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员工-同事主动性人格一致性对职业承诺与工作绩效的影响:工龄的调节作用
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作者 耿菊徽 李欣欣 井润田 《系统管理学报》 北大核心 2025年第5期1416-1432,共17页
基于人-环境匹配理论与职业未来时间视角,探讨员工与同事主动性人格一致性对职业承诺与工作绩效的影响机制,并考察员工工龄在该一致性作用过程中的调节作用。通过结合两个时间点的一手问卷数据与二手线上数据,对1241名医生样本进行多项... 基于人-环境匹配理论与职业未来时间视角,探讨员工与同事主动性人格一致性对职业承诺与工作绩效的影响机制,并考察员工工龄在该一致性作用过程中的调节作用。通过结合两个时间点的一手问卷数据与二手线上数据,对1241名医生样本进行多项式回归与响应面分析。研究结果表明:员工-同事主动性人格一致程度对职业承诺具有正向影响;职业承诺在主动性人格一致性与工作绩效之间起中介作用;员工工龄调节员工-同事主动性人格一致性通过职业承诺影响工作绩效的间接效应。即当员工为职场新人时,员工与同事的主动性人格一致比不一致能带来更积极的结果;而当员工为职场老人时,主动性人格一致与不一致所产生的结果无显著差异。进一步分析发现,当员工为职场新人时,员工与同事的主动性人格不一致通过职业承诺影响工作绩效的负面效应更为显著。 展开更多
关键词 主动性人格 -环境匹配 职业承诺 工作绩效 工龄
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极端干旱条件下岷江上游古溪沟流域地下水-地表水环境特征及地下水资源战略储备选址适宜性评价 被引量:2
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作者 卓勇 吴怡 +6 位作者 徐威 田雨 张帆 李航 汪汀 何天伟 冯雯娟 《科学技术与工程》 北大核心 2024年第20期8429-8443,共15页
古溪沟流域是岷江上游汇入紫坪铺水库重要的补水单元,为研究极端干旱条件下流域内地下水-地表水化学特征和影响因素,探讨地下水资源战略储备选址适宜性,通过采集16个地下水样和2个地表水样,综合运用Gibbs图、离子比值、绝对主成分-多元... 古溪沟流域是岷江上游汇入紫坪铺水库重要的补水单元,为研究极端干旱条件下流域内地下水-地表水化学特征和影响因素,探讨地下水资源战略储备选址适宜性,通过采集16个地下水样和2个地表水样,综合运用Gibbs图、离子比值、绝对主成分-多元线性回归模型(absolute principal component multiple linear regression model,APCS-MLR)等方法分析水化学及其影响因素;运用熵权水质指数(entropy weighted water quality index,EWQI)进行地下水水质评价;采用层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)构建流域地下水资源战略储备选址适宜性指标评价体系,探讨地下水资源战略储备选址的适宜性。结果表明:古溪沟流域地下水-地表水中主要阳离子为Ca^(2+)、Mg^(2+)、Na^(+)、K^(+),主要阴离子为HCO_(3)^-、SO_(4)^(2-)、Cl^(-),地下水化学类型以HCO_(3)-Ca、HCO_(3)-Ca·Mg、HCO_(3)·SO_(4)-Ca为主;Gibbs图、离子比值、APCS-MLR模型等解译出水化学组分主要来源为水-岩作用(44.08%)、工业活动(12.17%)、原生地质环境叠加工业活动(11.83%)、农业活动叠加生活污染(9.04%),水-岩相互作用主导了地下水水质形成的水文地球化学过程的同时还受到人为活动因素和自然环境等其他因素的影响;EWQI评价地下水质量为Ⅰ级和Ⅱ级分别占比56.25%和18.75%,Ⅲ级的占比为6.25%,Ⅳ级和Ⅴ级分别占比12.50%和6.25%,地表水上游为Ⅰ级,下游为Ⅳ级,整体出现沿地下水径流途径,水质逐渐变差的现象,表明地下水-地表水已受到人类活动一定程度的影响;流域地下水资源战略储备选址综合适宜性指数AI介于1.0~9.8,适宜区面积占比48.57%,分布在流域中-东部下游区域,不适宜占比51.43%,不适宜区分布在流域上游区域,研究成果可在极端条件下为古溪沟流域-紫坪铺水库-都江堰的水资源安全开发利用及地下水资源战略储备选址布局提供参考。 展开更多
