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现代公司组织与管理研究的新成果——《现代公司组织与管理》评介: 1; 作者马建堂《理论学刊》 CSSCI 2000年第3期128-128,共1页; 关键词书评 <现代公司组织与管理> 徐向艺; 在线阅读下载PDF 职称材料

现代大学的开放环境——留住人才的管理策略: 2; 作者储雪林《研究生教育研究》 1994年第1期56-58,共3页; 今天的管理者都开始认识到，经济和科技竞争归根到底是人才的竞争。面对国外科研单位和国内企业用高薪吸引人才，中国大学的管理者们都在摸索和寻找留住人才、并吸引优秀人才的办法。要找到现代中国大学留住人才的办法。根据中国的国情... 展开更多; 关键词科研单位企业竟争现代组织管理现代中国科技竞争工作环境总体经济人事管理工资政策职业发展道路; 在线阅读下载PDF 职称材料

人性化权威管理的制度安排研究被引量：1: 3; 作者叶帆王谦源任立萍《领导科学》北大核心 2009年第4Z期50-51,共2页; 管理权威性的生命力在于人性化管理。遵从科学管理原则,并得到组织全体成员的一致认同的制度安排,是一种集体的契约,符合人性化权威管理的需要。人是组织的活力之源,规章制度是活力释放的保障和促进机制。现代组织管理融合了经济管理、... 展开更多; 关键词现代组织管理科学管理原则活力之源契约管理科层人情化负强化人本管理理念经济管理信息内涵; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业组织结构调整模式分析被引量：3: 4; 作者余武明《科技进步与对策》北大核心 2001年第9期99-100,共2页; 通过介绍企业组织结构的基本要求,提出企业组织结构调整的模式,并对其机理进行分析。; 关键词企业组织结构调整模式企业管理现代企业组织管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

医院系统工程引论: 5; 作者陶乃煌《中国医院管理》 1981年第1期14-16,共3页; 系统工程是关于现代组织管理的一门学问。系统工程把它所需要控制的对象看作是一个系统,运用系统的观点,以控制沦、信息论、概率论为其方法论基础,并以电子计算机为运算手段,对系统实施管理。这种管理科学和技术,可以运用于各种不同性... 展开更多; 关键词医院系统现代组织管理管理科学八年管理对象医院现代化管理运行系统支持系统科研项目现代条件; 在线阅读下载PDF 职称材料

三级公立医院多院区高质量发展的三维路径建构被引量：20: 6; 作者刘悦黄可歆帅佩君《卫生经济研究》北大核心 2022年第8期73-76,共4页; 基于巴纳德现代组织管理理论提出的“共同的目标”“协作的意愿”“信息的交流”三大核心因素,以重庆市为例,分析三级公立医院多院区管理存在的问题,并提出其高质量发展的三维路径:优化组织目标,推进管理高质量发展;突出贡献意愿,加快... 展开更多; 关键词高质量发展公立医院多院区管理现代组织管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

国有企业走出亏损困境的对策: 7; 作者滕代弟《技术经济》 1994年第12期29-30,共2页; 国有企业走出亏损困境的对策滕代弟企业亏损，使社会各方面都为之关顾，同时，如何解决这一问题也成了经济理论界和企业各级领导及全体职工所议论的热点问题。据统计，１９９０年２月以来，全国预算内国有企业亏损一直徘徊在３０％以下... 展开更多; 关键词企业亏损大中型工业企业经济理论界资产经营公司资本金制度现代组织管理占用费企业优胜劣汰出资者税后利润; 在线阅读下载PDF 职称材料

