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独立自我建构、创造性人格、创意自我效能感与创造力的关系被引量：23: 1; 作者贾绪计林崇德李艳玲《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第1期60-67,共8页; 创造力研究是国内外学者共同关心的重要课题之一。独立自我建构是指个体在多大程度将自己视为独特个体,它对创造力具有预测作用。但以往研究者较少探讨独立自我建构影响创造力的机制。为此,本研究以894名励耘学院实验班和常规教学班大... 展开更多; 关键词独立自我建构创造性人格创意自我效能感创造力; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会化媒体中消费者的自我建构、顾客价值与沉浸体验被引量：9: 2; 作者焦勇兵高静《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第5期89-101,共13页; 社会化媒体使消费者体验到独特的顾客价值,所以有必要对社会化媒体中顾客价值的前因后果进行研究。针对532名社会化媒体消费者为样本的网络问卷调查发现,消费者的自我建构对其顾客价值具有积极的影响,而顾客价值对消费者的沉浸体验具有... 展开更多; 关键词社会化媒体相依型自我建构独立型自我建构社交价值内容价值沉浸体验; 在线阅读下载PDF 职称材料

关系型虚拟社区知识共享行为的影响机制——自我建构视角被引量：10: 3; 作者杨陈唐明凤花冰倩《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第4期68-76,共9页; 独立型自我建构和互依型自我建构是自我建构理论的核心内容,对个体心理感知和行为决策具有重要影响。文章将自我建构理论引入关系型虚拟社区研究,探索独立型自我建构和互依型自我建构对关系型虚拟社区知识共享行为的影响机制。以微信用... 展开更多; 关键词独立型自我建构互依型自我建构人际互动知识共享行为关系型虚拟社区; 在线阅读下载PDF 职称材料

情感型领导、心理安全感对员工建言行为的影响——一个有调节的中介模型被引量：13: 4; 作者石冠峰赵婉莹《预测》 CSSCI 北大核心 2020年第2期34-40,共7页; 本文基于361名员工调研数据,研究了情感型领导对员工建言行为的影响,以及心理安全感的中介作用,独立型自我建构和工作自主性的调节效应。研究结果表明:情感型领导对员工建言行为具有显著正向影响;心理安全感在情感型领导与员工建言行为... 展开更多; 关键词情感型领导心理安全感员工建言行为独立型自我建构工作自主性; 在线阅读下载PDF 职称材料

领导底线心智对新生代员工创造力的影响:一个有调节的中介模型被引量：11: 5; 作者袁凌谭志红《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第4期134-143,共10页; 领导底线心智在工作场所中的破坏性影响逐渐受到学者和管理者关注。基于创造力成分理论和自我决定理论,从个体层次、动机视角探究领导底线心智对新生代员工创造力的作用机制和边界条件。对629份新生代员工问卷数据进行分析,结果证实:领... 展开更多; 关键词新生代员工领导底线心智职场精神力员工创造力独立型自我建构个人—组织价值观匹配; 在线阅读下载PDF 职称材料

网络中心性对用户平台契合的影响研究——基于短视频情景的分析被引量：1: 6; 作者杨志勇赵芳芳《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2021年第8期102-112,共11页; 网络中心性是社会网络研究中的重要变量,但在短视频情景下并未得到充分关注,尤其是围绕网络中心性"双刃剑"效应的相关探讨更为匮乏。本文以抖音短视频平台用户为研究对象,基于社会资本理论,采用问卷调查和层次回归技术对网络... 展开更多; 关键词网络中心性平台契合平台信息质量独立型自我建构; 在线阅读下载PDF 职称材料

平台型领导对员工越轨创新的影响——一个有调节的链式中介模型被引量：18: 7; 作者蒋兵王文竹王心娟《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第6期140-150,共11页; 基于自我一致性理论、自我决定理论、三元交互理论,引入独立型自我建构和工作重塑作为中介变量,构建平台型领导驱动员工越轨创新行为的链式中介模型,探讨差错管理氛围的调节作用。通过342份有效问卷实证分析发现:平台型领导正向驱动员... 展开更多; 关键词平台型领导独立型自我建构工作重塑员工越轨创新差错管理氛围; 在线阅读下载PDF 职称材料

