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引进企业管理模式探索毕业生分配管理体制改革
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作者 毛智勇 《现代制造工程》 CSCD 北大核心 2003年第z1期71-72,共2页
在学校毕业生分配管理环节中引进企业“以行业划分”的营销模式,建立学校的“毕业生人才经营部”,构建“用人单位联系网”,与企业近距离的合作,更早地、主动地获得企业用人的动态信息,以此推进专业课程体系的改革,促进教育进入良性化循环。
关键词 毕业生分配管 理专业课程体系 教育改革
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