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独立董事海外留学背景与企业ESG表现被引量：20: 1; 作者石越田愉何德旭《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2024年第2期76-89,共14页; 如何全面推进企业高质量发展是近年来社会各界关注的焦点。本文以2004—2021年中国沪深A股上市公司的相关数据为研究样本,采用固定效应模型实证分析了独立董事海外留学背景对企业ESG表现的影响及作用机制。基准分析结果表明,独立董事海... 展开更多; 关键词独立董事海外留学背景企业ESG表现代理问题论资排辈问题高质量发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

独立董事的海外背景与高管薪酬契约被引量：29: 2; 作者王化成王裕 +1 位作者胡静静崔倚菁《东南大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第3期67-75,147,共10页; 本文运用中国A股上市公司的数据,从高管薪酬契约角度研究了海外背景独立董事如何发挥有效的监督职能。研究发现:拥有海外背景独立董事的公司其高管薪酬业绩敏感性更高;与国有上市公司相比,非国有上市公司中拥有海外背景独立董事的公司... 展开更多; 关键词海外背景独立董事高管薪酬契约薪酬业绩敏感性; 在线阅读下载PDF 职称材料

独立董事的海外背景对商业信用融资的影响研究被引量：6: 3; 作者王晓燕王超《武汉金融》北大核心 2021年第4期47-53,61,共8页; 本文以2008—2018年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了拥有海外背景的独立董事对商业信用融资的影响。研究发现,拥有海外背景独立董事的公司通过优化董事会咨询和监督职能能够获得更多的商业信用融资。进一步研究发现,在非国有企业... 展开更多; 关键词海外背景独立董事商业信用融资中介效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

独立董事的海外背景与企业现金持有决策被引量：1: 4; 作者王裕李思飞《中国注册会计师》北大核心 2016年第8期31-37,共7页; 本文以中国A股上市公司为研究样本,系统考察了独立董事的海外背景对企业现金持有的影响及作用机制。本文的研究结果表明,海外背景的独立董事有助于企业更高效地持有相对较多现金以预防未来经营中的不确定性;能够显著提高企业的现金持有... 展开更多; 关键词海外背景独立董事现金持有; 在线阅读下载PDF 职称材料

