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题名确定劳动报酬的标准
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作者
馮家兴
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机构
中共资阳县委宣传部
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出处
《探索》
1986年第2期47-47,共1页
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文摘
马克思主义认为,人们的劳动分为潜在劳动、流动劳动、物化劳动三种形态。潜在劳动,即人的劳动能力或工作能力,它与按劳分配有密切联系。流动劳动,即人的劳动力的消耗,指已经与生产资料相结合的活劳动,它没有独立的表现形式。由于潜在劳动和流动劳动都还没有使生产资料形成产品,其质量和效率还未得到社会的承认。
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关键词
流动劳动
劳动报酬
表现形式
物化劳动
按劳分配
马克思主义
生产资料
劳动能力
劳动力
潜在劳动
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分类号
D20
[政治法律—中共党史]
D61
[政治法律—中外政治制度]
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题名岗位技能工资制的理论与实践
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作者
孙德亭
彭昆仁
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出处
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
1993年第1期21-28,共8页
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文摘
岗位技能工资制是我国几十年经济建设的经验总结,也是工资制度改革不断深化的结果;由于它能全面反映和评价劳动者“潜在”、“流动”、“物化”三种形态的劳动,因此,它是一种更符合按劳分配规律的工资制度;同时,它通过岗位和人员素质测评,可以完成劳动由质到量的转化过程,使其更富科学性和可操作性;推行岗位技能工资制,必须抓住岗位测评、业绩考核、竞争上岗、加强管理四个基本环节。
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关键词
岗位技能工资制
潜在劳动
流动劳动
物化劳动
岗位测评
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分类号
C55
[社会学]
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