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供电企业班组建设工作存在的难点与对策
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作者 邬成锋 赵龙安 +1 位作者 姚云飞 雷象兵 《农电管理》 2019年第10期50-50,共1页
在电力企业的发展越来越重视班组建设。但是在开展班组建设过程中仍存在一些问题,影响企业的运营。下面针对班组建设存在的难点展开分析。班组建设过程中存在的问题。在开展班组建设的过程中,企业组织的各种活动内容看起来十分丰富,但... 在电力企业的发展越来越重视班组建设。但是在开展班组建设过程中仍存在一些问题,影响企业的运营。下面针对班组建设存在的难点展开分析。班组建设过程中存在的问题。在开展班组建设的过程中,企业组织的各种活动内容看起来十分丰富,但过程相对简单,质量、效果得不到体现,甚至存在部分班组的活动管理较为混乱。有些部门专项建设资金不足,导致相关工作无法有序展开,少数部门甚至存在“重员工创收,轻班组建设”的错误观点。班组建设甚至已成为脱离于班组运营的额外“任务”,变成一项负担,远远没有实现“人人参与,人人争创”的氛围。 展开更多
关键词 班组建设工作 供电企业 电力企业 活动内容 企业组织 活动管理 资金不足 错误观点
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以“末端融合”为核心的企业班组建设
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作者 冯莉 党彬彬 张海军 《农村电工》 2020年第11期20-21,共2页
国网山东蒙阴县供电公司认真贯彻落实省市公司班组建设工作要求,开展问题诊断分析,解决班组人岗之间、专业之间、班组之间融合不到位的问题,通过"三步、两抓、一保障"促进"末端融合",建立保障机制确保"末端融... 国网山东蒙阴县供电公司认真贯彻落实省市公司班组建设工作要求,开展问题诊断分析,解决班组人岗之间、专业之间、班组之间融合不到位的问题,通过"三步、两抓、一保障"促进"末端融合",建立保障机制确保"末端融合"常态化运行。1开展问题诊断分析1.1人岗融合不到位班组学历高的员工偏少,人才当量密度小;对标数据排名忽高忽低、指标提升幅度不对等、部分专业管理还浮于表面;指标考核兑现不到位,班组员工的积极性和主动性没有很好调动起来。 展开更多
关键词 班组建设工作 人才当量密度 供电公司 积极性和主动性 诊断分析 指标提升 考核兑现 企业班组建设
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关于创建学习型班组的探索与实践
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作者 张秀秀 张建军 《农电管理》 2019年第4期23-24,共2页
班组是企业的细胞,班组工作是企业各项工作的基础。2018年以来,茌平县供电公司认真贯彻省、市公司班组建设方案部署,打基础、补短板,班组建设工作取得了一定的成效,但在日常工作中通过调研发现,基层班组仍然存在很多问题。例如,许多班... 班组是企业的细胞,班组工作是企业各项工作的基础。2018年以来,茌平县供电公司认真贯彻省、市公司班组建设方案部署,打基础、补短板,班组建设工作取得了一定的成效,但在日常工作中通过调研发现,基层班组仍然存在很多问题。例如,许多班组管理机制缺少针对性和准确性,班组长管理能力差,缺乏对班组管理工作的规律性认识,不能调动班组成员的积极性等。要想解决班组建设中的诸多问题,只有通过增强班组员工的整体素质来解决,这就需要提高班组员工的学习能力,开展学习型班组创建。 展开更多
关键词 学习型班组 班组建设工作 县供电公司 实践 规律性认识 班组工作 日常工作 基层班组
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班组技能“大讲堂”的应用
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作者 刘玉民 顾学清 《农村电工》 2015年第2期16-17,共2页
班组是企业最基层的组织单元,是企业各项工作的落脚点,也是企业安全稳定、和谐发展的基础。开展班组技能"大讲堂"活动,是加强班组技能建设,提高员工素质的重要举措。国网山东诸城市供电公司通过开展班组"大讲堂",激发了全员学习热情... 班组是企业最基层的组织单元,是企业各项工作的落脚点,也是企业安全稳定、和谐发展的基础。开展班组技能"大讲堂"活动,是加强班组技能建设,提高员工素质的重要举措。国网山东诸城市供电公司通过开展班组"大讲堂",激发了全员学习热情,强化了人才队伍建设,形成了"天天学技能、人人能讲课、个个成专家"的培训氛围,为公司发展提供了坚强的人才保障。 展开更多