关键词 极端干旱 地下水-地表水 环境特征 地下水战略储备 古溪沟流域
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环保投资的经济-环境-民生综合绩效测算及影响因素研究——基于省际面板数据的分析 被引量:5
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作者 钟茂初 李梦洁 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第5期30-39,共10页
以环保投资的经济-环境-民生综合绩效为着眼点,运用DEA-Tobit两阶段框架在核算比较环保投资综合绩效的基础上,进一步分析了影响环保投资从投入到产出的黑箱中的各种经济、社会及政策因素。研究表明:(1)在2003~2012年十年间,中国环保... 以环保投资的经济-环境-民生综合绩效为着眼点,运用DEA-Tobit两阶段框架在核算比较环保投资综合绩效的基础上,进一步分析了影响环保投资从投入到产出的黑箱中的各种经济、社会及政策因素。研究表明:(1)在2003~2012年十年间,中国环保投资的经济-环境-民生综合绩效普遍偏低,并且呈现逐年递减的趋势。其中,东部地区最高,西部地区次之,而中部地区最低。(2)制度因素和结构因素是影响环保投资综合绩效的关键,以GDP为核心的财政分权考评机制和依赖于重工业的经济增长模式造成了综合绩效低下及区域差异。因此,从深层次上打破体制性瓶颈,改变中国式分权的激励结构,促进产业结构优化升级,是提高中国综合绩效可以考虑的突破口。 展开更多
关键词 环保投资 经济-环境-民生综合绩效 DEA-TOBIT模型 财政分权 工业化
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情景-结构-行为-绩效范式下的纺织产业转移动因分析 被引量:1
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作者 杨峻 陈彩霞 熊鸿军 《纺织学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第9期156-161,共6页
为更好地了解纺织产业转移的微观影响因素,在分析国际转移和国内转移的基础上,从资本、劳动力、产品等基本要素异质性的前提出发,基于情景-结构-行为-绩效的研究范式,应用问卷调查和深度访谈等方法,探究和挖掘了纺织产业转移的不同动因... 为更好地了解纺织产业转移的微观影响因素,在分析国际转移和国内转移的基础上,从资本、劳动力、产品等基本要素异质性的前提出发,基于情景-结构-行为-绩效的研究范式,应用问卷调查和深度访谈等方法,探究和挖掘了纺织产业转移的不同动因。对国内外64家纺织企业进行实证分析,结果表明:成本和政治环境是影响国际采购商选择供应商的2个最重要因素;在国内生产商进行生产转移的动因中,产品价格已经退居第二,服务水平已跃升为首要因素;就国际买家订单转移和国内生产商产能转移来看,为寻求最优的价格,劳动力成本低的东南亚地区已成为主要阵地。 展开更多
关键词 纺织产业转移 异质性 情景-结构-行为-绩效 范式 动因
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基于重要性-绩效分析的创新驱动发展战略实施重点任务识别研究——以西安为例 被引量:1
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作者 徐萌萌 张攀 吴建南 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第11期28-35,共8页
运用重要性-绩效(IPA)分析方法,本研究以西安市79家科技型中小企业的调研数据为例,实证分析并识别了区域创新驱动发展战略实施的重点任务,主要包括:科技基础条件平台建设和资源共享、评估机制,科技经费投入政策机制,人才服务和社会保障... 运用重要性-绩效(IPA)分析方法,本研究以西安市79家科技型中小企业的调研数据为例,实证分析并识别了区域创新驱动发展战略实施的重点任务,主要包括:科技基础条件平台建设和资源共享、评估机制,科技经费投入政策机制,人才服务和社会保障机制,打破行业壁垒和保护以及政府行政审批制度改革等五大重点任务。最后,结合西安市创新驱动发展现实状况,从完善科技基础条件平台建设、创新研发投入方式、搭建区域合作网络、深化政府自身改革、重塑区域创新文化以及完善市场运行机制等方面提出可能的政策建议。 展开更多
