之作——评《经济信息学理论与应用研究》(修订版): 2; 作者周亚雄; 机构湖南税务高等专科学校图书馆; 出处《湘潭大学社会科学学报》 2003年第4期160-160,F003,共2页; 文摘《经济信息学理论与应用研究》(修订版 )是一部影响深远的创新、适时、务实之作。它是对经济信息人员进行理论武装的教科书 ,是指导经济信息工作实践的参考书 ,是用户获取经济信息的导航标。; 关键词《经济信息学理论与应用研究》图书评论创新适时务实; Keywords the theory of economic Information subject and the using research book review innovation timeliness dissussion true; 分类号 F233 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名库恩“范式”理论对信息科学发展的启示: 3; 作者晋良念; 机构桂林电子科技大学通信与信息工程系; 出处《社会科学家》 CSSCI 2006年第S2期13-14,共2页; 文摘库恩范式是一个具有整体性的认识世界的框架和价值标准,是集信念、理论、技术、价值等为一体的范畴,它实为一种理论体系。人类至今尚未建立真正的信息科学,而信息科学的现实发展急切呼吁信息科学范式的尽快确立。在寻求信息科学范式确立的同时,本文有以下启示:理论信息科学的合理性要求建立信息科学范式,库恩范式理论为建立理论信息科学范式提供了方法指导和动力。; 关键词范式信息科学信息技术理论信息学; 分类号 N02 [自然科学总论—科学技术哲学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数智化背景下新型劳动关系政策效能评价被引量：2: 4; 作者胡恩华徐嫣单红梅; 机构南京航空航天大学经济与管理学院南京航空航天大学江苏人力资源发展研究基地南京邮电大学管理学院; 出处《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第6期67-75,I0003,共10页; 基金国家自然科学基金重点资助项目“中国企业-工会耦合关系理论构建与管理策略研究”(72032002) 国家自然科学基金面上项目“企业-工会耦合关系对平台企业灵活就业人员多焦点承诺的影响机制研究”(72272079) 江苏省社会科学基金重点项目“新就业形态劳动者服务保障机制的形塑过程、驱动路径与政策研究”(24GLA002)的阶段性成果。; 文摘数智化转型背景下,国家相继出台一系列政策来规范和调整新型劳动关系,但这些新型劳动关系政策大多是各部委依据自身职能制定的,难以保证机制设计的“无缝衔接”,对新就业形态劳动者权益的保障仍存在政策保护“灰色地带”,这有碍新型劳动关系和谐发展,亟须从制度顶层设计角度对现有新型劳动关系政策的科学性与完整性予以评估。以国家出台的14项新型劳动关系政策为研究对象,利用ROSTCM工具开展文本挖掘,构建新型劳动关系政策的PMC指数模型并对政策质量进行量化评价。研究发现:14项新型劳动关系政策中,12项为优秀级别,2项为可接受级别;政策评价、政策激励和政策公开三个一级指标得分较高,而政策功能、政策时效、政策客体、政策领域、政策内容、政策类别得分相对较低。进一步追溯二级指标得分发现,目前新型劳动关系政策主要存在缺乏统筹安排、政策时效较短、工会作用难以发挥、不同类型新就业形态劳动者覆盖不全面、权益保障内容设计存在缺陷、政策可执行力偏低等问题。; 关键词新型劳动关系政策政策信息学理论政策文本评价 PMC指数模型; Keywords new labor relations policy policy informatics theory policy text evaluation PMC index model; 分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] F49 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	经济信息学研究的突破──评《经济信息学理论与应用研究》	倪春发	《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI	1997	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	一部影响深远的创新、适时、务实之作——评《经济信息学理论与应用研究》(修订版)	周亚雄	《湘潭大学社会科学学报》	2003	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	库恩“范式”理论对信息科学发展的启示	晋良念	《社会科学家》 CSSCI	2006	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	数智化背景下新型劳动关系政策效能评价	胡恩华徐嫣单红梅	《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心	2024	2	在线阅读下载PDF 职称材料