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公务员制度的激励机制探析
1
作者
张强
《天津行政学院学报》
1999年第2期40-43,共4页
党的十五大明确提出要把激励机制引入公务员制度,把激励机制的建立和完善作为公务员制度建设的重要任务,有效的激励机制能最大限度地调动公务员的潜能,充分实现公务员制度的目标和政府的职能。本文深入探讨了激励机制的功能及其原则,并...
党的十五大明确提出要把激励机制引入公务员制度,把激励机制的建立和完善作为公务员制度建设的重要任务,有效的激励机制能最大限度地调动公务员的潜能,充分实现公务员制度的目标和政府的职能。本文深入探讨了激励机制的功能及其原则,并就如何建立和完善新型的、适应社会主义市场经济的、有中国特色的公务员制度激励机制提出了自己的看法。
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关键词
公务员制度
激励机制
激励机制
的功能
激励机制原则
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职称材料
题名
公务员制度的激励机制探析
1
作者
张强
机构
湖南湘潭大学管理学院
出处
《天津行政学院学报》
1999年第2期40-43,共4页
文摘
党的十五大明确提出要把激励机制引入公务员制度,把激励机制的建立和完善作为公务员制度建设的重要任务,有效的激励机制能最大限度地调动公务员的潜能,充分实现公务员制度的目标和政府的职能。本文深入探讨了激励机制的功能及其原则,并就如何建立和完善新型的、适应社会主义市场经济的、有中国特色的公务员制度激励机制提出了自己的看法。
关键词
公务员制度
激励机制
激励机制
的功能
激励机制原则
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
公务员制度的激励机制探析
张强
《天津行政学院学报》
1999
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