关键词 重要性-绩效分析 创新驱动发展战略 重点任务 西安市
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基于重要性-绩效分析的历史文化街区步行环境优化研究——以天津五大道地区为例 被引量:25
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作者 梁晨 曾坚 《现代城市研究》 CSSCI 2019年第2期54-59,共6页
基于人的环境认知层次与历史文化街区特点选取街道系统、空间环境、物质设施和心理感知作为准则层因子,并进一步细分为16个指标层因子构建历史文化街区步行环境评价体系。以天津五大道地区作实证研究,通过重要性一绩效分析的二维四象限... 基于人的环境认知层次与历史文化街区特点选取街道系统、空间环境、物质设施和心理感知作为准则层因子,并进一步细分为16个指标层因子构建历史文化街区步行环境评价体系。以天津五大道地区作实证研究,通过重要性一绩效分析的二维四象限图解析调研数据,确定各要素在优势区、改进区、机遇区和维持区的位置。最终从改进机动交通管理、完善街区硬件设施、丰富街区细节空间和引导街区有机更新四方面提出优化策略。 展开更多
关键词 历史文化街区 步行环境 重要性-绩效分析 五大道
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“江苏省森林资源-环境-经济复合系统可持续发展战略的定量研究”通过鉴定
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作者 吕志英 《林业科技开发》 2005年第2期16-16,共1页
2004年12月28日,南京林业大学经济管理学院张智光教授主持的江苏省软科学研究计划项目“江苏省森林资源-环境-经济复合系统可特续发展战略的定量研究”通过了由江苏省科技厅组织的成果鉴定。
关键词 江苏 森林资源-环境-经济复合系统 可持续发展战略 定量研究 科技成果鉴定
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中国东部燕山期大火成岩省:岩浆-构造-资源-环境效应 被引量:16
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作者 曾普胜 李睿哲 +3 位作者 刘斯文 温利刚 赵九江 王十安 《地球学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第6期721-748,共28页
中国东部燕山期的大规模岩浆活动,即侏罗纪—白垩纪(150—100Ma)的碱性流纹岩-碱性玄武岩-金伯利岩-钾镁煌斑岩-碳酸岩及其管道系统,分布于江南造山带内侧和郯庐断裂带南段以西的华北地台内,累积面积超过30万km;。该期短时限内大规模活... 中国东部燕山期的大规模岩浆活动,即侏罗纪—白垩纪(150—100Ma)的碱性流纹岩-碱性玄武岩-金伯利岩-钾镁煌斑岩-碳酸岩及其管道系统,分布于江南造山带内侧和郯庐断裂带南段以西的华北地台内,累积面积超过30万km;。该期短时限内大规模活动的岩浆事件代表了中国东部地质历史演化中的一次大火成岩省(LIP)事件,实质控制着中生代以来中国华北—扬子地台的构造格局变化、资源能源形成与地质环境变迁。晚侏罗世—早白垩世(150—100 Ma)的大火成岩省,是中生代中期古太平洋大火成岩省沿中国克拉通东部边缘活动的一部分,是包括昂通爪哇(Ongtong-Java)(Mahoney et al., 1993;Ingle and Coffin, 2004)—中国东部在内的超级地幔柱上涌,在岩石圈板片对流,挤压地幔物质快速上升,引起陆域内长英质地壳物质大规模重熔的结果,形成:(1)髫髻山组—张家口组碱性流纹质-玄武质双峰式火山岩及其管道系统,与华北大规模金-多金属矿成矿作用密切相关;(2)辽宁瓦房店—山东蒙阴—安徽栏杆,湖南宁乡—贵州镇远一带的金伯利岩—钾镁煌斑岩±碳酸岩±基性超基性杂岩及其管道系统,与金刚石、金-铂族元素等成矿关系密切;(3)辽东—胶东半岛、南岭—滇黔桂交界地区的连片花岗岩,是硅质大火成岩省(SLIP)的管道系统(plumbing systems),与金刚石矿、金-铂族元素矿、钨锡铌钽矿、锂-钾-铷-铯-铀矿等,以及油气等战略性关键金属成矿关系密切。同时,巨型岩浆作用引发的富含钾、磷及稀土等微量元素的基岩形成优质土壤层对生态多样性的助益等有利和/或有害的环境效应,直接关系到地球家园的生态环境。因此,中国东部燕山期大火成岩省产生深刻的岩浆-构造-资源-环境效应。 展开更多
