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医院人力资源信息化管理体系的构建——评《医院人力资源管理(第2版)》 被引量:1
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作者 靖超 《世界中医药》 北大核心 2025年第4期605-605,共1页
《医院人力资源管理(第2版)》由张英主编,2020年12月1日清华大学出版社出版,ISBN:9787302569053。该书是在我国医疗系统经历了近20年的改革与发展背景下,基于医院工作展开,对医院人力资源管理的环境进行分析,面向医院人力资源管理者以... 《医院人力资源管理(第2版)》由张英主编,2020年12月1日清华大学出版社出版,ISBN:9787302569053。该书是在我国医疗系统经历了近20年的改革与发展背景下,基于医院工作展开,对医院人力资源管理的环境进行分析,面向医院人力资源管理者以及相关专业教育培训的专著。该书简明扼要地阐述了新时代下医院人力资源管理所面临的主要挑战,即优秀人才短缺、人才成本上升、服务能力不足以及医院人员自身觉醒颠覆现有人事管理体制的冲突。 展开更多
关键词 信息化管理体系 医院人力资源管理
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化工企业人力资源管理体系的构建——评《化工企业管理》
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作者 李力 《化学工程》 北大核心 2025年第6期I0006-I0006,共1页
新时期,随着现代化市场经济竞争的不断加剧,化工企业之间的竞争逐渐从外部的产品竞争转化为内部的经营管理竞争,只有拥有更强的管理水平、可以将内部资源进行充分整合利用以更好提升整体经营效益的化工企业才能够在激烈的市场竞争中立... 新时期,随着现代化市场经济竞争的不断加剧,化工企业之间的竞争逐渐从外部的产品竞争转化为内部的经营管理竞争,只有拥有更强的管理水平、可以将内部资源进行充分整合利用以更好提升整体经营效益的化工企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。其中,人力资源管理作为现代企业管理的核心环节,其管理体系的优化完善直接关系到化工企业的稳健可持续发展,对于提升化工企业整体竞争力有着重要意义。基于此,本文将参阅由程家树主编、化学工业出版社出版的《化工企业管理》一书,围绕化工企业人力资源管理进行深入分析,以期探索出良好的管理模式,推动化工企业人力资源管理体系的优化构建。 展开更多
关键词 人力资源管理 管理体系 化工企业
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数字化转型背景下茶企人力资源管理体系的重构与对策
3
作者 王懿睿 《福建茶叶》 2025年第7期58-60,共3页
随着数字化转型的加速推进,茶企在人力资源管理领域正迎来前所未有的变革。本文深入探讨了数字化转型深刻影响茶企人力资源管理,并结合实际情况,提出了针对性的体系重构策略。研究显示,数字化引领了管理模式的革新,更对人才架构、员工... 随着数字化转型的加速推进,茶企在人力资源管理领域正迎来前所未有的变革。本文深入探讨了数字化转型深刻影响茶企人力资源管理,并结合实际情况,提出了针对性的体系重构策略。研究显示,数字化引领了管理模式的革新,更对人才架构、员工关系及茶企文化产生了深远影响。通过搭建数字化管理平台、精简招聘流程、创新绩效管理及激励机制,茶企可以在转型中实现人力管理的现代化。同时,本文也直面技术更新、人才缺口、组织调整和文化转变等挑战,提出了加强技术投入、人才培养、组织优化和文化建设的应对策略,旨在为茶企的数字化转型提供理论指引和实践支持。 展开更多
关键词 数字化转型 茶企 人力资源管理体系
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安格斯牛高效育肥与现代肉牛饲养管理体系构建探讨 被引量:1
4
作者 郑博文 马克想 马新兵 《新疆畜牧业》 2025年第1期43-47,共5页
本文分析了安格斯牛的适应性、繁殖性能和肉用性状,结合我国肉牛产业的现状,探讨通过合理的杂交改良,充分发挥安格斯牛的优势。同时,介绍了普通育肥牛和高档育肥牛模式,提出构建现代肉牛饲养管理体系的关键措施,如建立科学的饲养管理模... 本文分析了安格斯牛的适应性、繁殖性能和肉用性状,结合我国肉牛产业的现状,探讨通过合理的杂交改良,充分发挥安格斯牛的优势。同时,介绍了普通育肥牛和高档育肥牛模式,提出构建现代肉牛饲养管理体系的关键措施,如建立科学的饲养管理模式、引入信息化与智能化技术、强化疫病防控体系、推动可持续发展与环保管理、加强技术培训与人才培养、构建全产业链管理体系以及政策支持与金融服务,以提升肉牛场管理水平和生产效益。 展开更多
关键词 安格斯牛 高效育肥 肉牛产业 饲养管理体系 现代化养殖
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现代饲料企业人力资源的薪酬管理体系建构 被引量:12
