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现代企业教育制度的创新探索与有效构建
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作者 蒋辉芹 《中国成人教育》 北大核心 2017年第23期139-141,共3页
现代企业间的竞争归根到底就是人才首创精神的竞争。因此,对于现代企业而言,在确立现代企业制度的同时,必须将现代企业教育制度的构建放在重点位置。基于此,本文立足终身教育体系和学习型社会的构建,以学习型组织和学习型个人的首创精... 现代企业间的竞争归根到底就是人才首创精神的竞争。因此,对于现代企业而言,在确立现代企业制度的同时,必须将现代企业教育制度的构建放在重点位置。基于此,本文立足终身教育体系和学习型社会的构建,以学习型组织和学习型个人的首创精神为突破口,结合现代企业的供给侧结构性改革实情,探讨了现代企业教育制度的有效构建策略。 展开更多
关键词 现代企业教育制度 首创精神 学习型社会
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李伯勇提出要用三年时间建立起社会保险体系机工重点联系企业职教会召开车工技能赛结束
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《职业技术教育》 北大核心 1998年第3期5-5,共1页
关键词 社会保险体系 现代企业教育制度 企业职工教育 技能 失业保险制度 车工 社会统筹 从业人员 相结合 联系
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冶金教育简讯
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《中国冶金教育》 1997年第4期89-90,共2页
关键词 教育发展战略 学校 学堂 现代企业教育制度 冶金 普通高校成人教育 宝钢 东北大学 “九五”规划
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职教动态
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《职业技术教育》 北大核心 1998年第3期32-33,共2页
关键词 现代企业教育制度 中等职业教育 职教研究 获得者 专业技术人员 公务员 劳动管理 教科研工作 中心学校 办学效益
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