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激励-约束机制欠缺与城市经营中的政府行为异化被引量：1: 1; 作者曹云千《现代城市研究》 2005年第2期78-81,共4页; 城市经营是近年来我国城市化过程中出现的一个热门话题。无可否认,城市经营的理念和思想对于当前的城市化有着很大的推进作用,但是当前在我国的"城市经营热"的实践过程中却出现了众多的城市经营行为背离其"以最小的市民... 展开更多; 关键词城市经营:激励-约束机制政府行为异化:政府缺位政府越位; 在线阅读下载PDF 职称材料

工业水环境监管的激励-约束-监督机制构建——基于监管主体的委托-代理关系被引量：2: 2; 作者赵爽仇蕾 +1 位作者李昌彦黄滨《水利经济》 2015年第6期45-49,81,共6页; 分析工业水环境监管利益相关者的委托-代理结构,得出委托-代理风险及其产生原因。进而提出工业水环境监管环境行政合同,建立以环境补贴为方式的激励机制、以环境监察执法和环境行政处罚为方式的约束机制、以中央监察和公众参与为方式的... 展开更多; 关键词工业水环境监管委托-代理环境行政合同激励-约束-监督机制实施流程; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国上市公司治理效率影响因素研究——基于公司治理结构激励—约束机制视角被引量：4: 3; 作者吴景泰陈文斌《会计之友》北大核心 2018年第10期37-42,共6页; 文章构造异质性随机前沿模型,选取沪深A股上市公司2012—2016年的数据为研究样本,定量测算了上市公司的治理效率,分析了公司治理结构的激励—约束机制对上市公司治理效率的影响。结果表明:(1)2012—2016年我国上市公司的治理效率主要集... 展开更多; 关键词异质性随机前沿模型公司治理结构激励-约束机制治理效率互补效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

“委托—代理”机制与国有资产出资人模式创新被引量：5: 4; 作者廖红伟《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第11期11-15,共5页; 以"委托—代理"理论为基础研究国有资产出资人模式创新,主要解决企业国有资产出资人的角色定位与权利配置问题,以及激励与约束机制设计问题。实践证明,以国资委为表现形式的政府特设机构出资人模式在市场经济改革中具有适应性... 展开更多; 关键词国有资产 “委托-代理” 理论政府特设机构激励-约束机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

私营企业治理结构研究被引量：9: 5; 作者瞿绍发李怀祖《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2003年第5期92-96,共5页; 在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制。; 关键词私营企业治理结构控制权家族式治理委托-代理激励-约束机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业的目的被引量：2: 6; 作者徐大建赵永冰《中州学刊》 CSSCI 1997年第3期16-21,共6页; 企业的目的徐大建赵永冰企业的目的不仅是企业管理的首要问题，而且是企业伦理的重要课题。就前者而言，企业的目的决定了各种管理决策，归根结底都是为了达到企业所要达到的目的；就后者而言，企业的目的决定了我们在管理中应当采取什... 展开更多; 关键词利润最大化激励-约束机制交易成本企业伦理企业家经济效率竞争规则公平原则劳动生产率市场经济体制; 在线阅读下载PDF 职称材料