5
作者 郭芳华 高志军 《中国饲料》 北大核心 2019年第22期117-120,共4页
为提升现代饲料企业人力资源管理水平,文章针对现代饲料企业管理中存在的问题(包含缺少完善的激励机制、薪酬管理激励性薄弱等),将劳动强度、客户满意度、技术含量等因子赋予相应的权重及分值,对每位员工的贡献度进行求解。根据贡献度... 为提升现代饲料企业人力资源管理水平,文章针对现代饲料企业管理中存在的问题(包含缺少完善的激励机制、薪酬管理激励性薄弱等),将劳动强度、客户满意度、技术含量等因子赋予相应的权重及分值,对每位员工的贡献度进行求解。根据贡献度构建薪酬管理体系,真实展现员工绩效情况,便于现代饲料企业开展人力资源管理工作。在此基础上提出确保现代饲料企业薪酬管理体系顺利实施的保障措施,以期为类似研究提供一定的参考。 展开更多
关键词 饲料企业 人力资源 薪酬管理体系 贡献度 问题
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现代企业战略性人力资源管理体系构建初探 被引量:13
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作者 彭良英 孟莉 郭鑫 《森林工程》 2006年第3期57-59,共3页
在对战略性人力资源管理基础理论阐述的基础上,粗浅地提出了现代企业构建战略性人力资源管理体系的思路。现代企业通过实施战略性人力资源管理,一方面使企业员工满意并实现价值增值,另一方面有利地支持企业战略目标的实现,使企业获得持... 在对战略性人力资源管理基础理论阐述的基础上,粗浅地提出了现代企业构建战略性人力资源管理体系的思路。现代企业通过实施战略性人力资源管理,一方面使企业员工满意并实现价值增值,另一方面有利地支持企业战略目标的实现,使企业获得持久的竞争优势。 展开更多
关键词 现代企业 人力资源管理 体系构建
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构建S—O—3P模式的现代医院人力资源管理体系的探讨
7
作者 舒敏 赵景滨 +1 位作者 马岁岁 胡志 《中国卫生事业管理》 2007年第11期734-735,737,共3页
人力资源是医院的核心竞争力。然而我国目前大多数医院人力资源管理仍然是劳动人事管理,其弊端日益凸现。文章针对当前我国医院人力资源管理的现状,探讨如何构建S—O—3P模式的现代医院人力资源管理体系,以推动医院人力资源管理创新和变... 人力资源是医院的核心竞争力。然而我国目前大多数医院人力资源管理仍然是劳动人事管理,其弊端日益凸现。文章针对当前我国医院人力资源管理的现状,探讨如何构建S—O—3P模式的现代医院人力资源管理体系,以推动医院人力资源管理创新和变革,从而使医院获得持续健康发展的核心竞争力。 展开更多
关键词 S-O-3P模式 现代医院 人力资源 管理体系
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论企业人力资源管理体系的再造 被引量:8
8
作者 傅志明 《商业经济与管理》 北大核心 2003年第8期41-43,共3页
本文认为对我国大多数的国有企业和民营企业 ,建立现代人力资源管理体系仍是其面临的主要任务。而要完成这一任务 ,必须从理念与职能、职责与制度、措施与人员三个层次对人力资源管理体系进行再造。
关键词 企业 人力资源管理体系 管理理念 用人机制 绩效管理体系 薪酬管理体系
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图书馆人力资源质量管理体系模型研究 被引量:4
9
作者 马芝蓓 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2006年第4期114-117,共4页
探讨了图书馆人力资源质量管理体系的定义、建立的原则、目标、步骤以及对馆员素质的要求等,并在此基础上构建了以质量管理体系为核心的图书馆人力资源质量管理体系模型。
关键词 ISO9000 图书馆 人力资源管理 质量管理体系 模型
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公共组织的人力资源管理体系建设 被引量:8
10
作者 吴春波 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2003年第6期57-59,共3页
一、一个不容忽视的客观现实 就现实来看,公共组织的人力资源管理理念已深入人心,从政策制定者到政策实施者,起码从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理,这无疑是令人欣慰的。但是,我们也不能忽视这样一个基本的事实:在理... 一、一个不容忽视的客观现实 就现实来看,公共组织的人力资源管理理念已深入人心,从政策制定者到政策实施者,起码从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理,这无疑是令人欣慰的。但是,我们也不能忽视这样一个基本的事实:在理论上,一方面,对公共组织的人…… 展开更多