孤独感对体验消费意愿的影响机理被引量：7: 8; 作者赵雨柔金晓彤《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2021年第2期100-109,共10页; 随着经济的发展和社会的进步,体验消费的形式日益多样化,并逐渐在消费市场中占据重要地位。鉴于现有研究大多关注体验消费的结果变量,而缺乏对其前因变量如心理因素的探索,通过在线问卷调查收集有效样本1014份,并利用层次回归分析法、... 展开更多; 关键词孤独感体验消费意愿社交需求独立型自我建构依存型自我建构; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名独立自我建构、创造性人格、创意自我效能感与创造力的关系被引量：23: 1; 作者贾绪计林崇德李艳玲; 机构北京师范大学发展心理研究所北京师范大学教务处; 出处《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第1期60-67,共8页; 基金教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"拔尖创新人才成长规律与培养模式研究"(11JZD040); 文摘创造力研究是国内外学者共同关心的重要课题之一。独立自我建构是指个体在多大程度将自己视为独特个体,它对创造力具有预测作用。但以往研究者较少探讨独立自我建构影响创造力的机制。为此,本研究以894名励耘学院实验班和常规教学班大学生为被试,采用问卷调查法考察了独立自我建构、创造性人格、创意自我效能感和创造力之间的关系。结果发现:(1)女生在创造力的流畅性和灵活性上显著高于男生,在新颖性上无显著差异;实验班学生创造力水平明显高于常规教学班;大二学生的创造力水平高于大一和大三;班级类型和年级在创造力上有交互作用。(2)创造性人格在独立自我建构和创造力关系中起完全中介作用,在独立自我建构和创意自我效能感的关系中起部分中介作用。而且这些作用机制不受性别、班级类型和年级的影响。; 关键词独立自我建构创造性人格创意自我效能感创造力; Keywords independent self-construal creative personality creative self-efficacy creativity; 分类号 G84 [文化科学—体育训练]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会化媒体中消费者的自我建构、顾客价值与沉浸体验被引量：9: 2; 作者焦勇兵高静; 机构宁波工程学院经济与管理学院浙江外国语学院国际商学院; 出处《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第5期89-101,共13页; 基金教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630038) 浙江省自然科学基金一般项目(LY16G020015); 文摘社会化媒体使消费者体验到独特的顾客价值,所以有必要对社会化媒体中顾客价值的前因后果进行研究。针对532名社会化媒体消费者为样本的网络问卷调查发现,消费者的自我建构对其顾客价值具有积极的影响,而顾客价值对消费者的沉浸体验具有积极的影响。即当拥有较高的相依型自我建构时,消费者会体验到更多的社交价值和内容价值,而更多的社交价值和内容价值体验会提高他们的沉浸体验;当拥有较高的独立型自我建构时,消费者则会体验到更多的内容价值,而更多的内容价值体验也会提高他们的沉浸体验。这些发现全新诠释了社会化媒体中的顾客价值及其前因后果,不仅丰富了顾客价值理论,而且还对职业经理从事社会化媒体营销活动具有指导意义。; 关键词社会化媒体相依型自我建构独立型自我建构社交价值内容价值沉浸体验; Keywords Social Media Interdependent Self-Construal Independent Self-Construal Social Value Content Value Flow Experience; 分类号 F274 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关系型虚拟社区知识共享行为的影响机制——自我建构视角被引量：10: 3; 作者杨陈唐明凤花冰倩; 机构西南财经大学工商管理学院重庆理工大学管理学院; 出处《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第4期68-76,共9页; 基金国家自然科学基金项目"协同创新环境下隐性知识供需匹配与重构的结构化途径和方法研究"(项目编号:71401021)研究成果; 文摘独立型自我建构和互依型自我建构是自我建构理论的核心内容,对个体心理感知和行为决策具有重要影响。文章将自我建构理论引入关系型虚拟社区研究,探索独立型自我建构和互依型自我建构对关系型虚拟社区知识共享行为的影响机制。以微信用户为研究对象的实证研究表明:两类自我建构对关系型虚拟社区人际互动及知识共享行为具有积极影响;人际互动在自我建构与知识共享行为间具有部分中介作用;面子意识对互依型自我建构与人际互动间的关系具有正向调节作用;虚拟社区危险感知在独立型自我建构与人际互动间具有负向调节作用。