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早期的美国猎头公司
1
作者 宋斌 林春华 《国际人才交流》 2012年第6期44-45,共2页
现代猎头起源于美国。麦肯锡、海德思哲、史宾沙、光辉国际、罗盛咨询"五大猎头"的诞生、成长和壮大过程,清晰地勾勒出了现代猎头萌芽勃发的生动画面。
关键词 猎头公司 美国 早期 麦肯锡 现代
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猎头公司必要性研究
2
作者 张雨苗 寇佳佳 李小雄 《无线互联科技》 2012年第10期119-119,共1页
与经济发展相对应的是国内的企业规模和数量一直在不断地壮大,企业规模增长的趋势明显。在本地成立一家知晓当地文化的猎头公司显得意义重大。
关键词 猎头公司 必要性研究
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猎头公司招聘问题对策分析 被引量:3
3
作者 姚歆怡 《现代营销(下)》 2012年第2期73-74,共2页
一、企业通过猎头招聘问题的对策 猎头公司招聘问题实际上分为两方面,一是企业针对猎头招聘的问题,如何做才能规避同猎头合作中带来的风险?怎样才能达到企业的招聘目的?企业在此过程中有以下四个注意点:
关键词 猎头公司 聘问 企业 招聘 才能
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民工荒催生出的“民工猎头公司”探析
4
作者 孙静 《花炮科技与市场》 2018年第4期75-75,共1页
劳动密集型企业,经历了经济转型的阵痛后,转而走起了机器代人之路,可是机器代人虽说前景美好,但毕竟不是一朝一夕能够完全予以替代,加上如今国家大力倡导回乡创业,过去的务工主力军70后,80后包括90后很多都陆续回乡。在很多工业区或工... 劳动密集型企业,经历了经济转型的阵痛后,转而走起了机器代人之路,可是机器代人虽说前景美好,但毕竟不是一朝一夕能够完全予以替代,加上如今国家大力倡导回乡创业,过去的务工主力军70后,80后包括90后很多都陆续回乡。在很多工业区或工厂的大门口,招聘启事随处可见,招工难、招聘难,屡见不鲜,而工厂又没有太多精力去天天招人,索性把这个难题交给了中介公司或者职业招聘人,于是就催生出了一种新型企业——民工猎头公司。本文以此为契机,对民工猎头公司进行初步的分析探讨,以期为企业的基层人力资源招聘及广大的农村务工人员的发展提供一点参考和借鉴。 展开更多
关键词 民工 猎头公司 民工荒
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猎头公司老总如何看待人力资源管理
5
作者 张炜 《航天工业管理》 2002年第10期41-42,共2页
关键词 猎头公司 人力资源管理 部门职能 认识误区
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美国的猎头公司
6
作者 王跃军 《金融经济》 2005年第11期49-50,共2页
猎头公司是按照客户需要为其寻找合适人才的中介机构,最早成立于二战后的美国.目前,美国这一行业十分繁荣,全美大约有1.8万家这样的人才中介机构,仅纽约地区就有几百家.
关键词 猎头公司 美国 人才中介机构 客户需要 纽约地区 二战后 合适 行业
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全球鹰:跨国猎头公司的秘密武器
7
作者 宋斌 《国际人才交流》 2009年第11期57-58,共2页
“只要您付得起足够的钱,我们就一定能够找到您所需要的人;条件只有一个,就是他还活着”——
关键词 猎头公司 武器 秘密 跨国
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猎头公司——人才市场的天使与魔鬼
8
作者 蒋先继 《国际人才交流》 2003年第5期60-60,共1页
关键词 猎头公司 人才市场 美国 人力资源管理 人才竞争
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猎头公司的经营策略和发展趋势
9
作者 聂飙 《国际人才交流》 1999年第11期44-45,共2页
关键词 猎头公司 经营策略 知识经济时代 服务方式 公司 信息技术 人才竞争 协议书 多媒体技术 后付费
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美国猎头公司面面观
10
作者 王跃军 《国际人才交流》 2005年第7期30-30,共1页
关键词 猎头公司 美国 人才中介机构 纽约地区
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关于国际猎头公司的对话
11
作者 石忠诚 孙照华 田学军 《国际人才交流》 1995年第7期40-41,共2页
关键词 猎头公司 国际人才市场 公司 国际人才交流 中介服务 国外人才 中介机构 政策法规 外国专家 分支机构
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来自国际猎头公司的分析报告——跨国公司 中国雇员为何容易流失
12
作者 周勤仪 《国际人才交流》 1996年第Z1期60-61,共2页
在中国,对于跨国公司的管理阶层来说,最大的一个难题是人才流失。理所当然,人才供不应求,造成了高薪挖墙角的气候。但使管理人员难以理解的是,虽然近年来不断增加薪水和福利,并提供了更多国外,国内的培训,但本地雇员仍感到不满足。那些... 在中国,对于跨国公司的管理阶层来说,最大的一个难题是人才流失。理所当然,人才供不应求,造成了高薪挖墙角的气候。但使管理人员难以理解的是,虽然近年来不断增加薪水和福利,并提供了更多国外,国内的培训,但本地雇员仍感到不满足。那些在国营单位习惯稳定的人,为何一旦离开了国营单位,就变得倾向移动? 展开更多
