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现代管理学激励理论在茶企中的应用
被引量：
3
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作者
冀晓瑞
刘路星
《南方农机》
2020年第4期227-228,共2页
科学完善的管理体系对企业发展和长久稳定有深远影响,现代管理理论涉及11个学派,管理方法丰富多样,激励理论属于管理心理学范畴。激励的作用是激发员工的敬业精神,提升企业的人力资源质量。中国茶企从最初茶叶种植、炒制和销售的小作坊...
科学完善的管理体系对企业发展和长久稳定有深远影响,现代管理理论涉及11个学派,管理方法丰富多样,激励理论属于管理心理学范畴。激励的作用是激发员工的敬业精神,提升企业的人力资源质量。中国茶企从最初茶叶种植、炒制和销售的小作坊到现在的综合性茶叶庄园,茶企发展速度较快,有一定潜力。文章从激励理论概述、福建省茶企简介、福建茶企管理存在的不足、提升激励制度与茶企管理融合的策略等方面进行研究,以期促进茶企不断发展。
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关键词
现代管理学激励理论
茶企
应用
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题名
现代管理学激励理论在茶企中的应用
被引量：
3
1
作者
冀晓瑞
刘路星
机构
福建农林大学安溪茶学院
出处
《南方农机》
2020年第4期227-228,共2页
文摘
科学完善的管理体系对企业发展和长久稳定有深远影响,现代管理理论涉及11个学派,管理方法丰富多样,激励理论属于管理心理学范畴。激励的作用是激发员工的敬业精神,提升企业的人力资源质量。中国茶企从最初茶叶种植、炒制和销售的小作坊到现在的综合性茶叶庄园,茶企发展速度较快,有一定潜力。文章从激励理论概述、福建省茶企简介、福建茶企管理存在的不足、提升激励制度与茶企管理融合的策略等方面进行研究,以期促进茶企不断发展。
关键词
现代管理学激励理论
茶企
应用
Keywords
modern management incentive theory
tea prices
application
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
现代管理学激励理论在茶企中的应用
冀晓瑞
刘路星
《南方农机》
2020
3
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