; 关键词独立型自我建构互依型自我建构人际互动知识共享行为关系型虚拟社区; Keywords independent construal interdependent construal interpersonal interaction knowledge sharing behavior relationship virtual communities; 分类号 G201 [文化科学—传播学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名情感型领导、心理安全感对员工建言行为的影响——一个有调节的中介模型被引量：13: 4; 作者石冠峰赵婉莹; 机构石河子大学经济与管理学院; 出处《预测》 CSSCI 北大核心 2020年第2期34-40,共7页; 基金国家社会科学基金资助项目(14BGL071)。; 文摘本文基于361名员工调研数据,研究了情感型领导对员工建言行为的影响,以及心理安全感的中介作用,独立型自我建构和工作自主性的调节效应。研究结果表明:情感型领导对员工建言行为具有显著正向影响;心理安全感在情感型领导与员工建言行为间起中介作用;独立型自我建构和工作自主性正向调节心理安全感与员工建言行为之间的关系,且在模型中具有有调节的中介效应。本文研究结果对于如何提升员工建言行为具有一定的参考价值。; 关键词情感型领导心理安全感员工建言行为独立型自我建构工作自主性; Keywords affective leadership psychological security employee voice behavior independent self-construction job autonomy; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名领导底线心智对新生代员工创造力的影响:一个有调节的中介模型被引量：11: 5; 作者袁凌谭志红; 机构湖南大学工商管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第4期134-143,共10页; 基金国家自然科学基金项目(71673082) 湖南省社会科学规划重大委托项目(19WTA23) 湖南省社会科学成果评审委员会重点项目(XSP20ZDI023)。; 文摘领导底线心智在工作场所中的破坏性影响逐渐受到学者和管理者关注。基于创造力成分理论和自我决定理论,从个体层次、动机视角探究领导底线心智对新生代员工创造力的作用机制和边界条件。对629份新生代员工问卷数据进行分析,结果证实:领导底线心智对新生代员工创造力具有显著负向影响;职场精神力在领导底线心智与新生代员工创造力间发挥部分中介作用;独立型自我建构负向调节领导底线心智与职场精神力间关系,并增强职场精神力的中介作用;个人—组织价值观匹配正向调节领导底线心智与职场精神力间关系,并弱化职场精神力的中介作用。; 关键词新生代员工领导底线心智职场精神力员工创造力独立型自我建构个人—组织价值观匹配; Keywords New Generation Employees Supervisor Bottom-line Mentality Workplace Spirituality Employee Creativity Independent Self-construal Person-organization Value Fit; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名网络中心性对用户平台契合的影响研究——基于短视频情景的分析被引量：1: 6; 作者杨志勇赵芳芳; 机构河北经贸大学工商管理学院; 出处《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2021年第8期102-112,共11页; 基金国家自然科学基金项目(72072006) 河北省高等学校科学研究项目(SD2021081) 河北经贸大学科学研究与发展计划基金项目(2020ZD03)。; 文摘网络中心性是社会网络研究中的重要变量,但在短视频情景下并未得到充分关注,尤其是围绕网络中心性"双刃剑"效应的相关探讨更为匮乏。本文以抖音短视频平台用户为研究对象,基于社会资本理论,采用问卷调查和层次回归技术对网络中心性与用户平台契合行为之间的非线性关系进行实证研究,并讨论了平台信息质量(体验性和满足性)和用户自我建构扮演的调节角色。结果表明,当用户具有适度中心性时,表现出更多的平台契合行为,然而当网络中心性过高时,却显著降低了其契合行为。另外,信息体验性、信息满足性显著强化了两者的倒U型关系,而独立型自我建构的调节作用并不显著。本文结论对平台企业了解用户行为和优化中心用户平台契合具有重要借鉴价值。; 关键词网络中心性平台契合平台信息质量独立型自我建构; Keywords Network Centrality Platform Engagement Platform Information Quality Independent Self-construction; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名平台型领导对员工越轨创新的影响——一个有调节的链式中介模型被引量：18: 7; 作者蒋兵王文竹王心娟; 机构山东理工大学管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第6期140-150,共11页; 基金山东省社会科学基金项目(18CGLJ09)。