关键词 公共组织 人力资源管理体系 管理 价值链 价值创造体系 评价体系 价值分配体系
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国家治理现代化进程中公务员体系人力资源管理改革路径探析——OECD国家的经验与启示 被引量:8
11
作者 田蕴祥 《暨南学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第3期101-110,共10页
在推进国家治理现代化的过程中,公务员体系的人力资源素质起到了举足轻重的作用。通过近十年来OECD发行的调研报告,梳理分析OECD国家在现代化发展进程中相关的公务员体系人力资源管理改革内容,主要包括了融合借鉴各类型公务员体系的特... 在推进国家治理现代化的过程中,公务员体系的人力资源素质起到了举足轻重的作用。通过近十年来OECD发行的调研报告,梳理分析OECD国家在现代化发展进程中相关的公务员体系人力资源管理改革内容,主要包括了融合借鉴各类型公务员体系的特点、重视高级公务员管理、职能权责下放、强调胜任力与绩效管理、运用实证调查技术等,这些举措与我国公务员体系的实践情况有趋同之处。今后我国政府部门在国家治理现代化的实践进程中,应该参酌国际经验,结合本国国情,在法治化建设、构建高级公务员的胜任力模型、完善培训机制、检视绩效与激励制度、建立人性化关怀的组织文化等方面,持续深化改革。 展开更多
关键词 公务员体系 人力资源管理 国家治理现代 OECD
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构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探 被引量:17
12
作者 雷永立 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第2期12-14,共3页
在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上 ,从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想 。
关键词 现代图书馆 人力资源管理 管理效益 评价体系 激励机制 约束机制 成本控制
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战略人力资源管理体系构建路径探析 被引量:4
13
作者 李键 《商业时代》 北大核心 2009年第24期57-58,共2页
战略人力资源管理强调将人力资源管理活动与企业竞争优势和企业战略联系在一起,以协助企业获取竞争优势,完成组织目标。近年来,战略人力资源管理不但是学术界讨论的焦点,也是许多人力资源实践者追求的理想管理状态。本文探讨了企业构建... 战略人力资源管理强调将人力资源管理活动与企业竞争优势和企业战略联系在一起,以协助企业获取竞争优势,完成组织目标。近年来,战略人力资源管理不但是学术界讨论的焦点,也是许多人力资源实践者追求的理想管理状态。本文探讨了企业构建战略人力资源管理体系的路径。 展开更多
关键词 战略人力资源管理 组织变革 管理体系
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论图书馆人力资源质量管理体系实施 被引量:2
14
作者 马芝蓓 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2006年第6期166-170,共5页
主要围绕图书馆员胜任素质、工作分析与优秀业绩工作体系的关系,探讨了它们对图书馆人力资源质量管理体系实施若干方面的影响。
关键词 图书馆员 优秀业绩工作体系 胜任素质 工作分析 人力资源 ISO9000质量管理体系
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构建医院人力资源管理体系的探索 被引量:4
15
作者 李海英 《卫生经济研究》 2008年第6期53-54,共2页
关键词 医院人力资源管理 人事管理 岗位 行政管理 绩效考核管理 现代人力资源管理
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科技型企业人力资源管理体系的构建 被引量:4
16
作者 王书爽 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第6期94-97,共4页
现代科技型企业的竞争致使各类企业需要面对压力和挑战剧增的生存环境,针对智力密集型的科技型企业如何有效地管理人力资源,最大限度的利用与开发好有限的人力资源,通过人力资源管理有效采取策略,建立起与科技型企业战略相配套的战略人... 现代科技型企业的竞争致使各类企业需要面对压力和挑战剧增的生存环境,针对智力密集型的科技型企业如何有效地管理人力资源,最大限度的利用与开发好有限的人力资源,通过人力资源管理有效采取策略,建立起与科技型企业战略相配套的战略人力资源管理体系,已成为科技型企业发展的重要战略目标。提出了科技型企业人力资源管理体系的构建机制,旨在提出一种依靠人力资源管理提高科技型企业效益的方法。 展开更多
