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激励性股票期权机制在我国公司中的应用 被引量:2
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作者 丁士祥 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2003年第11期42-43,共2页
由于信息不对称和不确定性等因素的影响,对于契约中委托—代理关系的代理人激励问题,学术界作了大量的研究。通过建立一个将合约期分为两个阶段的模型,分析了激励性股票期权对代理人行为的影响作用,并就我国上市公司实行激励性股票期权... 由于信息不对称和不确定性等因素的影响,对于契约中委托—代理关系的代理人激励问题,学术界作了大量的研究。通过建立一个将合约期分为两个阶段的模型,分析了激励性股票期权对代理人行为的影响作用,并就我国上市公司实行激励性股票期权必要性和实施的条件做了探讨。 展开更多
关键词 激励性股票期权机制 中国 企业 上市公司 委托-代理关系 经理人行为 职业经理市场
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我国实施股票期权制度的税收障碍及对策 被引量:1
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作者 陈红 《广东商学院学报》 2002年第6期31-35,共5页
在西方发达国家,股票期权制度之所以成为股份制企业行之有效的一种激励机制,其根本原因是税收的优惠。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定,对激励性股票期权给出了较大的税收优惠。而我国实施股票期权制度尚存在较... 在西方发达国家,股票期权制度之所以成为股份制企业行之有效的一种激励机制,其根本原因是税收的优惠。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定,对激励性股票期权给出了较大的税收优惠。而我国实施股票期权制度尚存在较多的税收障碍,应借鉴国外成熟的经验制度,采取相关的对策,以便顺利推进股票期权制度在我国的实施。 展开更多
关键词 股票期权制度 激励性股票期权 税务处理 税收优惠
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美国员工股票期权报酬形式及启示
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作者 白仲光 张维 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》 2002年第3期20-23,共4页
美国员工股票期权计划的基本形式有法定股票期权计划 ,包括激励性股票期权计划( ISOs)和员工股票购买计划 ( ESPP) ,非法定股票期权计划 ,股票增值权 ( SARs)和虚拟股票计划( PSPs)等其它激励计划。美国员工股票期权计划对我国建立股票... 美国员工股票期权计划的基本形式有法定股票期权计划 ,包括激励性股票期权计划( ISOs)和员工股票购买计划 ( ESPP) ,非法定股票期权计划 ,股票增值权 ( SARs)和虚拟股票计划( PSPs)等其它激励计划。美国员工股票期权计划对我国建立股票期权激励计划有一定启示。我国在应用股票期权激励制度中应考虑股票期权相关证券和会计制度的改革 ,充分发挥税收杠杆的作用 。 展开更多
关键词 员工股票期权计划 激励性股票期权计划 员工股票购买计划 虚拟股票计划
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