; 文摘基于自我一致性理论、自我决定理论、三元交互理论,引入独立型自我建构和工作重塑作为中介变量,构建平台型领导驱动员工越轨创新行为的链式中介模型,探讨差错管理氛围的调节作用。通过342份有效问卷实证分析发现:平台型领导正向驱动员工越轨创新行为;独立型自我建构和工作重塑在平台型领导与员工越轨创新之间发挥部分中介作用;独立型自我建构正向激发员工工作重塑行为,两者在平台型领导与员工越轨创新之间发挥链式中介作用;差错管理氛围正向调节平台型领导、独立型自我建构、工作重塑与员工越轨创新之间的关系。; 关键词平台型领导独立型自我建构工作重塑员工越轨创新差错管理氛围; Keywords Platform Leadership Independent Self-Construction Job Crafting Employees'Deviant Innovation Error Management Atmosphere; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名孤独感对体验消费意愿的影响机理被引量：7: 8; 作者赵雨柔金晓彤; 机构吉林大学商学院; 出处《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2021年第2期100-109,共10页; 基金国家自然科学基金青年项目“基于意义维持模型的自我威胁对消费者体验消费偏好的影响机制研究”(71902069) 中国博士后科学基金项目“消费者体验消费的心理需求与营销情境互动机制研究”(2019M651231)。; 文摘随着经济的发展和社会的进步,体验消费的形式日益多样化,并逐渐在消费市场中占据重要地位。鉴于现有研究大多关注体验消费的结果变量,而缺乏对其前因变量如心理因素的探索,通过在线问卷调查收集有效样本1014份,并利用层次回归分析法、拔靴法等实证分析孤独感与体验消费意愿之间关系,探讨社交需求和自我建构在其中的作用。研究结果表明,孤独感对个体体验消费意愿具有显著正向影响,即个体感受到的孤独感越强,其为摆脱孤独感及相关负面情绪影响而进行体验消费的意愿越强;社交需求在孤独感对个体体验消费意愿的影响中起中介作用,即孤独感会激发个体产生社交需求,进而提高个体进行体验消费的意愿;自我建构调节了社交需求的中介作用,且相比于独立型自我建构个体,孤独感对依存型自我建构个体社交需求的影响更大,依存型自我建构个体进行体验消费的意愿更强。因此,为进一步推动体验消费产业发展,对企业而言,应积极关注孤独感等消费者内在心理因素,根据消费者心理与个人特质制定相关营销策略,满足消费者社交需求,缓解消费者孤独感;对商家而言,应积极向目标消费者传递体验产品社交价值,激发消费者依存型自我建构,满足消费者情感诉求;对政府而言,应关注居民心理状态,积极引导居民进行体验消费,加强社会成员心理健康建设。; 关键词孤独感体验消费意愿社交需求独立型自我建构依存型自我建构; Keywords loneliness experiential consumption preference social needs independent self-construction dependent selfconstruction; 分类号 F713.55 [经济管理—市场营销]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	独立自我建构、创造性人格、创意自我效能感与创造力的关系	贾绪计林崇德李艳玲	《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2016	23	在线阅读下载PDF 职称材料
2	社会化媒体中消费者的自我建构、顾客价值与沉浸体验	焦勇兵高静	《财经论丛》 CSSCI 北大核心	2017	9	在线阅读下载PDF 职称材料
3	关系型虚拟社区知识共享行为的影响机制——自我建构视角	杨陈唐明凤花冰倩	《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心	2017	10	在线阅读下载PDF 职称材料
4	情感型领导、心理安全感对员工建言行为的影响——一个有调节的中介模型	石冠峰赵婉莹	《预测》 CSSCI 北大核心	2020	13	在线阅读下载PDF 职称材料
5	领导底线心智对新生代员工创造力的影响:一个有调节的中介模型	袁凌谭志红	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2023	11	在线阅读下载PDF 职称材料
6	网络中心性对用户平台契合的影响研究——基于短视频情景的分析	杨志勇赵芳芳	《财经论丛》 CSSCI 北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
7	平台型领导对员工越轨创新的影响——一个有调节的链式中介模型	蒋兵王文竹王心娟	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2023	18	在线阅读下载PDF 职称材料
8	孤独感对体验消费意愿的影响机理	赵雨柔金晓彤	《中国流通经济》 CSSCI 北大核心	2021	7	在线阅读下载PDF 职称材料