关键词 跨国公司 分析报告 猎头公司 外籍雇员 人才流失 引进技术 外国人 晋升机会 出国培训 管理人员
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不惑的纪云和他的“猎头”公司
13
作者 陈少志 《职业技术教育》 北大核心 2003年第20期13-15,共3页
关键词 公司 泰来咨询事务所 企业家 创业 纪云
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快速高效的日本猎头机构
14
作者 宋斌 林珠妹 《国际人才交流》 2013年第3期52-53,共2页
日本派遣行业起步较早。绝大多数的猎头公司都以人才派遣机构的名义活动。这与欧美发达国家相比,情形是明显不同的。
关键词 猎头公司 机构 日本 欧美发达国家 人才派遣
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苏州“猎头选官”:艰难的创新
15
作者 宋斌 蔡贤双 《国际人才交流》 2013年第1期58-59,共2页
5年前,苏州市委组织部曾两次通过苏州工业园区人力资源开发有限公司选拔7名市管领导干部,在全国开创了聘请猎头公司参与领导干部选拔的先例。至今,苏州市所辖各区陆续采用这种方式选拔干部共21名,分布在城建、规划、财政、金融等多... 5年前,苏州市委组织部曾两次通过苏州工业园区人力资源开发有限公司选拔7名市管领导干部,在全国开创了聘请猎头公司参与领导干部选拔的先例。至今,苏州市所辖各区陆续采用这种方式选拔干部共21名,分布在城建、规划、财政、金融等多个部门,最高职位为副处级。 展开更多
关键词 苏州工业园区 猎头公司 领导干部选拔 创新 选官 人力资源开发 市委组织部 选拔干部
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国际猎头在中国:磨合、变迁及趋势 被引量:1
16
作者 宋斌 《国际人才交流》 2013年第8期52-53,72,共2页
国际猎头入驻中国大陆的时间并不长。一般而言,典型的发展节点包括:20世纪60年代,欧美猎头公司进入快速扩张期。1965年,一家美国猎头公司进驻香港,开设了办事处。不久,台湾地区出现“猎人头”公司,逐渐蔚然成风。1991年,印度实... 国际猎头入驻中国大陆的时间并不长。一般而言,典型的发展节点包括:20世纪60年代,欧美猎头公司进入快速扩张期。1965年,一家美国猎头公司进驻香港,开设了办事处。不久,台湾地区出现“猎人头”公司,逐渐蔚然成风。1991年,印度实行经济自由化政策之后,中国大陆就被国际猎头列为全球人力资源市场最后,也是最大的“香格里拉”。 展开更多
关键词 猎头公司 中国大陆 国际 变迁 人力资源市场 “香格里拉” 自由化政策 60年代
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“土”“洋”猎头:百般红紫斗芳菲 被引量:3
17
作者 石谦 《国际人才交流》 2004年第3期16-19,共4页
关键词 人才市场 猎头公司 人才交流 中国 人力资源 人才战略
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日本的猎头产业 被引量:1
18
作者 程贤文 张婷婷 《国际人才交流》 2008年第3期53-55,共3页
日本的猎头公司大多是以人才派遣公司的名义存在,而且数量非常大。人才派遣公司主要是把掌握通用技术的自我雇佣者派遣到需要他们但却不与他们建立雇佣关系的企业中去的特殊事业。这些人才派遣公司主要从事两种业务:一是面向个人提供... 日本的猎头公司大多是以人才派遣公司的名义存在,而且数量非常大。人才派遣公司主要是把掌握通用技术的自我雇佣者派遣到需要他们但却不与他们建立雇佣关系的企业中去的特殊事业。这些人才派遣公司主要从事两种业务:一是面向个人提供就业单位的信息;二是面向企业,为其寻求、提供所需人才。 展开更多
关键词 日本 猎头公司 人才派遣 产业 雇佣关系 职业介绍所 就业单位
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解析全球猎头“老大” 被引量:1
19
作者 程贤文 张婷婷 《国际人才交流》 2008年第9期46-47,共2页
Korn/Ferry Internationa(光辉国际猎头公司)成立于1969年,总部设在美国洛杉矶,在全球猎头行业排名第一。1999年,Korn/Ferry在纽约股票交易市场上市,2008财政年度每股股价最高为27.13美元,最低13.10美元。
关键词 猎头公司 “老大” 解析 股票交易市场 行业 财政年度 洛杉矶 美元
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美国的猎头产业 被引量:1
20
作者 程贤文 张婷婷 《国际人才交流》 2007年第10期59-61,共3页
哈佛大学对人力资源方面的研究显示,当一个国家国民生产总值持续几年接近10%时,社会对人才的需要就会激增。与此同时,企业为了竞争,不惜重金求贤,形成猎头活动的产生土壤。半个世纪以来,猎头产业迅猛发展,并平均以每年10%的速... 哈佛大学对人力资源方面的研究显示,当一个国家国民生产总值持续几年接近10%时,社会对人才的需要就会激增。与此同时,企业为了竞争,不惜重金求贤,形成猎头活动的产生土壤。半个世纪以来,猎头产业迅猛发展,并平均以每年10%的速度递增。其中,美国猎头产业是全世界最发达的,其猎头产业份额占全世界的60%左右。世界排名前10大跨国猎头公司中,有6家公司在美国。 展开更多
关键词 猎头公司 产业 美国 国民生产总值 人力资源 哈佛大学 世界排名 全世界
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