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新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究被引量：33: 1; 作者徐新鹏袁文全《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2023年第1期61-69,共9页; 新经济业态催生了新就业形态。支持和规范发展新就业形态是新时代我国劳动力市场面临的具有前沿性、复杂性的重大课题。平台经济的兴起及劳动者工作理念的转变等因素促成了新型灵活就业群体的产生,这也导致传统用工关系中劳动关系或劳... 展开更多; 关键词新就业形态灵活就业群体劳动关系劳动保护; 在线阅读下载PDF 职称材料

中低层灵活就业群体就业现状、问题与对策被引量：3: 2; 作者胡同泽张丽娟刘昕《重庆大学学报（社会科学版）》 2007年第3期52-55,共4页; 根据实地调查,通过对3 120位中低层灵活就业群体就业人员的基本现状进行描述,揭示和分析中低层灵活就业群体就业中所面临的问题,并提出相应的措施。; 关键词中低层灵活就业群体问题分析对策; 在线阅读下载PDF 职称材料

中低层灵活就业群体的就业障碍与对策研究被引量：2: 3; 作者高洁肖云胡同泽《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第10期128-130,共3页; 在贫富差距逐渐拉大的今天,解决中低层群体的就业问题显得更为重要。非正规劳动组织(如社区、公益服务组织)由于它们所需要投入的资金不多、对技术和管理的要求低但创造的岗位多等特征,成为中低层群体灵活就业的新出路。但在具体的实践... 展开更多; 关键词非正规劳动组织中低层灵活就业群体就业障碍; 在线阅读下载PDF 职称材料

中低层灵活就业群体对就业政策的倾向性分析被引量：1: 4; 作者胡同泽徐向峰肖云《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2007年第2期40-44,49,共6页; 灵活就业作为一种新型的就业形式,在我国的就业体系中已经占有相当大的比例,对缓解当前日益严重的就业压力,保证经济社会健康发展具有重要意义。本文以实证调查为依据,通过灵活就业群体对政府就业政策的倾向性分析,对政府政策的制定提... 展开更多; 关键词灵活就业群体就业政策倾向性差异分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

中低层灵活就业群体的就业障碍与对策: 5; 作者高洁肖云胡同泽《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第12期119-121,共3页; 非正规劳动组织(如社区、公益服务组织)由于它们所需要投入的资金不多、对技术和管理的要求低但创造的岗位多等特征,成为中低层群体灵活就业的新出路。但在具体的实践中,非正规劳动组织中的灵活就业还存在着一些问题,需要在法律、政策方... 展开更多; 关键词非正规劳动组织中低层灵活就业群体就业障碍; 在线阅读下载PDF 职称材料

农民工低层灵活就业群体参加城镇职工医疗保险的矛盾分析——基于对重庆市158名“棒棒”的调查: 6; 作者肖云王瑞杰孙晓锦《重庆工商大学学报（西部论坛）》 2010年第1期29-35,共7页; 年龄结构偏大、受教育程度偏低、经济收入偏少且不稳定、职业流动性较小等特征,使农民工低层灵活就业群体(如"棒棒"群体)在参加城镇职工医疗保险时面临缴费标准较高与缴费能力较低、流动性较强与医保关系转移接续难、参保意... 展开更多; 关键词低层灵活就业群体棒棒医疗保险保险费保险意愿; 在线阅读下载PDF 职称材料

灵活就业群体参加社会保险对策初探被引量：1: 7; 作者朱汉珍《东南大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2006年第S1期-,共4页; 随着市场经济体制的逐步建立,多种经济成分共同发展的产业格局已基本形成,劳动就业观念、就业渠道和就业结构呈现多元化发展趋势。新兴经济形式和灵活就业群体的出现,冲击着传统的杜会保障管理体制。在鼓励发展灵活就业的同时,亟待探索... 展开更多; 关键词灵活就业群体社会保险; 在线阅读下载PDF 职称材料