独立董事海外背景、内部薪酬差距与企业绩效被引量：22: 5; 作者项慧玲《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第10期129-137,共9页; 文章以我国2008-2017年间沪深A股主板1 569家上市公司为样本,运用非平衡面板数据进行回归分析,首先研究独立董事海外背景对企业内部薪酬差距的影响,结果表明企业聘用具有海外背景的独立董事显著扩大了内部薪酬差距,这种扩大作用在国有... 展开更多; 关键词独立董事海外背景企业绩效内部薪酬差距; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名独立董事海外留学背景与企业ESG表现被引量：20: 1; 作者石越田愉何德旭; 机构复旦大学六次产业研究院中国社会科学院大学商学院; 出处《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2024年第2期76-89,共14页; 文摘如何全面推进企业高质量发展是近年来社会各界关注的焦点。本文以2004—2021年中国沪深A股上市公司的相关数据为研究样本,采用固定效应模型实证分析了独立董事海外留学背景对企业ESG表现的影响及作用机制。基准分析结果表明,独立董事海外留学背景对企业ESG表现起促进作用,且该作用会随着拥有海外留学背景的独立董事在董事会中占比的上升而更加明显。异质性分析结果表明,独立董事海外留学背景对国有企业ESG表现的促进作用更为明显。同时,该促进作用在污染排放量高的企业中也更为明显。机制分析结果表明,独立董事海外留学背景能够通过减少企业代理问题提升企业ESG表现。此外,论资排辈问题会降低独立董事海外留学背景对企业ESG表现的促进作用。进一步分析结果表明,独立董事海外留学背景对企业环境、社会和治理表现的促进作用存在显著差异,其对企业社会表现的促进作用更明显。本文通过揭示独立董事求学经历与企业ESG表现之间的因果关系,为提升企业独立董事决策和咨询能力、促进中国独立董事制度改革,以及通过人才供给侧结构性改革推动企业高质量发展提供了启示。; 关键词独立董事海外留学背景企业ESG表现代理问题论资排辈问题高质量发展; Keywords independent directors’overseas education background enterprise ESG performance agency problems seniority issues high-quality development; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名独立董事的海外背景与高管薪酬契约被引量：29: 2; 作者王化成王裕胡静静崔倚菁; 机构中国人民大学商学院; 出处《东南大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第3期67-75,147,共10页; 基金中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务专项资助)项目"研究品牌计划"(11XN1007)阶段性成果; 文摘本文运用中国A股上市公司的数据,从高管薪酬契约角度研究了海外背景独立董事如何发挥有效的监督职能。研究发现:拥有海外背景独立董事的公司其高管薪酬业绩敏感性更高;与国有上市公司相比,非国有上市公司中拥有海外背景独立董事的公司其高管薪酬业绩敏感性更高;进一步研究发现,在法制不健全的地区,拥有海外背景独立董事的公司其高管薪酬业绩敏感性更高。本文的研究结论表明,我国海外背景独立董事能够改善高管的薪酬契约,提升公司的治理水平,它是法制等外部治理环境的重要替代性治理机制,也印证了近些年我国越来越多的企业引进海外背景管理人才的重要性。; 关键词海外背景独立董事高管薪酬契约薪酬业绩敏感性; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名独立董事的海外背景对商业信用融资的影响研究被引量：6: 3; 作者王晓燕王超; 机构天津科技大学经济与管理学院; 出处《武汉金融》北大核心 2021年第4期47-53,61,共8页; 文摘本文以2008—2018年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了拥有海外背景的独立董事对商业信用融资的影响。研究发现,拥有海外背景独立董事的公司通过优化董事会咨询和监督职能能够获得更多的商业信用融资。进一步研究发现,在非国有企业、政府干预程度较高的地区、信息不对称程度较高的公司及内部控制较差的公司,拥有海外背景的独立董事对提高公司商业信用融资水平的效果更显著。因此,企业应当注重海外高层次人才的聘用,加强董事会监督和咨询职能的发挥。; 关键词海外背景独立董事商业信用融资中介效应; 分类号 F832.42 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名独立董事的海外背景与企业现金持有决策被引量：1: 4; 作者王裕李思飞; 机构中国信达资产管理股份有限公司博士后科研工作站(中国人民大学博士后流动站) 北京外国语大学国际商学院; 出处《中国注册会计师》北大核心 2016年第8期31-37,共7页; 基金国家社会科学基金青年项目"家族企业传承的动因与经济后果研究"(12CGL032)的资助; 文摘本文以中国A股上市公司为研究样本,系统考察了独立董事的海外背景对企业现金持有的影响及作用机制。本文的研究结果表明,海外背景的独立董事有助于企业更高效地持有相对较多现金以预防未来经营中的不确定性;能够显著提高企业的现金持有价值,即投资者对拥有海外背景独立董事的企业的现金持有给予了显著更高的定价;其作用机制在于,海外背景的独立董事能够抑制企业内部持有大量现金引起的过度投资行为。本文的研究丰富和拓展了独立董事及现金持有等相关领域的研究文献,同时印证了近些年我国越来越多的企业引进海外背景管理人才的重要性。; 关键词海外背景独立董事现金持有; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名独立董事海外背景、内部薪酬差距与企业绩效被引量：22: 5; 作者项慧玲; 机构南开大学金融学院; 出处《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第10期129-137,共9页; 基金教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“全球金融体系变革下的跨国公司投资”(14JJD790030) 国家自然科学基金项目“中国传统文化情境中的投资者保护研究”(71271123); 文摘文章以我国2008-2017年间沪深A股主板1 569家上市公司为样本,运用非平衡面板数据进行回归分析,首先研究独立董事海外背景对企业内部薪酬差距的影响,结果表明企业聘用具有海外背景的独立董事显著扩大了内部薪酬差距,这种扩大作用在国有企业和东部地区企业中表现更明显。进一步研究独立董事海外背景对企业绩效的影响发现,虽然独立董事海外背景会对内部薪酬差距对企业业绩的激励作用产生一定的负向调节作用,但这种作用效果非常微弱,总体来说一方面,独立董事海外背景直接显著提高了企业以基本每股收益EPS衡量的市场绩效;另一方面,通过扩大内部薪酬差距产生的激励作用,间接提高了企业以总资产收益率ROA和基本每股收益EPS衡量的财务和市场绩效。; 关键词独立董事海外背景企业绩效内部薪酬差距; Keywords independent director foreign experience performance of enterprises internal pay gap; 分类号 F272.9 [经济管理—企业管理] F272.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	独立董事海外留学背景与企业ESG表现	石越田愉何德旭	《财经问题研究》 CSSCI 北大核心	2024	20	在线阅读下载PDF 职称材料
2	独立董事的海外背景与高管薪酬契约	王化成王裕胡静静崔倚菁	《东南大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2015	29	在线阅读下载PDF 职称材料
3	独立董事的海外背景对商业信用融资的影响研究	王晓燕王超	《武汉金融》北大核心	2021	6	在线阅读下载PDF 职称材料
4	独立董事的海外背景与企业现金持有决策	王裕李思飞	《中国注册会计师》北大核心	2016	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	独立董事海外背景、内部薪酬差距与企业绩效	项慧玲	《华东经济管理》 CSSCI 北大核心	2019	22	在线阅读下载PDF 职称材料