技术多元化与企业绩效——环境动荡性和内部研发的调节作用 被引量：15

1

作者 王文华 张卓 +1 位作者 汪锋 季小立 《预测》 CSSCI 北大核心 2015年第5期1-7,共7页

在技术多元化与企业绩效关系研究中,现有研究忽略了环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。本文采用高新技术上市公司面板数据,实证研究了技术多元化与企业绩效关系以及环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。研究表明,技术... 在技术多元化与企业绩效关系研究中,现有研究忽略了环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。本文采用高新技术上市公司面板数据,实证研究了技术多元化与企业绩效关系以及环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。研究表明,技术多元化与企业绩效呈倒U型关系,技术环境动荡性、市场环境动荡性、内部研发正向调节技术多元化与企业绩效关系。因此,企业实施技术多元化战略更能适应外部环境的剧烈变化,而加强内部研发能进一步增强技术多元化的竞争优势。 展开更多

关键词 技术多元化 技术环境动荡性 市场环境动荡性 内部研发

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战略柔性与竞争绩效:环境动荡性的调节效应 被引量：58

2

作者 王永贵 邢金刚 李元 《管理科学学报》 CSSCI 2004年第6期70-78,共9页

作为一种特殊的竞争能力,战略柔性日益成为驱动企业竞争绩效的战略要素,因而备受关注.通过对前人研究成果进行回顾和总结,重点探讨战略柔性与核心能力、企业竞争绩效之间的关系以及环境动荡性所扮演的特殊中介角色,并运用来自中国企业... 作为一种特殊的竞争能力,战略柔性日益成为驱动企业竞争绩效的战略要素,因而备受关注.通过对前人研究成果进行回顾和总结,重点探讨战略柔性与核心能力、企业竞争绩效之间的关系以及环境动荡性所扮演的特殊中介角色,并运用来自中国企业的调研数据,利用基于偏最小二乘法(partialleastsquare)的结构方程模型(SEM)验证了不同类型的环境动荡性在战略柔性与企业竞争绩效之间的关系中的调节效应. 展开更多

关键词 战略柔性 核心能力 竞争绩效 环境动荡性 调节效应

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创新网络特征要素配置、环境动荡性与创新绩效关系研究——来自QCA的实证分析 被引量：20

3

作者 陶秋燕 李锐 王永贵 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第18期19-27,共9页

提出了一个全新的网络特征要素配置模型,试图揭示创新绩效不是依赖于某一个网络特征要素,而是依赖于这些网络特征要素的不同配置,同时,网络特征要素配置受到外部环境动荡性水平的影响。以167家科技企业为研究对象,采用QCA方法对模型进... 提出了一个全新的网络特征要素配置模型,试图揭示创新绩效不是依赖于某一个网络特征要素,而是依赖于这些网络特征要素的不同配置,同时,网络特征要素配置受到外部环境动荡性水平的影响。以167家科技企业为研究对象,采用QCA方法对模型进行了实证检验。研究结果显示,网络特征要素的5个条件组合构成了创新绩效提升的充分条件;提升创新绩效的充分条件会依据外部环境的动荡性水平发生变化。结论说明了不同网络特征之间的互相关联性是提升创新绩效的一个重要考虑因素,对企业创新网络资源的科学管理和创新开发战略实施等实践活动具有一定的指导意义。 展开更多

关键词 创新网络 网络特征 环境动荡性 创新绩效 定性比较分析(QCA)

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开放式创新模式下创新资源共享对创新绩效的影响——环境动荡性的调节效应 被引量：15

4

作者 蒋旭灿 王海花 彭正龙 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2011年第3期5-10,共6页

将环境动荡性作为调节变量引入开放式创新模式下创新资源共享与创新绩效之间关系的研究,以浙江宁波和上海市的企业作为样本,以创新资源共享为前因变量,探讨在不同维度环境动荡性影响下,资源共享对创新绩效的影响。研究结果表明:创新资... 将环境动荡性作为调节变量引入开放式创新模式下创新资源共享与创新绩效之间关系的研究,以浙江宁波和上海市的企业作为样本,以创新资源共享为前因变量,探讨在不同维度环境动荡性影响下,资源共享对创新绩效的影响。研究结果表明:创新资源共享对创新绩效有显著正向影响;市场动荡性在资源共享频率与创新绩效以及资源输入与创新绩效的关系之间起正向调节作用;技术动荡性在资源输出与创新绩效的关系之间起着正向调节作用。 展开更多

