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社会主义市场经济与劳动者个人发展之关系被引量：2: 1; 作者方竹兰《求是学刊》 CSSCI 北大核心 1996年第6期36-40,共5页; 中国目前正在进行社会主义市场经济建设，但与之相应的生产力主体——现实劳动者个人，还具有半封闭性、低智力性及从众性的特点；在生产关系中表现为被动结合性、利益制约性和低需求性的特征。若想改变这种状况，则必须加快社会主义市... 展开更多; 关键词社会主义市场经济劳动者社会主义公有制生产力主体社会生产力个人发展个人利益自由人现实劳动独创性; 在线阅读下载PDF 职称材料

论教育与劳动力资源的合理配置: 2; 作者尧金仁黄顺祥《教育与经济》 1995年第1期55-57,共3页; 教育与劳动力资源的合理配置是伴随着市场经济发展而产生的现实问题,也是进一步研究教育与经济关系的重要理论课题,进而可揭示教育对劳动力资源、合理配置的制约关系,以便在此基础上探讨建立起切实可行的、优化的教育机制。; 关键词劳动力数量劳动力资源合理配置教育产品劳动力供给劳动能力现实劳动劳动力市场劳动者体力; 在线阅读下载PDF 职称材料

重新理解黑格尔——阿多尔诺对黑格尔精神哲学的批判性重构被引量：3: 3; 作者王凤才杨潇潇《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2023年第5期83-92,共10页; 为了“拯救黑格尔”,更是“为否定辩证法作准备”,阿多尔诺对黑格尔精神哲学进行了批判性重构。在这个过程中,阿多尔诺洞察到:第一,黑格尔精神哲学的目标是回应康德的二元论疑难,或曰同一性疑难,但无论宏观上还是微观上,黑格尔精神哲学... 展开更多; 关键词精神一元精神的三位一体精神总体性否定的普遍性抽象的社会劳动现实的社会劳动; 在线阅读下载PDF 职称材料

联产计酬与按劳分配: 4; 作者钟腾校《求实》 1981年第1期43-44,共2页; 贯彻中共中央关于加快农业发展若干问题的决定以来,按劳分配的原则得到了贯彻实行,与之相适应的多种形式的生产责任制正在建立和健全,而联产计酬较为普遍。这种联产计酬的责任制较好地体现了按劳分配时原则,深受广大群众的欢迎。社会... 展开更多; 关键词按劳分配联产计酬劳动者作业组包产指标现实的劳动劳动量数量和质量劳动态度生产责任制; 在线阅读下载PDF 职称材料

对人力资本理论的再认识: 5; 作者陆少明《理论月刊》 CSSCI 1996年第5期34-36,共3页; 对人力资本理论的再认识陆少明人力资本理论产生于２０世纪５０年代中期，形成于６０年代并有了进一步的发展。它在欧美日本等发达国家里有着广泛的影响，在发展中国家里也在迅速传播。１９８０年１１月，人力资本理论主要代表人物、美... 展开更多; 关键词人力资本投资人力资本理论开发人力资源物质资本人力投资现实的劳动教育投资中国经济发展劳动力人口质量; 在线阅读下载PDF 职称材料