个人收入同步增长的保障制度设计:15城市证据: 8; 作者曲国丽杨怀印《重庆社会科学》 CSSCI 2013年第11期55-60,共6页; 我国灵活就业群体规模已占新增就业总量70%以上,该群体有工作但不固定,有收入但不稳定。先后四次对我国15个城市的灵活就业群体进行调研后认为,确保我国灵活就业群体个人收入同步增长,应从建立灵活就业群体的工资集体协商制度、构建新... 展开更多; 关键词灵活就业群体经济增长收入分配; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究被引量：33: 1; 作者徐新鹏袁文全; 机构四川外国语大学国际金融与贸易学院重庆大学法学院; 出处《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2023年第1期61-69,共9页; 基金国家社会科学基金项目“新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障机制构建研究”(21XSH001)。; 文摘新经济业态催生了新就业形态。支持和规范发展新就业形态是新时代我国劳动力市场面临的具有前沿性、复杂性的重大课题。平台经济的兴起及劳动者工作理念的转变等因素促成了新型灵活就业群体的产生,这也导致传统用工关系中劳动关系或劳务关系“二元论”划分模式不合时宜。劳动关系归属模糊、劳动风险加大、缺乏社会保障支持等问题,让该类群体劳动权益面临“保护网络的缝隙跌落”困境。大部分灵活就业群体实际上处于企业和社会“双重体制保障”之外的状态,现实中既被“经济性接纳”,又被“社会性排斥”,主要表现为他们实际上是平台企业的“核心”资源,却被企业挡在“外环”。同时,他们也是享受城市公共产品资源的体制外群体,与标准劳动关系形式上的差异性和劳动权益保障力度的不均衡性等引发数量较多、案情复杂化的劳动争议,从而影响了和谐劳动关系的构建,也不利于“稳就业”“保民生”等重要目标的稳步推进。为切实维护新就业形态下灵活就业群体劳动权益,应重新厘定劳动关系认定标准,对不同类型的灵活就业群体采取分类别差异化保护措施,完善多层次社会保障制度,加强综合应对举措。; 关键词新就业形态灵活就业群体劳动关系劳动保护; Keywords new employment pattern flexible employment groups labor relations labor protection; 分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中低层灵活就业群体就业现状、问题与对策被引量：3: 2; 作者胡同泽张丽娟刘昕; 机构重庆大学贸易与行政学院; 出处《重庆大学学报（社会科学版）》 2007年第3期52-55,共4页; 基金重庆市社会科学规划基金项目"重庆市中低层灵活就业群体的就业环境及相关政策研究"(2005-JJ16); 文摘根据实地调查,通过对3 120位中低层灵活就业群体就业人员的基本现状进行描述,揭示和分析中低层灵活就业群体就业中所面临的问题,并提出相应的措施。; 关键词中低层灵活就业群体问题分析对策; Keywords underlying bed nimble employment employment present situation analysis countermeasure; 分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中低层灵活就业群体的就业障碍与对策研究被引量：2: 3; 作者高洁肖云胡同泽; 机构重庆大学贸易与行政学院; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第10期128-130,共3页; 文摘在贫富差距逐渐拉大的今天,解决中低层群体的就业问题显得更为重要。非正规劳动组织(如社区、公益服务组织)由于它们所需要投入的资金不多、对技术和管理的要求低但创造的岗位多等特征,成为中低层群体灵活就业的新出路。但在具体的实践中,非正规劳动组织中的灵活就业还存在着一些问题,需要在法律、政策方面,管理体制方面,服务体系方面为其打造一个良好的就业平台,扫除就业障碍,切实有效地为中低层灵活就业群体解决就业问题。; 关键词非正规劳动组织中低层灵活就业群体就业障碍; 分类号 F241 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中低层灵活就业群体对就业政策的倾向性分析被引量：1: 4; 作者胡同泽徐向峰肖云; 机构重庆大学贸易与行政学院; 出处《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2007年第2期40-44,49,共6页; 基金重庆市社会科学规划办公室基金项目"重庆市中低层灵活就业的就业环境及相关政策研究"(批准号:2005-JJ16)课题阶段性成果; 文摘灵活就业作为一种新型的就业形式,在我国的就业体系中已经占有相当大的比例,对缓解当前日益严重的就业压力,保证经济社会健康发展具有重要意义。本文以实证调查为依据,通过灵活就业群体对政府就业政策的倾向性分析,对政府政策的制定提出相应建议。; 关键词灵活就业群体就业政策倾向性差异分析; Keywords flexible employment groups employment policy inclination discrepancy analysis; 分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中低层灵活就业群体的就业障碍与对策: 5; 作者高洁肖云胡同泽; 机构重庆大学贸易与行政学院; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第12期119-121,共3页; 基金重庆市社会科学规划办公室基金资助项目(2005-JJ16); 文摘非正规劳动组织(如社区、公益服务组织)由于它们所需要投入的资金不多、对技术和管理的要求低但创造的岗位多等特征,成为中低层群体灵活就业的新出路。