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古代帝王托孤的悲剧对现代家族企业传承的鉴戒
被引量:
4
1
作者
邵光
卫桂玲
《领导科学》
北大核心
2019年第12期72-74,共3页
帝王托孤安排中包含着人员交接和权力转移问题,蕴含着班子配备和接班人选择的普遍规律。古代帝王托孤悲剧对现代企业继承与交接的鉴戒在于:注重代际交替的和平传承;适应新形势,建立权力转移机制;民主交接,完善人才优选机制;淡化家族色彩...
帝王托孤安排中包含着人员交接和权力转移问题,蕴含着班子配备和接班人选择的普遍规律。古代帝王托孤悲剧对现代企业继承与交接的鉴戒在于:注重代际交替的和平传承;适应新形势,建立权力转移机制;民主交接,完善人才优选机制;淡化家族色彩,注重群策群力;深刻认识权力交接内涵,依靠管理创新。
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关键词
帝王托孤
悲剧
现代家族企业
传承
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职称材料
家族企业与家族式管理辨析
被引量:
14
2
作者
王春和
黄清
《商业研究》
北大核心
2006年第8期62-66,共5页
改革开放20多年来,我国家族企业取得了令人瞩目的成就,成为推动我国经济发展的生力军,在国民经济中发挥举足轻重的作用。当前,家族企业依然保持了快速发展的势头,表现出了旺盛的生命力。然而家族式管理对企业的发展确实有很多弊端。因此...
改革开放20多年来,我国家族企业取得了令人瞩目的成就,成为推动我国经济发展的生力军,在国民经济中发挥举足轻重的作用。当前,家族企业依然保持了快速发展的势头,表现出了旺盛的生命力。然而家族式管理对企业的发展确实有很多弊端。因此,家族企业发展的趋势要改革不适应的家族式管理模式,认清家族企业不等于家族式管理。将现代企业制度与家族企业相适应的内容引入家族制,建立现代家族模式应成为家庭企业变革的重要突破点。
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关键词
家族企业
家族
式管理
现代家族企业
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职称材料
中国家族企业与家族文化
被引量:
9
3
作者
周大鸣
田絮崖
《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2015年第3期98-103,共6页
家族企业成为中国改革开放之后占主要地位的私营经济模式,如何实现家族企业的可持续发展成为企业界和学术界关注的焦点。文章在对相关领域民族志材料进行分析论证的基础上发现,中国因其几千年家族主义的文化传统,对家族企业的创立、生...
家族企业成为中国改革开放之后占主要地位的私营经济模式,如何实现家族企业的可持续发展成为企业界和学术界关注的焦点。文章在对相关领域民族志材料进行分析论证的基础上发现,中国因其几千年家族主义的文化传统,对家族企业的创立、生产与经营起着重要的作用;在现代社会中,家族文化也未曾失去生命力,而是作为一种文化传统为家族企业的生存提供了社会文化支持。对家族文化的传统继承,或可为现代家族企业谋求可持续发展提供一些启示。
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关键词
现代家族企业
家族
主义
文化传统
可持续发展
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职称材料
题名
古代帝王托孤的悲剧对现代家族企业传承的鉴戒
被引量:
4
1
作者
邵光
卫桂玲
机构
河南经贸职业学院
郑州大学
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第12期72-74,共3页
基金
河南省软科学计划项目“科技金融的发展困境与发展路径探究”(项目编号:172400410212)
文摘
帝王托孤安排中包含着人员交接和权力转移问题,蕴含着班子配备和接班人选择的普遍规律。古代帝王托孤悲剧对现代企业继承与交接的鉴戒在于:注重代际交替的和平传承;适应新形势,建立权力转移机制;民主交接,完善人才优选机制;淡化家族色彩,注重群策群力;深刻认识权力交接内涵,依靠管理创新。
关键词
帝王托孤
悲剧
现代家族企业
传承
分类号
C939 [经济管理—管理学]
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
家族企业与家族式管理辨析
被引量:
14
2
作者
王春和
黄清
机构
东北林业大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第8期62-66,共5页
文摘
改革开放20多年来,我国家族企业取得了令人瞩目的成就,成为推动我国经济发展的生力军,在国民经济中发挥举足轻重的作用。当前,家族企业依然保持了快速发展的势头,表现出了旺盛的生命力。然而家族式管理对企业的发展确实有很多弊端。因此,家族企业发展的趋势要改革不适应的家族式管理模式,认清家族企业不等于家族式管理。将现代企业制度与家族企业相适应的内容引入家族制,建立现代家族模式应成为家庭企业变革的重要突破点。
关键词
家族企业
家族
式管理
现代家族企业
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国家族企业与家族文化
被引量:
9
3
作者
周大鸣
田絮崖
机构
中山大学人类学系
出处
《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2015年第3期98-103,共6页
文摘
家族企业成为中国改革开放之后占主要地位的私营经济模式,如何实现家族企业的可持续发展成为企业界和学术界关注的焦点。文章在对相关领域民族志材料进行分析论证的基础上发现,中国因其几千年家族主义的文化传统,对家族企业的创立、生产与经营起着重要的作用;在现代社会中,家族文化也未曾失去生命力,而是作为一种文化传统为家族企业的生存提供了社会文化支持。对家族文化的传统继承,或可为现代家族企业谋求可持续发展提供一些启示。
关键词
现代家族企业
家族
主义
文化传统
可持续发展
Keywords
Modern Family Business
Familism
Culture Tradition
Sustainable Development
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
古代帝王托孤的悲剧对现代家族企业传承的鉴戒
邵光
卫桂玲
《领导科学》
北大核心
2019
4
在线阅读
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职称材料
2
家族企业与家族式管理辨析
王春和
黄清
《商业研究》
北大核心
2006
14
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
中国家族企业与家族文化
周大鸣
田絮崖
《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2015
9
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职称材料
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