关键词 开放式创新 资源共享 创新绩效 环境动荡性

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开放式创新模式下组织间知识转移、环境动荡性对企业创新绩效的影响研究 被引量：5

5

作者 王海花 谢富纪 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第3期70-73,共4页

理论推演出开放式创新模式下组织间知识转移、环境动荡性对创新绩效影响的概念模型,并展开实证研究。研究结果表明:组织间知识转移对创新绩效的提升具有显著的正向影响,技术动荡性对企业创新绩效的影响不显著,市场动荡性对企业创新绩效... 理论推演出开放式创新模式下组织间知识转移、环境动荡性对创新绩效影响的概念模型,并展开实证研究。研究结果表明:组织间知识转移对创新绩效的提升具有显著的正向影响,技术动荡性对企业创新绩效的影响不显著,市场动荡性对企业创新绩效具有显著的正向影响,技术动荡性和市场动荡性调节效应均不明显。深入探讨实证结果的理论与实践意义,提出相应的策略建议。 展开更多

关键词 开放式创新 组织间知识转移 环境动荡性 创新绩效

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外部环境动荡性与代工企业国内国际双循环——双元创新的中介效应 被引量：3

6

作者 王生辉 张京红 《技术经济与管理研究》 北大核心 2021年第9期46-50,共5页

外部环境的动荡性对中国传统的代工企业带来了前所未有的挑战,代工企业迫切需要改变过度依赖海外市场的局面,努力在国内、国际两个市场上同时寻求发展的机会和成长的空间,实施国内国际双循环。文章在理论分析并提出假设的基础上,利用17... 外部环境的动荡性对中国传统的代工企业带来了前所未有的挑战,代工企业迫切需要改变过度依赖海外市场的局面,努力在国内、国际两个市场上同时寻求发展的机会和成长的空间,实施国内国际双循环。文章在理论分析并提出假设的基础上,利用176家代工企业的样本数据进行了实证研究,结果显示,外部环境动荡性对代工企业开展国内国际双循环存在显著的正向影响,而双元创新在外部环境动荡性与代工企业开展国内国际双循环之间发挥了部分中介效应。研究丰富和发展了微观层面上有关国内国际双循环的理论,对于代工企业在动荡的外部环境中通过加强双元创新实施双循环也具有重要的实践指导意义。 展开更多

关键词 国内国际双循环 外部环境动荡性 代工企业 双元创新

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组织动态能力与绩效关系的实证研究:环境动荡性的调节作用 被引量：16

7

作者 林萍 《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第6期66-77,共12页

动态能力观认为,在当今动荡环境下,企业的竞争优势来自于动态能力,即企业不断改进、更新、重构资源,形成新的功能能力,使之与外部环境相匹配。但目前动态能力理论仍处于探索阶段,企业动态能力的测量维度及其作用还存在较大分歧。从资源... 动态能力观认为,在当今动荡环境下,企业的竞争优势来自于动态能力,即企业不断改进、更新、重构资源,形成新的功能能力,使之与外部环境相匹配。但目前动态能力理论仍处于探索阶段,企业动态能力的测量维度及其作用还存在较大分歧。从资源重构和转变的组织过程角度,以Teece等的动态能力框架为基础,可以将之扩展成更具体的内容。通过理论分析、文献研究和深入访谈,将动态能力分解为市场导向、组织学习、整合能力、组织柔性和风险防范能力,并提出它们共同影响组织绩效,在此过程中环境动荡性起到调节作用。文章以福建省企业为研究对象,利用调查问卷收集数据,共获得262份样本,并利用因子分析、结构方程模型等方法进行实证检验。研究发现,动态能力确实对绩效有正向作用,环境动荡性在其中起调节作用,环境动荡性越高,动态能力对组织绩效的作用越大。研究结果还表明,即使在低动荡环境下动态能力也是有价值的,从而扩展了动态能力的价值。本研究在理论上验证了动态能力的价值,给动态能力的作用提供了一个以转轨经济国家为背景的佐证;在实践上,使管理者能更好地理解和利用动态能力,获得与环境相匹配的竞争力,也为企业改变战略思维方式,取得可持续发展提供战略指导。 展开更多

