对照科学管理谈谈满负荷工作法的实质

1

作者 张隆高 崔新健 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 1989年第3期36-39,66,共5页

石家庄市第一塑料厂厂长张兴让发明的满负荷工作法(以下简称“满法”),在我国企业界、管理学界与政府管理部门引起了广泛的关注。中国企业管理协会培训中心和研究部去年举办了“满法”研讨班,就“满法”的性质与特点、目标体系、工作体... 石家庄市第一塑料厂厂长张兴让发明的满负荷工作法(以下简称“满法”),在我国企业界、管理学界与政府管理部门引起了广泛的关注。中国企业管理协会培训中心和研究部去年举办了“满法”研讨班,就“满法”的性质与特点、目标体系、工作体系和推广等问题,进行了比较广泛和深入的讨论。 展开更多

关键词 企业管理 满负荷工作法

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我国社会主义初级阶段的生产力与张兴让的“满负荷工作法”

2

作者 刘经兰 李玉海 《华东经济管理》 北大核心 1989年第1期85-86,共2页

党的十三大在思想上理论上政治上的一个重大贡献,就是从国情出发,深刻说明我国正处在社会主义初级阶段,并且明确指出这是我们建设有中国特色的社会主义的首要问题,是制定和执行正确的路线和政策的根本依据。这一理论,是对我国社会主义... 党的十三大在思想上理论上政治上的一个重大贡献,就是从国情出发,深刻说明我国正处在社会主义初级阶段,并且明确指出这是我们建设有中国特色的社会主义的首要问题,是制定和执行正确的路线和政策的根本依据。这一理论,是对我国社会主义的重新认识,准确地反映了现阶段我国社会主义的本质特征,为我们的改革和建设进一步指明了方向和道路。这一理论,特别是使生产力——这一社会变迁的终极因素。 展开更多

关键词 生产力 满负荷工作法 企业管理

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“满负荷工作法”在邮电通信企业的应用

3

作者 赵玉春 《工业技术经济》 1989年第1期15-18,共4页

“满负荷工作法”于1985年在中国这块充满改革生机的土地上问世了。它是密切结合我国的具体国情从“高枝起飞”的一种现代管理方法。经过几年来不断的实践、充实和完善,引起了各行各业的高度重视,并逐步地得到推广,取得了明显的成效。... “满负荷工作法”于1985年在中国这块充满改革生机的土地上问世了。它是密切结合我国的具体国情从“高枝起飞”的一种现代管理方法。经过几年来不断的实践、充实和完善,引起了各行各业的高度重视,并逐步地得到推广,取得了明显的成效。一、应用“满负荷工作法”的现实意义“满负荷工作法” 展开更多

关键词 满负荷工作法 邮电企业

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“满负荷工作法”的哲学思考

4

作者 周林海 《领导科学》 1988年第6期14-16,共3页

张兴让在1985年5月,到日本参观了同行的9个工厂后,不满足于他原先取得的成绩,寻找差距,苦心钻研,终于在企业内部经营机制的改革中,摸索出一套能使人、财、物的作用达到最佳状态,全面提高企业素质的科学管理方法“满负荷工作法”。赵紫... 张兴让在1985年5月,到日本参观了同行的9个工厂后,不满足于他原先取得的成绩,寻找差距,苦心钻研,终于在企业内部经营机制的改革中,摸索出一套能使人、财、物的作用达到最佳状态,全面提高企业素质的科学管理方法“满负荷工作法”。赵紫阳同志曾赞扬“满负荷工作法”是能给国家和人民带来巨大利益的创造,并指出要扎扎实实地推行,并在推广中继续发展和丰富它。“满负荷工作法”的总目标就是按照企业内部经营机制运行的客观规律来实现满负荷运转。 展开更多

