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人才合理流动与现代人才管理
1
作者
李中伟
《渤海大学学报（哲学社会科学版）》
1988年第2期105-109,共5页
现代人才管理学是研究人才管理的现象及其规律的一门应用科学。它遵循马克思主义人才理论和我党的人才思想,以人才的系统管理为对象,紧密结合实际,探索和掌握人才管理的客观规律,以指导人才管理工作。人才合理流动,旨在建设人才最佳结构...
现代人才管理学是研究人才管理的现象及其规律的一门应用科学。它遵循马克思主义人才理论和我党的人才思想,以人才的系统管理为对象,紧密结合实际,探索和掌握人才管理的客观规律,以指导人才管理工作。人才合理流动,旨在建设人才最佳结构,最充分地发挥人才的最佳效能,它在现代人才管理中占有重要地位,具有巨大作用。
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关键词
人才
管理
人才
合理流动
最佳结构
现代人才管理学
单位
人才
人才
思想
人才
流动
纵向流动
人才
使用
人事
管理
部门
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职称材料
题名
人才合理流动与现代人才管理
1
作者
李中伟
出处
《渤海大学学报（哲学社会科学版）》
1988年第2期105-109,共5页
文摘
现代人才管理学是研究人才管理的现象及其规律的一门应用科学。它遵循马克思主义人才理论和我党的人才思想,以人才的系统管理为对象,紧密结合实际,探索和掌握人才管理的客观规律,以指导人才管理工作。人才合理流动,旨在建设人才最佳结构,最充分地发挥人才的最佳效能,它在现代人才管理中占有重要地位,具有巨大作用。
关键词
人才
管理
人才
合理流动
最佳结构
现代人才管理学
单位
人才
人才
思想
人才
流动
纵向流动
人才
使用
人事
管理
部门
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
人才合理流动与现代人才管理
李中伟
《渤海大学学报（哲学社会科学版）》
1988
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