家族企业内部劳动力市场的运行分析: 7; 作者谌新民叶伟荣《华南师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第3期17-23,共7页; 中国的家族企业及其管理模式源自几千年的泛家族主义文化。家族企业作为我国重要的经济主体其内部劳动力市场的运行效率直接影响着国民经济的发展。在已有对家族企业内部运行机制研究的基础上分析了我国家族企业内部劳动力市场的运行状... 展开更多; 关键词家族企业内部劳动力市场内部人控制激励-约束动态平衡机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名激励-约束机制欠缺与城市经营中的政府行为异化被引量：1: 1; 作者曹云千; 机构广东省委党校研究生部; 出处《现代城市研究》 2005年第2期78-81,共4页; 文摘城市经营是近年来我国城市化过程中出现的一个热门话题。无可否认,城市经营的理念和思想对于当前的城市化有着很大的推进作用,但是当前在我国的"城市经营热"的实践过程中却出现了众多的城市经营行为背离其"以最小的市民负担获取最大的市民福祉"的实质和宗旨的现象,出现了形形色色的异化了的政府行为。这种现象的出现和滋生的根源在于我国城市的制度性缺陷,尤其是激励一约束机制的严重缺失。; 关键词城市经营:激励-约束机制政府行为异化:政府缺位政府越位; Keywords city management:stimulus-constraint mechanism alienation of government action govemment negligence government offside; 分类号 F299.2 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名工业水环境监管的激励-约束-监督机制构建——基于监管主体的委托-代理关系被引量：2: 2; 作者赵爽仇蕾李昌彦黄滨; 机构浙江广播电视大学经济管理学院河海大学管理科学研究所南昌工程学院工商管理学院华东勘测设计研究院有限公司环境与生态工程院; 出处《水利经济》 2015年第6期45-49,81,共6页; 基金国家社会科学基金(15CGL040) 浙江省自然科学基金(LQ14G030020) +1 种基金浙江广播电视大学科研启动基金(GRJ-13); 文摘分析工业水环境监管利益相关者的委托-代理结构,得出委托-代理风险及其产生原因。进而提出工业水环境监管环境行政合同,建立以环境补贴为方式的激励机制、以环境监察执法和环境行政处罚为方式的约束机制、以中央监察和公众参与为方式的监督机制。构建工业水环境监管模型,得出激励-约束-监督机制的运行机理。最后设计监管合同的实施流程,促进工业水环境监管高效运行。; 关键词工业水环境监管委托-代理环境行政合同激励-约束-监督机制实施流程; Keywords industrial water environment regulation principal-agent environmental administrative contract incentive-constrained-supervised mechanism implementation process; 分类号 X322 [环境科学与工程—环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国上市公司治理效率影响因素研究——基于公司治理结构激励—约束机制视角被引量：4: 3; 作者吴景泰陈文斌; 机构沈阳航空航天大学经济与管理学院; 出处《会计之友》北大核心 2018年第10期37-42,共6页; 文摘文章构造异质性随机前沿模型,选取沪深A股上市公司2012—2016年的数据为研究样本,定量测算了上市公司的治理效率,分析了公司治理结构的激励—约束机制对上市公司治理效率的影响。结果表明:(1)2012—2016年我国上市公司的治理效率主要集中在70%~90%之间,仍有很大的提升空间;(2)公司治理结构的激励机制和约束机制可以有效减少代理成本,缩小企业的价值缺口;(3)激励机制和约束机制可以起到互补效应,但就我国上市公司而言,这种互补作用仍需加强和完善;(4)大公司的治理效率相对较高,治理效率排名前五的行业为电力、热力、燃气及水,制造业,房地产业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业。; 关键词异质性随机前沿模型公司治理结构激励-约束机制治理效率互补效应; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“委托—代理”机制与国有资产出资人模式创新被引量：5: 4; 作者廖红伟; 机构吉林大学中国国有经济研究中心; 出处《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第11期11-15,共5页; 基金吉林大学跨学科与交叉前沿项目"我国反垄断法的经济分析与规则完善"(项目编号:2009JC027) 吉林大学"985工程"项目的研究成果深圳国资局委托项目"企业国有资产出资人机构模式研究"; 文摘以"委托—代理"理论为基础研究国有资产出资人模式创新,主要解决企业国有资产出资人的角色定位与权利配置问题,以及激励与约束机制设计问题。实践证明,以国资委为表现形式的政府特设机构出资人模式在市场经济改革中具有适应性,但在模式选择与履职方式上仍面临着矛盾与问题。本文应用"委托—代理"理论,从出资人机构职能界定与职权重构、组织机构创新、改革激励机制,以及设计和落实保证科学决策的民主化、透明化议事规则等方面,为国有资产出资人机构模式创新提出可行性建议,展望改革深化的可预期成果。; 关键词国有资产 “委托-代理” 理论政府特设机构激励-约束机制; 分类号 F123 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名私营企业治理结构研究被引量：9: 5; 作者瞿绍发李怀祖; 机构西安交通大学管理学院; 出处《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2003年第5期92-96,共5页; 文摘在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制。; 关键词私营企业治理结构控制权家族式治理委托-代理激励-约束机制; Keywords Private enterprise family governance governance structure agent; 分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业的目的被引量：2: 6; 作者徐大建赵永冰; 出处《中州学刊》 CSSCI 1997年第3期16-21,共6页; 文摘企业的目的徐大建赵永冰企业的目的不仅是企业管理的首要问题，而且是企业伦理的重要课题。就前者而言，企业的目的决定了各种管理决策，归根结底都是为了达到企业所要达到的目的；就后者而言，企业的目的决定了我们在管理中应当采取什么措施，什么措施是合乎企业道德的，...; 关键词利润最大化激励-约束机制交易成本企业伦理企业家经济效率竞争规则公平原则劳动生产率市场经济体制; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名家族企业内部劳动力市场的运行分析: 7; 作者谌新民叶伟荣; 机构华南师范大学经济与管理学院; 出处《华南师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第3期17-23,共7页; 基金广东省社科基金广东省人文社科基地华南市场经济中心创新团队项目(批准号:06E14); 文摘中国的家族企业及其管理模式源自几千年的泛家族主义文化。家族企业作为我国重要的经济主体其内部劳动力市场的运行效率直接影响着国民经济的发展。在已有对家族企业内部运行机制研究的基础上分析了我国家族企业内部劳动力市场的运行状况,并对家族企业的内`部人控制问题进行分析。通过创造一种合理的制度使内部劳动力市场能够发挥其应有的作用,为内部人与外部人创造相对公平的竞争环境,使其各尽其能并获得相应的报酬,形成良好的激励—约束动态平衡机制,提高两者的积极性以达到最终提高企业绩效的目的。; 关键词家族企业内部劳动力市场内部人控制激励-约束动态平衡机制; Keywords family firm internal labor market insider control incentive-constraint dynamic balancing mechanism; 分类号 F121.23 [经济管理—世界经济] F240 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	激励-约束机制欠缺与城市经营中的政府行为异化	曹云千	《现代城市研究》	2005	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	工业水环境监管的激励-约束-监督机制构建——基于监管主体的委托-代理关系	赵爽仇蕾李昌彦黄滨	《水利经济》	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	我国上市公司治理效率影响因素研究——基于公司治理结构激励—约束机制视角	吴景泰陈文斌	《会计之友》北大核心	2018	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	“委托—代理”机制与国有资产出资人模式创新	廖红伟	《江汉论坛》 CSSCI 北大核心	2011	5	在线阅读下载PDF 职称材料
5	私营企业治理结构研究	瞿绍发李怀祖	《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心	2003	9	在线阅读下载PDF 职称材料
6	企业的目的	徐大建赵永冰	《中州学刊》 CSSCI	1997	2	在线阅读下载PDF 职称材料
7	家族企业内部劳动力市场的运行分析	谌新民叶伟荣	《华南师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2008	0	在线阅读下载PDF 职称材料