关键词 满负荷工作法 内部经营机制 企业内部经营 苦心钻研 满负荷运转 科学管理方法 资金周转率 机制运行 企业素质 企业内部机制

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“满负荷工作法”指标体系及其考核评价

5

作者 马岳州 庞进全 《统计研究》 CSSCI 北大核心 1989年第4期62-63,共2页

“满负荷工作法”,是在一定历史阶段内的特定条件下,使企业的生产要素最大限度地发挥其性能,以达到“人尽其力,物尽其用,时尽其效”,从而提高企业经济效益的管理方法。 满负荷工作法离不开统计,没有标确的统计数字,满负荷工作法就失去... “满负荷工作法”,是在一定历史阶段内的特定条件下,使企业的生产要素最大限度地发挥其性能,以达到“人尽其力,物尽其用,时尽其效”,从而提高企业经济效益的管理方法。 满负荷工作法离不开统计,没有标确的统计数字,满负荷工作法就失去了依据。既然统计工作在推行满负荷工作法中具有重要作用,这就向统计工作者提出了一个新的课题,即统计工作如何建立一整套与满负荷工作法相适应的统计指标体系和考核评价方法。 (一)指标体系的设置原则 1.反映“人尽其力,物尽其用,时尽其效”的核心内容,即反映企业生产要素—— 展开更多

关键词 企业管理 满负荷工作法 统计 指标

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满负荷工作法在商业企业中的应用初探

6

作者 蔡寅二 国晨 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 1989年第3期57-60,共4页

河北省石家庄市第一塑料厂厂长张兴让同志创造的满负荷工作法,在全国各地方、各行业引起了强烈的反响。作为与工厂企业工作性质完全不同的商业企业,能不能推行这一科学的管理方法,在部分干部和职工思想中还存在着一些模糊认识。本文就... 河北省石家庄市第一塑料厂厂长张兴让同志创造的满负荷工作法,在全国各地方、各行业引起了强烈的反响。作为与工厂企业工作性质完全不同的商业企业,能不能推行这一科学的管理方法,在部分干部和职工思想中还存在着一些模糊认识。本文就满负荷工作法的性质和作用、商业企业应用满负荷工作法的可行性、着眼点和应当注意的问题,谈几点粗浅看法。一、满负荷工作法的性质和作用满负荷工作法是在企业实行目标管理、全面质量管理和经济责任制等现代化管理方法的基础上,针对企业内部各个环节效率低和各方面存在潜力的情况,提出“人尽其力、物尽其用、时尽其效、资尽其活”等“九尽”目标。 展开更多

关键词 商业企业 企业管理 满负荷工作法

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我厂在推行满负荷工作法中财务工作的基本做法

7

作者 焦瑞学 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 1989年第1期45-47,共3页

石家庄第一塑料厂是一个中型集体所有制企业,现有职工800名,固定资产1703万元。主要生产压延薄膜、人造革、增塑剂三大系列、十大类产品。在经济体制改革中,我们眼睛向内,手心向下,走内涵扩大再生产的路子,在充分挖掘企业内部人力、物... 石家庄第一塑料厂是一个中型集体所有制企业,现有职工800名,固定资产1703万元。主要生产压延薄膜、人造革、增塑剂三大系列、十大类产品。在经济体制改革中,我们眼睛向内,手心向下,走内涵扩大再生产的路子,在充分挖掘企业内部人力、物力、财力上做文章。自1984年以来,我厂在经济改革中迈出了三大步。 展开更多

