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浅议人力资源管理哲学
被引量：
4
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作者
黄俊文
伊铭
门志平
《森林工程》
北大核心
2001年第4期19-20,共2页
人才已成为当前竞争中成败的关键因素，如何管理好人才，使人才充分发挥自身潜能，创造出更多的价值，已成为当前研究的热点。本文从六个方面阐述了人力资源的管理哲学，对人力资源管理的研究将有借鉴作用。
关键词
人力资源
管理
管理哲学
以人为本
自我价值
公平
现代化人力资源开发
企业
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题名
浅议人力资源管理哲学
被引量：
4
1
作者
黄俊文
伊铭
门志平
机构
黑龙江省大兴安岭地区新林林业局
东北林业大学
黑龙江省山河屯林业局
出处
《森林工程》
北大核心
2001年第4期19-20,共2页
文摘
人才已成为当前竞争中成败的关键因素，如何管理好人才，使人才充分发挥自身潜能，创造出更多的价值，已成为当前研究的热点。本文从六个方面阐述了人力资源的管理哲学，对人力资源管理的研究将有借鉴作用。
关键词
人力资源
管理
管理哲学
以人为本
自我价值
公平
现代化人力资源开发
企业
Keywords
Human resources
Management
Philosophy
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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浅议人力资源管理哲学
黄俊文
伊铭
门志平
《森林工程》
北大核心
2001
4
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