关键词 大火成岩省 战略性关键矿产 岩浆-构造-资源-环境效应 燕山期 中国东部
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矿-粮复合区土地利用规划环境影响评价 被引量:6
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作者 郝玉芬 杨璐 胡振琪 《中国矿业》 北大核心 2007年第9期42-44,共3页
战略环评是将可持续发展战略从宏观、抽象概念落实到实际、具体方案的桥梁,是环境与发展综合决策的制度化保障。土地利用规划的环境影响评价,对提高政府决策的科学化具有重要意义。本文简要介绍了矿-粮复合主产区存在的主要问题、土地... 战略环评是将可持续发展战略从宏观、抽象概念落实到实际、具体方案的桥梁,是环境与发展综合决策的制度化保障。土地利用规划的环境影响评价,对提高政府决策的科学化具有重要意义。本文简要介绍了矿-粮复合主产区存在的主要问题、土地利用规划环境影响评价及在该区域开展土地利用规划环境影响评价的实践意义。 展开更多
关键词 战略环评 -粮复合主产区 土地利用规划 环境影响评价
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变革型领导风格和信息系统-业务战略协同对企业信息系统消化吸收的影响 被引量:3
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作者 邵真 冯玉强 王铁男 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第1期124-132,共9页
领导风格在促进企业信息系统成功方面扮演了重要角色,而已有的研究大多关注于领导风格对信息系统成功的直接影响,忽略了两者之间的中介作用机制。基于战略协同的理论视角,构建了变革型的领导风格对信息系统消化吸收的作用机理模型。实... 领导风格在促进企业信息系统成功方面扮演了重要角色,而已有的研究大多关注于领导风格对信息系统成功的直接影响,忽略了两者之间的中介作用机制。基于战略协同的理论视角,构建了变革型的领导风格对信息系统消化吸收的作用机理模型。实证研究表明,变革型的领导行为特质如战略使命感、鼓舞性激励能够显著促进信息系统战略与业务战略的协同一致,而信息系统与业务战略的协同能够进一步促进信息系统在企业内部的消化吸收。实证研究同时表明,环境不确定性是战略协同和信息系统消化吸收之间的关键调节变量,在动态的外部环境下,信息系统与业务战略的协同更有利于信息系统的消化吸收。 展开更多
关键词 变革型领导风格 信息系统-业务战略协同 企业信息系统消化吸收 环境不确定性
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试析中国特色社会主义文化战略构建的三元维度——基于政党-国家-社会的分析进路 被引量:1
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作者 薛焱 张梦婷 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2019年第3期37-41,共5页
建设社会主义文化强国需要加强对中国特色社会主义文化战略的理论研究。"政党—国家—社会"的分析进路基于对近代以来中国社会历史发展内在逻辑的深刻把握和对中国特色社会主义最本质特征的准确理解,既注重文化理论、文化政... 建设社会主义文化强国需要加强对中国特色社会主义文化战略的理论研究。"政党—国家—社会"的分析进路基于对近代以来中国社会历史发展内在逻辑的深刻把握和对中国特色社会主义最本质特征的准确理解,既注重文化理论、文化政策与文化实践之间的逻辑关系,又注重政党、国家、社会在文化建设中的地位、角色、作用及其相互协同,为新时代中国特色社会主义文化战略的构建提供了新的科学理论分析范式。 展开更多
关键词 文化战略 政党-国家-社会 范式
