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ERG理论与代理人激励——约束机制
被引量:
2
1
作者
李国良
蔡根女
《华中农业大学学报(社会科学版)》
1999年第1期57-59,共3页
关键词
经营者
代理人
激励——约束
剩余索取权
财富最大化
相互关系
委托———代理理论
中国企业家
年薪制
制度环境
在线阅读
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职称材料
银行信用风险:现状、成因与对策
被引量:
8
2
作者
冯嗣全
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
CSSCI
北大核心
1998年第1期41-45,共5页
关键词
银行信用风险
商业银行
风险管理
不良贷款
贷款呆帐准备金
资本充足率
信贷资产
激励——约束
机制
中央银行
我国银行
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职称材料
商业银行要加强市场营销管理
3
作者
常嘉亮
《征信》
1998年第1期51-53,共3页
商业银行市场营销是指把可盈利的金融产品与服务的流向引导到经选择的单位客户和个人客户的一种管理活动.作为经营货币信用的特殊企业,我国商业银行和工商企业一样也需要市场营销,市场营销不仅是商业银行经营管理的一项重要职能,而且是...
商业银行市场营销是指把可盈利的金融产品与服务的流向引导到经选择的单位客户和个人客户的一种管理活动.作为经营货币信用的特殊企业,我国商业银行和工商企业一样也需要市场营销,市场营销不仅是商业银行经营管理的一项重要职能,而且是今后我国商业银行强化经营管理的主攻方向.
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关键词
西方商业银行
市场营销
我国商业银行
营销渠道
市场营销管理
营销管理策略
内部营销
营销工作
市场需求
激励——约束
机制
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职称材料
中国股份制商业银行的竞争力探讨
被引量:
3
4
作者
周建成
《西南金融》
北大核心
2008年第5期25-27,共3页
尽管目前中国股份制商业银行的竞争力已经有了很大的提高,但与国际著名银行相比仍有较大的差距。通过对其竞争力不强的深层原因的分析,我们发现:创新能力羸弱是其关键原因;市场定位不准确、缺乏战略发展规划是其历史原因;缺乏一套完善...
尽管目前中国股份制商业银行的竞争力已经有了很大的提高,但与国际著名银行相比仍有较大的差距。通过对其竞争力不强的深层原因的分析,我们发现:创新能力羸弱是其关键原因;市场定位不准确、缺乏战略发展规划是其历史原因;缺乏一套完善的风险防范体系是其现实原因,而所有者缺位、缺乏有效的激励——约束机制是其制度原因。以金融创新为手段,进一步完善公司治理结构与激励、约束和监督机制,不断加强人力资源管理与培育独特的企业文化,应该是未来进一步提升中国股份制银行竞争力的有效途径。
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关键词
股份制商业银行
竞争力
激励——约束
机制
中国
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职称材料
题名
ERG理论与代理人激励——约束机制
被引量:
2
1
作者
李国良
蔡根女
机构
华中农业大学经贸学院
出处
《华中农业大学学报(社会科学版)》
1999年第1期57-59,共3页
关键词
经营者
代理人
激励——约束
剩余索取权
财富最大化
相互关系
委托———代理理论
中国企业家
年薪制
制度环境
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
银行信用风险:现状、成因与对策
被引量:
8
2
作者
冯嗣全
机构
上海财经大学金融系
出处
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
CSSCI
北大核心
1998年第1期41-45,共5页
关键词
银行信用风险
商业银行
风险管理
不良贷款
贷款呆帐准备金
资本充足率
信贷资产
激励——约束
机制
中央银行
我国银行
分类号
F830 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
商业银行要加强市场营销管理
3
作者
常嘉亮
机构
河南金融管理干部学院金融系
出处
《征信》
1998年第1期51-53,共3页
文摘
商业银行市场营销是指把可盈利的金融产品与服务的流向引导到经选择的单位客户和个人客户的一种管理活动.作为经营货币信用的特殊企业,我国商业银行和工商企业一样也需要市场营销,市场营销不仅是商业银行经营管理的一项重要职能,而且是今后我国商业银行强化经营管理的主攻方向.
关键词
西方商业银行
市场营销
我国商业银行
营销渠道
市场营销管理
营销管理策略
内部营销
营销工作
市场需求
激励——约束
机制
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
中国股份制商业银行的竞争力探讨
被引量:
3
4
作者
周建成
机构
西南财经大学中国金融研究中心
出处
《西南金融》
北大核心
2008年第5期25-27,共3页
文摘
尽管目前中国股份制商业银行的竞争力已经有了很大的提高,但与国际著名银行相比仍有较大的差距。通过对其竞争力不强的深层原因的分析,我们发现:创新能力羸弱是其关键原因;市场定位不准确、缺乏战略发展规划是其历史原因;缺乏一套完善的风险防范体系是其现实原因,而所有者缺位、缺乏有效的激励——约束机制是其制度原因。以金融创新为手段,进一步完善公司治理结构与激励、约束和监督机制,不断加强人力资源管理与培育独特的企业文化,应该是未来进一步提升中国股份制银行竞争力的有效途径。
关键词
股份制商业银行
竞争力
激励——约束
机制
中国
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
ERG理论与代理人激励——约束机制
李国良
蔡根女
《华中农业大学学报(社会科学版)》
1999
2
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职称材料
2
银行信用风险:现状、成因与对策
冯嗣全
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
CSSCI
北大核心
1998
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
商业银行要加强市场营销管理
常嘉亮
《征信》
1998
0
在线阅读
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职称材料
4
中国股份制商业银行的竞争力探讨
周建成
《西南金融》
北大核心
2008
3
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职称材料
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0
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