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家族企业转型期的激励机制构建
1
作者
王琦
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2008年第S1期166-167,165,共3页
关键词
家族企业
激励
制度
激励机制构建
产权
激励
转型期
在线阅读
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职称材料
构建基层央行长效激励机制的思考
2
作者
曹钲升
《金融与经济》
北大核心
2006年第12期78-78,共1页
近年来,基层央行在转换职能、加快发展中通过实行岗位竞聘、绩效考核等系列举措在一定程度上激发了员工的进位意识和团队精神,但由于激励机制还不够完善,未能充分调动员工的积极性。因此,要建立和完善一套长效合理的激励机制。
关键词
基层央行
构建
长效
激励机制
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职称材料
题名
家族企业转型期的激励机制构建
1
作者
王琦
机构
济南社会科学院经济研究所
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2008年第S1期166-167,165,共3页
关键词
家族企业
激励
制度
激励机制构建
产权
激励
转型期
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
构建基层央行长效激励机制的思考
2
作者
曹钲升
机构
人民银行九江市中心支行
出处
《金融与经济》
北大核心
2006年第12期78-78,共1页
文摘
近年来,基层央行在转换职能、加快发展中通过实行岗位竞聘、绩效考核等系列举措在一定程度上激发了员工的进位意识和团队精神,但由于激励机制还不够完善,未能充分调动员工的积极性。因此,要建立和完善一套长效合理的激励机制。
关键词
基层央行
构建
长效
激励机制
分类号
F830 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
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1
家族企业转型期的激励机制构建
王琦
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2008
0
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职称材料
2
构建基层央行长效激励机制的思考
曹钲升
《金融与经济》
北大核心
2006
0
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