参与者的满足感与企业形象被引量：1: 8; 作者张新刚《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1999年第2期37-40,共4页; 认为企业形象虽然表现于外，但其实质却是植根于参与者内心的企业形象。企业是所有参与者的联盟，而其中最主要的是顾客，树立良好企业形象的根本就在于使参与者获得满足感。企业家和企业管理者应该以现代组织与管理理论为指导，把全心... 展开更多; 关键词参与者企业形象现代组织与管理理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代公司组织与管理研究的新成果——《现代公司组织与管理》评介: 1; 作者马建堂; 出处《理论学刊》 CSSCI 2000年第3期128-128,共1页; 关键词书评 <现代公司组织与管理> 徐向艺; 分类号 F271 [经济管理—企业管理] G236 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代大学的开放环境——留住人才的管理策略: 2; 作者储雪林; 出处《研究生教育研究》 1994年第1期56-58,共3页; 文摘今天的管理者都开始认识到，经济和科技竞争归根到底是人才的竞争。面对国外科研单位和国内企业用高薪吸引人才，中国大学的管理者们都在摸索和寻找留住人才、并吸引优秀人才的办法。要找到现代中国大学留住人才的办法。根据中国的国情，注重为员工创造开放的工作环境应受到充分的重视。我国是发展中国家，国家的总体经济力量，还不允许高校采纳高工资政策。因此，用高报酬与国外或企业竟争人才的办法，暂时行不通。而通过采纳现代组织管理方法，重新设计学校的人事管理政策相对来说更容易实现。; 关键词科研单位企业竟争现代组织管理现代中国科技竞争工作环境总体经济人事管理工资政策职业发展道路; 分类号 G640 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人性化权威管理的制度安排研究被引量：1: 3; 作者叶帆王谦源任立萍; 机构青岛理工大学; 出处《领导科学》北大核心 2009年第4Z期50-51,共2页; 文摘管理权威性的生命力在于人性化管理。遵从科学管理原则,并得到组织全体成员的一致认同的制度安排,是一种集体的契约,符合人性化权威管理的需要。人是组织的活力之源,规章制度是活力释放的保障和促进机制。现代组织管理融合了经济管理、科层管理。; 关键词现代组织管理科学管理原则活力之源契约管理科层人情化负强化人本管理理念经济管理信息内涵; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业组织结构调整模式分析被引量：3: 4; 作者余武明; 机构武汉化工学院; 出处《科技进步与对策》北大核心 2001年第9期99-100,共2页; 文摘通过介绍企业组织结构的基本要求,提出企业组织结构调整的模式,并对其机理进行分析。; 关键词企业组织结构调整模式企业管理现代企业组织管理; Keywords organization structure method; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名医院系统工程引论: 5; 作者陶乃煌; 机构南京军区总医院; 出处《中国医院管理》 1981年第1期14-16,共3页; 文摘系统工程是关于现代组织管理的一门学问。系统工程把它所需要控制的对象看作是一个系统,运用系统的观点,以控制沦、信息论、概率论为其方法论基础,并以电子计算机为运算手段,对系统实施管理。这种管理科学和技术,可以运用于各种不同性质、不同规模的管理对象(各种不同的系统,如一台仪器、一个企业、一个单位、一个科研项目、一个医院等)。我们把医院看作是一个系统,而组织管理这个医院系统的科学方法就是医院系统工程。一九七八年八月,我们在研究医院管理的时候,认为在现代条件下必须把系统工程这门学问应用于医院,逐步建立适应于现代医院的管理科学,即建立医院系统工程的概念和方法。这里提出几个问题来讨论,作为引论。; 关键词医院系统现代组织管理管理科学八年管理对象医院现代化管理运行系统支持系统科研项目现代条件; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名三级公立医院多院区高质量发展的三维路径建构被引量：20: 6; 作者刘悦黄可歆帅佩君; 机构重庆市人民医院中共重庆市委党校重庆医药高等专科学校中医学院; 出处《卫生经济研究》北大核心 2022年第8期73-76,共4页; 基金重庆市社会科学规划项目“成渝地区双城经济圈国家卫生应急队伍协同机制研究”(2021NDQN54)。; 文摘基于巴纳德现代组织管理理论提出的“共同的目标”“协作的意愿”“信息的交流”三大核心因素,以重庆市为例,分析三级公立医院多院区管理存在的问题,并提出其高质量发展的三维路径:优化组织目标,推进管理高质量发展;突出贡献意愿,加快医疗高水平发展;加强信息交流,促进服务高标准发展。; 关键词高质量发展公立医院多院区管理现代组织管理; Keywords high-quality development public hospital multi-district management modern organization management; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国有企业走出亏损困境的对策: 7; 作者滕代弟; 出处《技术经济》 1994年第12期29-30,共2页; 文摘国有企业走出亏损困境的对策滕代弟企业亏损，使社会各方面都为之关顾，同时，如何解决这一问题也成了经济理论界和企业各级领导及全体职工所议论的热点问题。据统计，１９９０年２月以来，全国预算内国有企业亏损一直徘徊在３０％以下；１９９２年全国大中型工业企业亏损...; 关键词企业亏损大中型工业企业经济理论界资产经营公司资本金制度现代组织管理占用费企业优胜劣汰出资者税后利润; 分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名参与者的满足感与企业形象被引量：1: 8; 作者张新刚; 机构西北大学管理科学与哲学系; 出处《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1999年第2期37-40,共4页; 文摘认为企业形象虽然表现于外，但其实质却是植根于参与者内心的企业形象。企业是所有参与者的联盟，而其中最主要的是顾客，树立良好企业形象的根本就在于使参与者获得满足感。企业家和企业管理者应该以现代组织与管理理论为指导，把全心全意为顾客服务作为经营思想的核心和管理实践的准则，并以此为宗旨培植企业文化。; 关键词参与者企业形象现代组织与管理理论; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	现代公司组织与管理研究的新成果——《现代公司组织与管理》评介	马建堂	《理论学刊》 CSSCI	2000	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	现代大学的开放环境——留住人才的管理策略	储雪林	《研究生教育研究》	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	人性化权威管理的制度安排研究	叶帆王谦源任立萍	《领导科学》北大核心	2009	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	企业组织结构调整模式分析	余武明	《科技进步与对策》北大核心	2001	3	在线阅读下载PDF 职称材料
5	医院系统工程引论	陶乃煌	《中国医院管理》	1981	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	三级公立医院多院区高质量发展的三维路径建构	刘悦黄可歆帅佩君	《卫生经济研究》北大核心	2022	20	在线阅读下载PDF 职称材料
7	国有企业走出亏损困境的对策	滕代弟	《技术经济》	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	参与者的满足感与企业形象	张新刚	《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI	1999	1	在线阅读下载PDF 职称材料