关键词 动态能力 环境动荡性 组织绩效

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主动组织遗忘对吸收能力的影响——环境动荡性的调节作用 被引量：1

8

作者 黄杜鹃 陈松 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第17期89-93,共5页

企业只有淘汰失去价值的知识以及克服阻碍发展的惯例,释放一定资源,才能腾出空间促进吸收能力的产生和培育。从忘却学习和避免恶习角度,探讨主动组织遗忘对吸收能力的影响,并将环境作为调节变量加入模型,考察其对主动组织遗忘与吸收能... 企业只有淘汰失去价值的知识以及克服阻碍发展的惯例,释放一定资源,才能腾出空间促进吸收能力的产生和培育。从忘却学习和避免恶习角度,探讨主动组织遗忘对吸收能力的影响,并将环境作为调节变量加入模型,考察其对主动组织遗忘与吸收能力之间关系的调节作用。构建概念模型,采用265家企业数据,运用结构方程对相关假设进行检验。研究结果表明:忘却学习对吸收能力中应用整合能力的正向影响更为显著;避免恶习对吸收能力中评价识别能力、消化转换能力的正向影响更为显著;环境动荡性对主动组织遗忘(忘却学习、避免恶习)与吸收能力之间的关系具有显著正向调节作用。研究结果有助于企业理解主动遗忘的重要性,以及透过主动组织遗忘在不确定环境下提高企业吸收能力。 展开更多

关键词 主动组织遗忘 吸收能力 环境动荡性

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环境动荡性条件下企业双元创新能力提升的标杆学习策略 被引量：3

9

作者 方金城 《东南学术》 CSSCI 北大核心 2020年第2期198-206,共9页

从企业外部知识转移的四要素分析入手,构建环境动荡性条件下企业标杆学习和主流、新流双元技术创新影响关系的系统动力学模型。继而,借助Vensim PLE软件分别对技术、市场环境变化条件下,标杆学习影响企业双元技术创新的动态作用过程与... 从企业外部知识转移的四要素分析入手,构建环境动荡性条件下企业标杆学习和主流、新流双元技术创新影响关系的系统动力学模型。继而,借助Vensim PLE软件分别对技术、市场环境变化条件下,标杆学习影响企业双元技术创新的动态作用过程与机理进行模拟仿真。仿真结果表明,从主流创新成效看,当技术环境发生变化时,企业促进主流技术创新,应采取市场导向强化的竞争性标杆学习策略;而当市场环境发生变化时,则应采取能力柔性化的功能性标杆学习策略。从新流创新成效看,当技术环境发生变化时,企业促进新流技术创新,宜采取以功能性标杆学习为先导、竞争性标杆学习为主要驱动的综合型标杆学习策略;而当市场环境发生变化时,则宜采取以竞争性标杆学习为先导、功能性标杆学习为主要驱动的混合型标杆学习策略。 展开更多

关键词 标杆学习 双元创新 环境动荡性 系统动力学

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内向型开放式创新对零售企业创新绩效的影响分析——环境动荡性视角下 被引量：3

10

作者 霍燕 《商业经济研究》 北大核心 2023年第22期155-159,共5页

国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,其中明确提出,我国零售企业需要加快服务创新,发展智慧超市、智慧商店、智慧餐厅等新零售业态。同时,在服务创新过程中,零售企业还应联合多方力量,积极获取外部资源,如此才能加快内部... 国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,其中明确提出,我国零售企业需要加快服务创新,发展智慧超市、智慧商店、智慧餐厅等新零售业态。同时,在服务创新过程中,零售企业还应联合多方力量,积极获取外部资源,如此才能加快内部创新步伐。然而,目前许多零售企业并未充分认识到内向型开放式创新的重要性,导致零售企业创新绩效提升缓慢。因此,本文将通过实证分析探究环境动荡性视角下内向型开放式创新对零售企业创新绩效的影响,旨在引导零售企业积极获取外部资源加快内部创新。结果表明:内向型开放式创新显著提升零售企业创新绩效;内向型开放式创新显著提升动态能力;动态能力显著提升零售企业创新绩效;动态能力在内向型开放式创新与零售企业创新绩效的关系中发挥中介效应;环境动荡性正向调节动态能力与零售企业创新绩效的关系。 展开更多