南斯拉夫的年假补贴、工龄补贴与连续工龄: 6; 作者仝志敏《经济与管理研究》 1981年第3期64-64,共1页; 南斯拉夫为了更好地发展生产,更有利于职工的身体健康,除每周休息两天和法定节假日外,还规定有年假及各种补贴。南斯拉夫职工每年可享受18—30天的带薪年假。各企业根据自己收入情况,对休假职工给予年假补贴。有的企业规定补贴金额不... 展开更多; 关键词南斯拉夫连续工龄第纳尔现实的劳动法定节假日社会主义分配原则金质纪念章身体健康出国旅游发展生产; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会主义市场经济与劳动者个人发展之关系被引量：2: 1; 作者方竹兰; 机构中国人民大学马列所; 出处《求是学刊》 CSSCI 北大核心 1996年第6期36-40,共5页; 文摘中国目前正在进行社会主义市场经济建设，但与之相应的生产力主体——现实劳动者个人，还具有半封闭性、低智力性及从众性的特点；在生产关系中表现为被动结合性、利益制约性和低需求性的特征。若想改变这种状况，则必须加快社会主义市场经济体制建设步伐的实施，在这一过程中培育劳动者个人素质的全面、综合发展，实现其向自由人的转变。; 关键词社会主义市场经济劳动者社会主义公有制生产力主体社会生产力个人发展个人利益自由人现实劳动独创性; 分类号 F045.5 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论教育与劳动力资源的合理配置: 2; 作者尧金仁黄顺祥; 出处《教育与经济》 1995年第1期55-57,共3页; 文摘教育与劳动力资源的合理配置是伴随着市场经济发展而产生的现实问题,也是进一步研究教育与经济关系的重要理论课题,进而可揭示教育对劳动力资源、合理配置的制约关系,以便在此基础上探讨建立起切实可行的、优化的教育机制。; 关键词劳动力数量劳动力资源合理配置教育产品劳动力供给劳动能力现实劳动劳动力市场劳动者体力; 分类号 G40-05 [文化科学—教育学原理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名重新理解黑格尔——阿多尔诺对黑格尔精神哲学的批判性重构被引量：3: 3; 作者王凤才杨潇潇; 机构复旦大学当代国外马克思主义研究中心复旦大学哲学学院; 出处《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2023年第5期83-92,共10页; 基金教育部重点研究基地重大项目“21世纪世界马克思主义语境中辩证法的新阐释”(项目号:22JJD710004) 复旦大学一流培优行动支持专项课题“中国当代哲学话语自主创新语境中《否定辩证法》的新阐释”(项目号:IDH3155074/015)的阶段性成果。; 文摘为了“拯救黑格尔”,更是“为否定辩证法作准备”,阿多尔诺对黑格尔精神哲学进行了批判性重构。在这个过程中,阿多尔诺洞察到:第一,黑格尔精神哲学的目标是回应康德的二元论疑难,或曰同一性疑难,但无论宏观上还是微观上,黑格尔精神哲学都无法获得真正的同一性,甚至蕴含着概念与事物的非同一性;第二,阿多尔诺在破除精神总体性幻象之后,将绝对理性变成批判理性,将精神第一性演化过程变成非第一性原则的运动过程,将黑格尔精神哲学重构为批判的过程哲学;第三,阿多尔诺不仅指认精神活动与社会劳动的相似性,而且断定黑格尔的精神概念的生产性本质上是社会劳动,其逻辑性则是社会劳动的组织形式,因而精神活动就是抽象的社会劳动;第四,这样的一个以超验精神、先验主体、抽象的社会劳动所构成的先验性的囚牢,若关闭了历史批判路径,那么唯一可能的路径就是经验本身。这种经验指向超越抽象的社会劳动的现实的社会劳动。阿多尔诺对黑格尔精神哲学的批判性重构,既展现了阿多尔诺的马克思主义理论色彩,也成为对黑格尔精神哲学进行唯物论解释的先声。; 关键词精神一元精神的三位一体精神总体性否定的普遍性抽象的社会劳动现实的社会劳动; 分类号 B516.35 [哲学宗教—外国哲学] B516.59 [哲学宗教—外国哲学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名联产计酬与按劳分配: 4; 作者钟腾校; 出处《求实》 1981年第1期43-44,共2页; 文摘贯彻中共中央关于加快农业发展若干问题的决定以来,按劳分配的原则得到了贯彻实行,与之相适应的多种形式的生产责任制正在建立和健全,而联产计酬较为普遍。这种联产计酬的责任制较好地体现了按劳分配时原则,深受广大群众的欢迎。社会主义经济的一个基本特征就是按劳分配。按劳分配的基本要求是要“; 关键词按劳分配联产计酬劳动者作业组包产指标现实的劳动劳动量数量和质量劳动态度生产责任制; 分类号 D20 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名对人力资本理论的再认识: 5; 作者陆少明; 机构华中师大教科所; 出处《理论月刊》 CSSCI 1996年第5期34-36,共3页; 文摘对人力资本理论的再认识陆少明人力资本理论产生于２０世纪５０年代中期，形成于６０年代并有了进一步的发展。它在欧美日本等发达国家里有着广泛的影响，在发展中国家里也在迅速传播。１９８０年１１月，人力资本理论主要代表人物、美国著名经济学家西奥多·Ｗ·舒尔茨来...; 关键词人力资本投资人力资本理论开发人力资源物质资本人力投资现实的劳动教育投资中国经济发展劳动力人口质量; 分类号 F241 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名南斯拉夫的年假补贴、工龄补贴与连续工龄: 6; 作者仝志敏; 出处《经济与管理研究》 1981年第3期64-64,共1页; 文摘南斯拉夫为了更好地发展生产,更有利于职工的身体健康,除每周休息两天和法定节假日外,还规定有年假及各种补贴。南斯拉夫职工每年可享受18—30天的带薪年假。各企业根据自己收入情况,对休假职工给予年假补贴。有的企业规定补贴金额不超过该共和国前一年职工个人平均收入的半数;有的规定不超过55％;有的每天补助100第纳尔(人民币1元=18第纳尔)。不论职工在家休息,还是到海边、名山休假,或是出国旅游,这笔补贴都照发。南斯拉夫对广大工人除有很好的劳动保护,对现实的劳动成果给予报酬外。; 关键词南斯拉夫连续工龄第纳尔现实的劳动法定节假日社会主义分配原则金质纪念章身体健康出国旅游发展生产; 分类号 F0 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	社会主义市场经济与劳动者个人发展之关系	方竹兰	《求是学刊》 CSSCI 北大核心	1996	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	论教育与劳动力资源的合理配置	尧金仁黄顺祥	《教育与经济》	1995	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	重新理解黑格尔——阿多尔诺对黑格尔精神哲学的批判性重构	王凤才杨潇潇	《江海学刊》 CSSCI 北大核心	2023	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	联产计酬与按劳分配	钟腾校	《求实》	1981	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	对人力资本理论的再认识	陆少明	《理论月刊》 CSSCI	1996	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	南斯拉夫的年假补贴、工龄补贴与连续工龄	仝志敏	《经济与管理研究》	1981	0	在线阅读下载PDF 职称材料