关键词 科技型企业 人力资源 管理体系 构建
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农业科研机构人力资源管理体系的构建--评《农业科研机构人力资源管理研究》 被引量:2
17
作者 张宁 《中国油脂》 CAS CSCD 北大核心 2023年第7期I0045-I0045,共1页
人才是实现经济社会快速发展的有力支撑。新时期,农业科技逐渐成为农业现代化水平提升的关键因素,在协调城乡经济、提升农业产业附加值方面发挥着重要作用。将农业科研机构作为农业科技创新研发的重要主体,需充分利用其人力资源,调动农... 人才是实现经济社会快速发展的有力支撑。新时期,农业科技逐渐成为农业现代化水平提升的关键因素,在协调城乡经济、提升农业产业附加值方面发挥着重要作用。将农业科研机构作为农业科技创新研发的重要主体,需充分利用其人力资源,调动农业科研人才的主动性,为农业科技发展提供动力支持。这就要求农业科研机构优化变革人力资源管理模式,探索构建更加科学先进的人力资源管理体系。 展开更多
关键词 农业现代化水平 人力资源 农业科研机构 产业附加值 农业科技发展 农业科技创新 城乡经济 动力支持
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基于人力资源成熟度模型搭建医院人力资源管理体系研究——评《医院人力资源管理实践创新》 被引量:4
18
作者 马天骄 远婧 《世界中医药》 CAS 2023年第18期I0003-I0003,共1页
《医院人力资源管理实践创新》由社会科学文献出版社出版,丁强、王晓东、张正堂、朱卫华、张全主编,ISBN:9787520121347。本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法,包括医院近年来的发展状况、人才招聘与引进... 《医院人力资源管理实践创新》由社会科学文献出版社出版,丁强、王晓东、张正堂、朱卫华、张全主编,ISBN:9787520121347。本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法,包括医院近年来的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理体系。 展开更多
关键词 人力资源管理实践 人才招聘 薪酬管理体系 江苏省人民医院 医院人力资源管理 实践创新 人才培养 人力资源成熟度
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合理定编定岗 建立护理人力资源管理新体系 被引量:13
19
作者 黎明 黄惠根 毛俊 《中国护理管理》 2004年第6期10-12,共3页
护理人力资源的合理配置与使用是护理人力资源管理工作的一项重要内容。本文结合我院实际 ,从定编定岗工作入手 ,通过对护理工作量的调查和护理人员、岗位编制的测算 ,护理管理人员编制标准的制定 ,以及护理人才的聘用和培养等 ,全方位... 护理人力资源的合理配置与使用是护理人力资源管理工作的一项重要内容。本文结合我院实际 ,从定编定岗工作入手 ,通过对护理工作量的调查和护理人员、岗位编制的测算 ,护理管理人员编制标准的制定 ,以及护理人才的聘用和培养等 ,全方位、多层次地探索和研究护理人力资源管理工作的新思路。实践证明 ,科学测算各科室护理人员编制和岗位职数 ,明确护理岗位的内涵 ,制定护理管理人员和专业技术人员的聘任标准和岗位职数 ,合理配置护理人力资源和科学排班 ,可以有效提高工作效率和效能 ,进而提高服务质量 ,增强医院的竞争力。 展开更多
关键词 定编定岗 护理管理 人力资源 管理体系 护理人员
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《劳动合同法》:完善商业银行人力资源管理体系的新契机
20
作者 叶林平 《农村金融研究》 北大核心 2008年第4期50-53,共4页
《劳动合同法》的出台,预示着中国人力资源管理的法制化趋势进程的加快。从长远来分析,它是商业银行完善人力资源管理体系的良好契机,可以从外部的法治要求有力地推进人力资源管理模式的转型:从人治模式转向法治模式、从短期用工转... 《劳动合同法》的出台,预示着中国人力资源管理的法制化趋势进程的加快。从长远来分析,它是商业银行完善人力资源管理体系的良好契机,可以从外部的法治要求有力地推进人力资源管理模式的转型:从人治模式转向法治模式、从短期用工转向长期用工、从成本控制转向成本效益、从惩罚制裁转向奖酬激励、从追求功利转向全程管理, 展开更多
关键词 人力资源管理体系 《劳动合同法》 商业银行 人力资源管理模式 法治模式 人治模式 成本效益 成本控制
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