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中国环境基本公共服务绩效的数量测度 被引量:22
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作者 卢洪友 袁光平 +1 位作者 陈思霞 卢盛峰 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2012年第10期48-54,共7页
本文在"投入—产出—受益"三维视角下构建了2003-2009年中国环境基本公共服务绩效评估指数,并对中国式分权框架下的环境公共服务效应进行了实证检验,这为在晋升体系中考虑基本公共服务发展因素提供了有益的思路。研究结果表明... 本文在"投入—产出—受益"三维视角下构建了2003-2009年中国环境基本公共服务绩效评估指数,并对中国式分权框架下的环境公共服务效应进行了实证检验,这为在晋升体系中考虑基本公共服务发展因素提供了有益的思路。研究结果表明:中国各省级间环境公共服务绩效水平存在显著的差异,东部地区环境公共服务绩效水平明显高于中西部地区。经济发达地区较之经济落后地区、城镇化率高的地区较之城镇化率低的地区环境基本公共服务绩效水平更高。中国式财政分权并不影响省区间环境基本公共服务的产出水平和受益程度,但是存在"诱导"地方政府降低环境基本公共服务投入的内在激励,并造成环境基本公共服务综合绩效下降。政策建议是:政府加大对经济落后地区和农村地区的环境基本公共服务投入力度,同时将环境基本公共服务绩效评估指标纳入考核。 展开更多
关键词 环境基本公共服务:投入-产出-受益 绩效评估 财政分权
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环境动态性、资本结构与公司绩效关系的实证研究 被引量:13
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作者 曾德明 周蓉 陈立勇 《财贸研究》 北大核心 2004年第1期29-34,共6页
有关资本结构选择的研究受到了业界、理论界越来越多的关注 ,因为资本结构决定治理结构 ,进而与公司绩效紧密相联。目前 ,国内对资本结构与公司绩效之间关系的研究缺乏理论依据和实证检验。本文通过融合组织经济学和战略管理学理论 ,研... 有关资本结构选择的研究受到了业界、理论界越来越多的关注 ,因为资本结构决定治理结构 ,进而与公司绩效紧密相联。目前 ,国内对资本结构与公司绩效之间关系的研究缺乏理论依据和实证检验。本文通过融合组织经济学和战略管理学理论 ,研究环境动态性对我国上市公司资本结构及公司绩效的关系。文章对深交所截至 2 0 0 1年 1 2月 31日的共 1 5 3家上市公司 ( 765个样本观测值 )的环境动态性、资本结构与公司绩效关系进行了实证研究 ,旨在检验在我国这样一个以环境动态性为主要特征的转轨经济国家 ,上市公司资本结构与公司绩效之间的关系。 展开更多
关键词 环境动态性 资本结构 公司绩效 上市公司 中国 交易费用理论 战略管理理论 委托-代理理论
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基于“结构—动力—绩效”视角的战略性新兴产业协同创新——以日本新能源汽车产业为例 被引量:18
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作者 刘建华 马瑞俊迪 姜照华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第9期96-104,共9页
多主体协同创新是促进产业发展进步的关键,提出战略性新兴产业协同创新的“结构—动力—绩效”分析框架,在结构上主要对战略性新兴产业协同创新中的高校、核心企业、政府、金融、中介、上游企业、市场及用户等主体进行分析;从新技术驱... 多主体协同创新是促进产业发展进步的关键,提出战略性新兴产业协同创新的“结构—动力—绩效”分析框架,在结构上主要对战略性新兴产业协同创新中的高校、核心企业、政府、金融、中介、上游企业、市场及用户等主体进行分析;从新技术驱动力、政府支持力、中介和上游企业支撑力、金融提升力以及市场需求拉力方面,分析战略性新兴产业发展动力因素;从专利占比、产品销售量及市场占有率等因素分析战略性新兴产业绩效。最后,以日本新能源汽车产业为例进行研究,结果表明,“结构—动力—绩效”框架对战略性新兴产业多主体协同创新具有借鉴意义。在此基础上,提出我国战略性新兴产业发展对策和建议,以期为中国战略性新兴产业协同创新发展提供方向。 展开更多
