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现代校长的人才策略
1
作者
卢志文
《中小学管理》
北大核心
1996年第9期12-14,共3页
现代校长的人才策略江苏省淮安市中学卢志文“赢得教师,才能赢得21世纪的教育”。那么作为“学校之魂”的校长,在吸引人才、发现人才、培养人才和使用人才右面应当采取何种人才策略呢?要有识才之眼人才的鉴识是人才培养和任用的基...
现代校长的人才策略江苏省淮安市中学卢志文“赢得教师,才能赢得21世纪的教育”。那么作为“学校之魂”的校长,在吸引人才、发现人才、培养人才和使用人才右面应当采取何种人才策略呢?要有识才之眼人才的鉴识是人才培养和任用的基础。只有“知人”,才能“善任”而至...
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关键词
青年教师群体
现代校长
人才策略
兼职教师
心理偏见
晕轮效应
爱护使用
合理
使用
首因效应
能级对应
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题名
现代校长的人才策略
1
作者
卢志文
机构
江苏省淮安市中学
出处
《中小学管理》
北大核心
1996年第9期12-14,共3页
文摘
现代校长的人才策略江苏省淮安市中学卢志文“赢得教师,才能赢得21世纪的教育”。那么作为“学校之魂”的校长,在吸引人才、发现人才、培养人才和使用人才右面应当采取何种人才策略呢?要有识才之眼人才的鉴识是人才培养和任用的基础。只有“知人”,才能“善任”而至...
关键词
青年教师群体
现代校长
人才策略
兼职教师
心理偏见
晕轮效应
爱护使用
合理
使用
首因效应
能级对应
分类号
G471.2 [文化科学—教育技术学]
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作者
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1
现代校长的人才策略
卢志文
《中小学管理》
北大核心
1996
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