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题名特质性与情境性调节定向匹配效应的一致性
被引量：25
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作者
汪玲
林晖芸
逄晓鸣
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机构
首都师范大学心理系北京市"学习与认知"重点实验室
福建龙岩学院心理系
全美测评软件(北京)有限责任公司
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出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2011年第5期553-560,共8页
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基金
北京市"发展与教育心理学"重点学科
北京市教委2011年度社科项目(SM201110028003)
+2 种基金
北京市教育科学"十一.五"规划项目(AFA07097)
北京市哲社"十一.五"项目(SZ200810028010)
北京市属高等学校人才强教深化计划"学术创新团队建设计划"项目(PHR201007109)资助
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文摘
研究试图探讨基于不同性质的调节定向(特质性调节定向和情境性调节定向)而达成的匹配所导致的效应是否一致。实验一、二均采用2(调节定向:促进、防御)×2(信息框架:积极、消极)被试间设计,分别考察了两种匹配对信息说服效果(包括信息价值评价、情绪强度、行为意向3项指标)的影响。MANOVA检验表明,实验一中信息价值评价、情绪强度2项指标上的交互作用显著,实验二中信息价值评价、情绪强度和行为意向3项指标上的交互作用显著;这表明,基于两种不同性质的调节定向所达成的匹配在对信息价值评价和情绪强度的影响上具有一致的效应,但在对行为意向的影响上具有不一致的效应。这一结果对于理解两种不同性质的调节定向之间的差异以及基于两者而达成的两种调节匹配之间的差异具有较为重要的意义。
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关键词
调节匹配效应
调节定向
特质性调节定向
情境性调节定向
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Keywords
regulatory fit effect
regulatory focus
chronic regulatory focus
situational regulatory focus
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C91
[经济管理]
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题名差序氛围感知对员工创新行为的影响
被引量：23
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作者
马伟
苏杭
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机构
青岛大学商学院
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2020年第21期136-143,共8页
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基金
山东省重点研发计划(软科学)重大项目(2019RZB01095)
山东省自然科学基金面上项目(ZR2018MG006)。
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文摘
中国社会中普遍存在的差序氛围,深刻影响着个体心理与行为机制。基于认知—情感加工系统框架,从社会信息加工和社会交换理论视角出发,构建差序氛围感知影响创新行为的双重中介模型,包括以创新自我效能感为代表的认知路径和以情感承诺为代表的情感路径,探究特质性调节定向在认知和情感路径间的调节作用。通过结构方程模型对273份员工数据进行分析,结果发现:差序氛围感知对创新行为有显著负向影响;创新自我效能感和情感承诺在差序氛围感知与创新行为间起双重中介作用;特质性调节定向增强了差序氛围感知和创新自我效能感、情感承诺的关系。
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关键词
差序氛围感知
创新行为
创新自我效能感
情感承诺
特质性调节定向
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Keywords
The Perceived Climate of Team Cha-Xu
Innovative Behavior
Innovation Self-Efficacy
Emotional Commitment
Chronically Regulatory Focus
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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