关键词 “结构-动力-绩效”框架 战略性新兴产业 协同创新 新能源汽车产业
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战略性新兴产业区域集聚的范式演进与实现机理 被引量:6
15
作者 涂文明 刘敦虎 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第2期73-78,共6页
在分析产业集聚中技术产业范式的基础上,认为战略性新兴产业集聚将遵循"突破性技术创新—产业重塑—产业空间集聚"的技术产业范式。基于此,分析了战略性新兴产业区域集聚的演进机理,并提出了促进中国战略性新兴产业区域集聚... 在分析产业集聚中技术产业范式的基础上,认为战略性新兴产业集聚将遵循"突破性技术创新—产业重塑—产业空间集聚"的技术产业范式。基于此,分析了战略性新兴产业区域集聚的演进机理,并提出了促进中国战略性新兴产业区域集聚的政策建议。 展开更多
关键词 战略性新兴产业 技术-产业范式 区域集聚 演进机理
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煤炭企业社会—环境绩效评价体系研究 被引量:8
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作者 李崇茂 高迪 +1 位作者 聂锐 阎薪宇 《中国煤炭》 北大核心 2016年第9期5-8,15,共5页
基于煤炭企业的特征以及煤炭企业绩效研究现状,分析了煤炭企业社会一环境绩效与经济效益之间的关系。借鉴国内外企业绩效评价的研究,构建了煤炭企业社会一环境绩效指标评价体系。该体系从社会和环境两方面着手研究,把社会一环境绩效评... 基于煤炭企业的特征以及煤炭企业绩效研究现状,分析了煤炭企业社会一环境绩效与经济效益之间的关系。借鉴国内外企业绩效评价的研究,构建了煤炭企业社会一环境绩效指标评价体系。该体系从社会和环境两方面着手研究,把社会一环境绩效评价体系分为安全开采、绿色开采、环境治理三个指标层次,每个指标层次下又设立若干指标,并运用层次分析法确定各级指标权重。建立完善的社会一环境绩效评价体系,有利于激励企业提高科学管理水平以及增强企业综合竞争力,也利于相关政府部门对煤炭企业监督管理。 展开更多
关键词 煤炭企业 社会-环境绩效 经济效益 评价体系
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基于规模报酬可变假设的城市环境绩效评价及其成因分解 被引量:17
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作者 陈晓红 周智玉 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第10期121-128,共8页
本文针对城市环境绩效评价的特点,以方向距离函数和环境DEA生产技术为基础,基于规模报酬可变假设,构建了潜在产出测量模型,应用于城市环境绩效水平测量;并引入共同前沿曼奎斯特—伦伯格指数,构建动态环境绩效评价指数,从而实现对城市环... 本文针对城市环境绩效评价的特点,以方向距离函数和环境DEA生产技术为基础,基于规模报酬可变假设,构建了潜在产出测量模型,应用于城市环境绩效水平测量;并引入共同前沿曼奎斯特—伦伯格指数,构建动态环境绩效评价指数,从而实现对城市环境绩效的动态分析和成因分解。以湖南省13个地级城市为对象进行实证研究,发现了高环境绩效城市发展模式不尽相同,城市环境绩效差异主要由能源消费方式带来,对动态环境绩效改善贡献最大的因素是技术进步,要素配置效率对环境绩效改善的贡献尚不明显等结论。并提出了不同城市应当根据自身优势选择合适的发展模式以实现高环境绩效,着重推进老工业城市的转型升级,发挥技术进步在环境绩效改善中的主导作用,充分发挥深化改革的环境红利效应等政策建议。 展开更多
关键词 城市 环境绩效 规模报酬可变 数据包络分析 共同前沿曼奎斯特-伦伯格指数
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燃煤发电企业内部流程环境绩效评价研究 被引量:5
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作者 张彩平 万欣怡 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第10期172-177,共6页