关键词 内向型 开放式创新 零售企业 创新绩效 动态能力 环境动荡性

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企业数字化能力对商业模式创新的影响——基于组织韧性和环境动荡性视角 被引量：33

11

作者 王苗 张冰超 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2022年第7期120-128,F0003,共10页

基于赋能理论和动态能力理论,本文利用192份企业有效问卷,采用层次回归分析、PLS结构方程模型和PROCESS程序,实证检验了企业数字化能力与商业模式创新的作用机制,并探讨了组织韧性在企业数字化能力与商业模式创新之间的中介效应,以及环... 基于赋能理论和动态能力理论,本文利用192份企业有效问卷,采用层次回归分析、PLS结构方程模型和PROCESS程序,实证检验了企业数字化能力与商业模式创新的作用机制,并探讨了组织韧性在企业数字化能力与商业模式创新之间的中介效应,以及环境动荡性的两阶段调节效应。结果表明:企业数字化能力对商业模式创新具有显著正向影响;组织韧性在企业数字化能力与商业模式创新关系中起到部分中介效应;环境动荡性正向调节组织韧性对商业模式创新的影响。在动荡环境下,企业将数字化视为提升组织动态能力的跳板,赋能组织架构,适应组织内外部环境的变化,重塑企业的管理运营模式,提高企业创新绩效。 展开更多

关键词 数字化能力 商业模式创新 组织韧性 环境动荡性

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新创企业市场新颖性与企业绩效关系研究——基于环境动荡性视角 被引量：6

12

作者 纪骅道 《技术经济与管理研究》 北大核心 2019年第3期9-14,共6页

当前,鼓励"大众创业、万众创新"已成为国家发展战略,但新创企业的创新问题在理论上研究不足,国内外文献对新创企业成长和竞争优势研究的不多,对新创企业市场新颖性的研究更是鲜有涉及。文章以广东省制造业(电子信息、装备制造... 当前,鼓励"大众创业、万众创新"已成为国家发展战略,但新创企业的创新问题在理论上研究不足,国内外文献对新创企业成长和竞争优势研究的不多,对新创企业市场新颖性的研究更是鲜有涉及。文章以广东省制造业(电子信息、装备制造等)新创企业为实证样本,分析研究在环境动荡性调节效应影响的情形下,新创企业市场新颖性对企业绩效的作用关系,研究结果表明:新创企业市场新颖性对企业绩效具有显著正向作用,环境动荡性的三个维度变量分别在市场新颖性与企业绩效之间起调节作用,具体是行业技术动荡性起正向调节作用,市场需求动荡性和政策不确定性均起负向调节作用。 展开更多

关键词 新创企业 市场新颖性 企业绩效 环境动荡性

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动荡环境下供应链动态能力对管理创新实施的影响 被引量：11

13

作者 张振刚 许亚敏 沈鹤 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第11期1714-1720,共7页

基于动态能力理论,构建供应链动态能力对管理创新实施的理论模型,同时将环境动荡性纳入研究模型中。基于320份有效问卷调查数据进行实证检验,研究表明:供应链动态能力主要关注学习和吸收能力以及重构和变革能力两个维度,其中学习和吸收... 基于动态能力理论,构建供应链动态能力对管理创新实施的理论模型,同时将环境动荡性纳入研究模型中。基于320份有效问卷调查数据进行实证检验,研究表明:供应链动态能力主要关注学习和吸收能力以及重构和变革能力两个维度,其中学习和吸收能力能够通过重构和变革能力正向影响管理创新实施,环境动荡性能够正向调节供应链动态能力与管理创新实施之间的关系;并且重构和变革能力能够帮助企业在快速变化的环境中更快地找到管理创新的方式。 展开更多

关键词 供应链动态能力 管理创新实施 环境动荡性

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产品-服务离散性与动态匹配视角下的制造业企业服务创新能力构建机制研究 被引量：12

