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对国有企业激励与约束问题的制度性反思: 1; 作者沈卫平《江淮论坛》 CSSCI 1997年第6期33-40,共8页; 关键词国有企业改革激励与约束问题内部人控制经营者激励与约束机制地方政府企业管理者计划者剩余控制权和剩余索取权信息不对称; 在线阅读下载PDF 职称材料

国有企业经营者激励与约束问题的探讨: 2; 作者赵继军《湖南大学学报（社会科学版）》 2001年第S1期12-14,共3页; 根据企业家、产权、委托—代理和管理激励等理论的基本原理 ,对国有企业经营者的激励与约束的现状以及经营者的报酬机制、控制权机制、声誉机制和竞争机制的机理进行分析和探讨 ,为重构国有企业经营者的激励与约束机制提供对策。; 关键词国有企业经营者激励与约束问题; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于国有企业领导人员激励与约束问题的思考: 3; 作者李烈满《中共福建省委党校学报》 1997年第12期31-34,共4页; 关键词企业领导人员国有企业激励与约束问题经济激励监督机制职能部门企业主管部门违纪违规行为问卷调查监督作用; 在线阅读下载PDF 职称材料