企业整体环境绩效的提高离不开所有流程环境效益的协同优化。然而,目前的研究过于重视企业整体环境绩效的评价,而对企业内部流程的环境绩效评价问题关注不足。针对此现状,文章将借鉴资源价值流的输入输出价值恒等式,运用"内部资源... 企业整体环境绩效的提高离不开所有流程环境效益的协同优化。然而,目前的研究过于重视企业整体环境绩效的评价,而对企业内部流程的环境绩效评价问题关注不足。针对此现状,文章将借鉴资源价值流的输入输出价值恒等式,运用"内部资源价值损失—外部环境损害成本"二维评价方法对ZGLYGZ燃煤发电企业内部流程的环境绩效进行评价。研究表明,"内部资源价值损失—外部环境损害成本"二维评价方法通过核算内部负制品的价值损失以及负制品导致环境破坏所产生的外部损害成本,从内部和外部双重角度反映了企业的环境绩效。该二维评价方法理论上丰富和拓展了传统的绩效评价方法体系,实践中有助于企业识别环境绩效的内外部关键环节和影响因素,从而促进企业提高环境效益,降低环境风险。 展开更多
关键词 资源价值流 环境绩效评价 “内部资源价值损失-外部环境损害成本”二维评价方法
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战略执行流程、中层经理战略承诺与员工绩效及态度——基于多案例的研究 被引量:1
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作者 李亚龙 张黎明 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第4期103-109,共7页
本文通过分析多案例探索战略执行流程、中层经理战略承诺及员工绩效和态度的关系,构建了理论模型。研究发现:战略执行流程的人员和运营子流程对中层经理战略承诺水平有较大正向影响,而战略分解子流程对中层经理战略承诺影响不大;员工-... 本文通过分析多案例探索战略执行流程、中层经理战略承诺及员工绩效和态度的关系,构建了理论模型。研究发现:战略执行流程的人员和运营子流程对中层经理战略承诺水平有较大正向影响,而战略分解子流程对中层经理战略承诺影响不大;员工-组织关系(EOR)调节中层经理战略承诺水平对员工绩效和态度的影响:相互投入型EOR增强中层经理战略承诺水平对员工绩效和态度的正向影响;投资不足与准现货契约型EOR减弱中层经理战略承诺水平对员工绩效和态度的正向影响;过度投资型EOR提升中层经理战略承诺水平对员工绩效的正向影响,但对态度无调节作用。因此,中层经理应提高自身战略承诺水平,以获取较高的员工绩效和态度;高管层应以提高人员流程和运营流程成熟度为主,提高战略分解流程成熟度为辅来促进中层经理战略承诺水平的提升;企业应紧扣自身资源条件,全力构建相互投入型EOR,尽量规避准现货契约与投入不足型EOR的形成。 展开更多
关键词 战略执行流程 中层经理战略承诺 员工-组织关系 员工绩效及态度
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价值网结构、嵌入选择与创业绩效研究——基于创业战略契合视角 被引量:1
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作者 卜华白 《技术经济与管理研究》 CSSCI 2014年第5期28-33,共6页
文章在对105家战略性新兴智能物流企业问卷调研的基础上,提出并检验了"V-S"契合与"E-S"契合对创业绩效影响效应机理。检验结果表明,企业价值网结构、嵌入选择与创业战略之间的契合对获利性绩效和成长性绩效有显著... 文章在对105家战略性新兴智能物流企业问卷调研的基础上,提出并检验了"V-S"契合与"E-S"契合对创业绩效影响效应机理。检验结果表明,企业价值网结构、嵌入选择与创业战略之间的契合对获利性绩效和成长性绩效有显著的积极效应,"网内企业协作"对这种效应起完全中介作用,而"资源竞争度预测"仅对E-S契合和获利性绩效的关系起部分中介作用。这些新的研究发现,有助于清晰"V-S"契合与"E-S"契合对创业绩效作用机理的内在"关系暗箱",有助于为创业企业的战略决策提供方法指导和经验借鉴。 展开更多
关键词 “价值网结构-创业战略”契合 “嵌入选择-创业战略”契合 创业绩效
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