但在具体的实践中,非正规劳动组织中的灵活就业还存在着一些问题,需要在法律、政策方面,管理体制方面,服务体系方面为其打造一个良好的就业平台,扫除就业障碍,切实有效地为中低层灵活就业群体解决就业问题。; 关键词非正规劳动组织中低层灵活就业群体就业障碍; 分类号 F241 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名农民工低层灵活就业群体参加城镇职工医疗保险的矛盾分析——基于对重庆市158名“棒棒”的调查: 6; 作者肖云王瑞杰孙晓锦; 机构重庆大学贸易与行政学院; 出处《重庆工商大学学报（西部论坛）》 2010年第1期29-35,共7页; 基金重庆市哲学社会科学规划研究项目(2009SH09)"重庆农村医疗救助与新型农村合作医疗制度有效衔接研究"; 文摘年龄结构偏大、受教育程度偏低、经济收入偏少且不稳定、职业流动性较小等特征,使农民工低层灵活就业群体(如"棒棒"群体)在参加城镇职工医疗保险时面临缴费标准较高与缴费能力较低、流动性较强与医保关系转移接续难、参保意愿强烈与医疗保险知识欠缺等矛盾。应合理设置农民工灵活就业群体医疗保险的缴费标准;提升医疗保险统筹层次,实行全国"一卡通"制度;充分发挥社区在医疗保险中的作用,并采取综合措施控制医药费用。; 关键词低层灵活就业群体棒棒医疗保险保险费保险意愿; Keywords the lower flexible employment group Banghang medical insurance insurance fees insurance desire; 分类号 F842.6 [经济管理—保险]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名灵活就业群体参加社会保险对策初探被引量：1: 7; 作者朱汉珍; 机构东南大学政治与公共管理系; 出处《东南大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2006年第S1期-,共4页; 文摘随着市场经济体制的逐步建立,多种经济成分共同发展的产业格局已基本形成,劳动就业观念、就业渠道和就业结构呈现多元化发展趋势。新兴经济形式和灵活就业群体的出现,冲击着传统的杜会保障管理体制。在鼓励发展灵活就业的同时,亟待探索适合灵活就业群体的社会保险管理方式,以切实保障其基本权益。; 关键词灵活就业群体社会保险; 分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名个人收入同步增长的保障制度设计:15城市证据: 8; 作者曲国丽杨怀印; 机构东北师范大学经济学院东北师范大学商学院; 出处《重庆社会科学》 CSSCI 2013年第11期55-60,共6页; 基金教育部人文社会科学研究项目"高校毕业生社区就业的基本条件研究"(批准号:10YJA790219) 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"国民收入‘第三次分配’网络运营模式研究"(批准号:11SSXT110) 2013年度国家自然科学基金资助项目"我国非农失业管理制度的设计研究"(批准号:71273046); 文摘我国灵活就业群体规模已占新增就业总量70%以上,该群体有工作但不固定,有收入但不稳定。先后四次对我国15个城市的灵活就业群体进行调研后认为,确保我国灵活就业群体个人收入同步增长,应从建立灵活就业群体的工资集体协商制度、构建新型式社区工会、建立雇员平等参股制度、搭建灵活就业群体失业救助平台、构建灵活就业人员失业扶持的慈善基金制度等方面着手。; 关键词灵活就业群体经济增长收入分配; Keywords flexible employment group, economic growth, income distribution; 分类号 F124.7 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究	徐新鹏袁文全	《中州学刊》 CSSCI 北大核心	2023	33	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中低层灵活就业群体就业现状、问题与对策	胡同泽张丽娟刘昕	《重庆大学学报（社会科学版）》	2007	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	中低层灵活就业群体的就业障碍与对策研究	高洁肖云胡同泽	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2007	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	中低层灵活就业群体对就业政策的倾向性分析	胡同泽徐向峰肖云	《人口与经济》 CSSCI 北大核心	2007	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	中低层灵活就业群体的就业障碍与对策	高洁肖云胡同泽	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2007	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	农民工低层灵活就业群体参加城镇职工医疗保险的矛盾分析——基于对重庆市158名“棒棒”的调查	肖云王瑞杰孙晓锦	《重庆工商大学学报（西部论坛）》	2010	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	灵活就业群体参加社会保险对策初探	朱汉珍	《东南大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料
8	个人收入同步增长的保障制度设计:15城市证据	曲国丽杨怀印	《重庆社会科学》 CSSCI	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料