14

作者 许晖 张海军 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第3期380-392,共13页

基于产品-服务离散过程,采用跨案例研究方法,从动态匹配视角探索不同组织情境下制造企业服务创新能力的构建及其实现路径。研究结果显示:企业资源/能力与环境的动态匹配有结构匹配和功能匹配两种模式;制造企业通过资源能力要素的不同组... 基于产品-服务离散过程,采用跨案例研究方法,从动态匹配视角探索不同组织情境下制造企业服务创新能力的构建及其实现路径。研究结果显示:企业资源/能力与环境的动态匹配有结构匹配和功能匹配两种模式;制造企业通过资源能力要素的不同组合与环境因素进行结构匹配和功能匹配以构建其服务创新能力,匹配过程的不同导致服务创新能力的异质性和序列效应;由于产品-服务离散程度的不同,制造企业服务创新能力可分为低离散性、融合型和高离散性3种类型。 展开更多

关键词 服务创新能力 结构匹配 功能匹配 产品-服务离散性 环境动荡性

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组织心理惯性对企业破坏性创新的影响 被引量：4

15

作者 林春培 潘亚丽 +1 位作者 赵冠希 余传鹏 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第23期103-110,共8页

组织心理惯性被认为对企业破坏性创新具有抑制作用,但其作用机理尚未得到充分阐释。基于组织心理和权变视角,利用316份中国制造企业问卷调查数据,实证研究组织心理惯性对企业破坏性创新的作用机制。结果发现,组织心理惯性负向影响企业... 组织心理惯性被认为对企业破坏性创新具有抑制作用,但其作用机理尚未得到充分阐释。基于组织心理和权变视角,利用316份中国制造企业问卷调查数据,实证研究组织心理惯性对企业破坏性创新的作用机制。结果发现,组织心理惯性负向影响企业自我替代能力和破坏性创新;自我替代能力正向影响企业破坏性创新,并在组织心理惯性和企业破坏性创新之间的关系中发挥部分中介作用;环境动荡性负向调节组织心理惯性与破坏性创新之间的关系。 展开更多

关键词 破坏性创新 组织心理惯性 自我替代能力 环境动荡性

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战略柔性与出口绩效的关系研究——基于我国民营出口型企业的实证数据 被引量：3

16

作者 李巍 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2013年第9期83-90,共8页

现有出口绩效研究大多从企业战略的视角发展出口绩效决定模型,缺乏基于战略层面能力的出口绩效影响因素研究。文章运用我国民营出口型企业的实证数据,探索战略柔性这一特定企业战略能力与出口绩效的内在联系;进而分析战略柔性与出口市... 现有出口绩效研究大多从企业战略的视角发展出口绩效决定模型,缺乏基于战略层面能力的出口绩效影响因素研究。文章运用我国民营出口型企业的实证数据,探索战略柔性这一特定企业战略能力与出口绩效的内在联系;进而分析战略柔性与出口市场导向联合作用对出口绩效的影响机制;同时在不同环境动荡性条件下,探讨战略柔性、出口市场导向与出口绩效之间的逻辑关系。研究结论不仅丰富出口绩效决定模型的研究,还为我国出口型企业的营销管理实践提供若干启示。 展开更多

关键词 战略柔性 出口绩效 出口市场导向 环境动荡性

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平衡二元性与企业绩效关系再研究 被引量：5

17

作者 杨大鹏 王节祥 蔡宁 《重庆大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2018年第4期86-95,共10页

探索和利用二元平衡是企业重要的战略选择。然而,理论界对平衡二元性与企业绩效关系的研究呈现出相悖的结论。文章尝试通过平衡二元性的维度细化和作用情境引入两条路径消除已有研究的悖论:一方面,通过区分高能平衡和低能平衡,发现高能... 探索和利用二元平衡是企业重要的战略选择。然而,理论界对平衡二元性与企业绩效关系的研究呈现出相悖的结论。文章尝试通过平衡二元性的维度细化和作用情境引入两条路径消除已有研究的悖论:一方面,通过区分高能平衡和低能平衡,发现高能平衡促进企业绩效而低能平衡对企业绩效存在负面影响;另一方面,引入种群生态理论"生态位选择"的观点,考察环境动荡性的情境调节效应,发现环境动荡程度(市场环境和技术环境)对平衡二元性与企业绩效关系存在显著的负向调节作用。研究结论说明低能平衡并不能带来绩效的显著提升,而且在高度动荡的环境中,二元平衡(通才策略)并不利于提高企业绩效,反而是偏才(专注于探索或利用)致胜。研究结论对于商业生态竞争趋势下的企业战略选择具有重要启示意义。 展开更多