关键词 组织单元 供电公司 山东诸城 培训质量 和谐发展 作业现场 优秀班组 班组建设工作 国家电网公司 教育培训体系
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抓实“五大体系”落地 提升班组管理水平
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作者 冯莉 党彬彬 《农村电工》 2016年第3期13-13,共1页
近年来,国网山东蒙阴县供电公司紧紧围绕"一强三优"现代公司战略目标,贯彻落实省市公司班组建设工作要求,服务"三集五大"体系建设运行,以"夯实公司发展基础、提升基层管理水平"为目标,建立"围绕核心业务、突出专业管理、强化逐... 近年来,国网山东蒙阴县供电公司紧紧围绕"一强三优"现代公司战略目标,贯彻落实省市公司班组建设工作要求,服务"三集五大"体系建设运行,以"夯实公司发展基础、提升基层管理水平"为目标,建立"围绕核心业务、突出专业管理、强化逐级支撑"的班组指标体系,建立了"责任明确、流程顺畅、奖罚分明、执行有力"的班组管理机制,促进了公司班组建设管理水平全面提升,真正实现了"五大体系"常态化运行。 展开更多
关键词 班组管理水平 班组建设工作 公司战略目标 县供电公司 建设管理水平 基层管理 指标体系 蒙阴 专业管理 班组文化建设
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加强管理 搞好企业升级 提高企业素质
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作者 罗冬树 《铁道运输与经济》 1988年第5期1-3,共3页
本文叙述了企业升级工作的概况,论述了搞好企业升级工作,要解决好统一思想,严格要求,加强管理,推进管理现代化四个方面的问题。
关键词 企业升级 升级工作 企业素质 管理现代化 国家二级企业 班组建设工作 科学技术进步 提高质量 现代管理方法 世界先进水平
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用汗水谱写青春的乐章——记国家电网公司乡镇供电所岗位技术能手唐潇
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《农村电工》 2016年第1期20-20,共1页
2009年,唐潇从南京邮电大学毕业,在国网江苏宜兴供电公司官林供电所从事运维工作。为了尽快掌握业务技术,供电所每一个角落都留下了唐潇刻苦学习的足迹。一本本笔记,一张张手绘图纸,记录着唐潇一步步成长为农电运维技术能手的工作历程... 2009年,唐潇从南京邮电大学毕业,在国网江苏宜兴供电公司官林供电所从事运维工作。为了尽快掌握业务技术,供电所每一个角落都留下了唐潇刻苦学习的足迹。一本本笔记,一张张手绘图纸,记录着唐潇一步步成长为农电运维技术能手的工作历程。重责任以身作则安全生产稳如山"作为班长,我要以身作则,严格要求自己。"唐潇总是这么说,也总是这么做。 展开更多
关键词 技术能手 国家电网公司 南京邮电大学 乡镇供电所 江苏宜兴 业务技术 江苏电力 工作历程 班组建设工作 电力事业
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勤学铺就成才路——记国家电网公司乡镇供电所岗位技术能手付小燕
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《农村电工》 2016年第1期19-19,共1页
今年40岁的付小燕是国网河南修武县供电公司一名普通的员工,在2015年国家电网公司举办的乡镇供电所岗位知识技能竞赛中,他获得了农网运检专业个人第九名的好成绩,荣获了"国家电网公司农网运行维护与检修岗位技术能手"称号,这项荣誉不... 今年40岁的付小燕是国网河南修武县供电公司一名普通的员工,在2015年国家电网公司举办的乡镇供电所岗位知识技能竞赛中,他获得了农网运检专业个人第九名的好成绩,荣获了"国家电网公司农网运行维护与检修岗位技术能手"称号,这项荣誉不仅让付小燕攀上了职业生涯的新高峰,也为他的工作增添了最浓墨重彩的一笔。 展开更多
关键词 国家电网公司 乡镇供电所 河南修武县 岗位知识 技术能手 河南省电力公司 班组建设工作 农村电力 农电工作 习惯性违章
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