关键词 组织二元性 二元平衡 企业绩效 环境动荡性 生态位

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战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新的影响及机制研究 被引量：8

18

作者 吴言波 邵云飞 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2020年第3期100-110,共11页

外部网络为企业突破性创新在模糊前端阶段获取新颖的视野与创意提供了重要的知识源。基于社会网络理论,基于来自产业创新联盟内的257份联盟成员企业问卷,本文探讨了战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新的影响,并考察了联盟网络结构... 外部网络为企业突破性创新在模糊前端阶段获取新颖的视野与创意提供了重要的知识源。基于社会网络理论,基于来自产业创新联盟内的257份联盟成员企业问卷,本文探讨了战略联盟技术多元性对焦点企业突破性创新的影响,并考察了联盟网络结构(关系依赖、结构洞)与环境动荡性(技术动荡性、竞争强度)在其中的作用机制。研究结果表明:战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间呈倒U形关系;关系依赖、结构洞、竞争强度正向调节战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的关系;技术动荡性负向调节战略联盟技术多元性与焦点企业突破性创新之间的关系。 展开更多

关键词 战略联盟技术多元性 突破性创新 联盟网络结构 环境动荡性

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战略变革前瞻性、组织韧性与电商企业成长 被引量：1

19

作者 李军霞 魏卫 《商业经济研究》 北大核心 2023年第20期155-158,共4页

面对竞争激烈的商业环境,电商企业经常面临技术更新不及时等诸多难题。组织韧性作为有效应对企业风险的动态能力,能够帮助企业摆脱困境,实现自身成长。因此,本文通过对中小电商企业样本数据的分析,发现战略变革前瞻性能够增强电商企业... 面对竞争激烈的商业环境,电商企业经常面临技术更新不及时等诸多难题。组织韧性作为有效应对企业风险的动态能力,能够帮助企业摆脱困境,实现自身成长。因此,本文通过对中小电商企业样本数据的分析,发现战略变革前瞻性能够增强电商企业的组织韧性和促进电商企业成长;同时,组织韧性在战略变革前瞻性与电商企业成长中能够发挥积极作用。此外,环境动荡性对战略变革前瞻性与组织韧性的关系也能产生正向影响。本研究阐明了电商企业通过增强战略变革前瞻性,提升企业的组织韧性,进而实现自身成长的作用机制,为电商企业如何摆脱困境,实现新的发展提供了具有实践意义的指导路径。 展开更多

关键词 战略变革前瞻性 组织韧性 电商企业 企业成长 环境动荡性 动态能力

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中庸型领导对企业管理创新过程的影响研究 被引量：2

20

作者 尤成德 皮卓杰 +1 位作者 张建琦 刘衡 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第10期1435-1444,共10页

基于高阶梯队和管理者认知理论,借鉴管理创新的过程模型,探讨中庸型领导在管理创新的构想和实施这两个不同阶段的差异性影响及其边界条件。通过315份调查问卷的数据进行实证检验,研究发现:中庸型领导在创新构想阶段对管理创新有正向直... 基于高阶梯队和管理者认知理论,借鉴管理创新的过程模型,探讨中庸型领导在管理创新的构想和实施这两个不同阶段的差异性影响及其边界条件。通过315份调查问卷的数据进行实证检验,研究发现:中庸型领导在创新构想阶段对管理创新有正向直接影响,但负向调节管理创新的实施过程。边界条件分析显示:环境动荡性较高时,中庸型领导对管理创新的正向影响就越强,而对管理创新实施过程的负向调节作用将减弱。 展开更多

关键词 中庸型领导 管理创新 创新过程 环境动荡性

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