关键词 满负荷工作法 财务管理 企业管理

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满负荷工作法与岗位培训的管理

8

作者 刘煜 《成人教育》 北大核心 1989年第Z1期65-65,共1页

在开放搞活、发展商品经济中,职工教育迎着八面来风,面临新的挑战。以岗位培训为重点发展职工教育,是适应经济和社会发展需要的一次深刻变革。岗位培训与现代化建设结合最紧,服务最直接,适应性最强。为搞好岗位培训,提高教学质量,加强... 在开放搞活、发展商品经济中,职工教育迎着八面来风,面临新的挑战。以岗位培训为重点发展职工教育,是适应经济和社会发展需要的一次深刻变革。岗位培训与现代化建设结合最紧,服务最直接,适应性最强。为搞好岗位培训,提高教学质量,加强对岗位培训的管理是至关重要的。那种以为岗位培训既不升学,又不统考,短短的两三个月,淡淡的白水一杯,易极了的想法是错误的。哲人说过“最简单的往往也是最繁杂的”。几笔线条勾出一位少女维妙的舞姿; 展开更多

关键词 岗位培训 满负荷工作法 职工教育 现代化建设 教学质量 八面来风 爱抚管理 激励方法 管理方法 目标激励

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谈商业企业推广应用“满负荷工作法”

9

作者 薄庆继 《商业经济研究》 1988年第8期29-30,共2页

一套科学的企业管理方法——“满负荷工作法”,自石家庄第一塑料厂厂长张兴让同志提出后,很快引起了社会各界的普遍关注和赞誉,并且受到了中央领导同志和国家有关部门的重视。赵紫阳总书记对“

关键词 满负荷工作法 商业企业 企业管理方法 赵紫阳 中央领导 资金周转 库存商品 资金利润率 企业自身经营 主要考核指标

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满负荷工作法主要内容

10

《区域经济评论》 1988年第6期40-,共1页

一、质量指标满负荷,以产品的外观质量、内在质量、品级率和实物质量为考核内容。二、经营工作满负荷。主要指供应和销售。按照设备生产能力的90％确定销售目标和原材抖供应目标,达到产、供、销高度协调。三、设备运转满负荷。除正常维... 一、质量指标满负荷,以产品的外观质量、内在质量、品级率和实物质量为考核内容。二、经营工作满负荷。主要指供应和销售。按照设备生产能力的90％确定销售目标和原材抖供应目标,达到产、供、销高度协调。三、设备运转满负荷。除正常维修所占用的时间外,所有设备的平均开车率必须达到90％以上,才算满负荷。四、物资使用满负菏。主要是原辅材料、工地和厂地都要达到充分利用。原辅材料的清耗,以本厂历史最好水平为基(?),逐年降低消耗指标。五、资金周转满负荷。主要考核指标是流动资金周转天数,尽量加快资金周转。六、能源利用满负荷。总的考核指标是万元产值耗标准煤要逐年降低。分产品考核耗电量、耗煤和耗水量。 展开更多

关键词 满负荷工作法 主要考核指标 资金周转 周转天数 设备生产能力 能源利用 考核内容 维修所 消耗指标 企业管理费

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满负荷工作法与统计的关系

11

作者 傅玉堂 《新疆林业》 1989年第1期15-15,共1页

满负荷工作法是石家庄市第一塑料厂厂长张兴让同志在长期的企业管理中,综合国内外企业的先进管理方法,在改革的实践中提出来的,它符合我国企业的现状,使工作达到最佳状态。许多企业纷纷试行。满负荷工作法最突出的一个特点就是计量化,... 满负荷工作法是石家庄市第一塑料厂厂长张兴让同志在长期的企业管理中,综合国内外企业的先进管理方法,在改革的实践中提出来的,它符合我国企业的现状,使工作达到最佳状态。许多企业纷纷试行。满负荷工作法最突出的一个特点就是计量化,数据化,而计量化和数据化都离不开统计。在反映企业的管理和经营是好是差时,我们只能用统计指标,以量的概念来反应其好坏的程度。 展开更多

关键词 满负荷工作法 计量化 统计指标 管理方法 承包经营责任制 确定标准 生产潜力 应时而生 决策能力 低负荷

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地埋管间断工作进出孔平均温度预测方法研究 被引量：2

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作者 张晨 关鹏 +3 位作者 段新胜 李鹏 林清龙 李少华 《太阳能学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2022年第5期30-35,共6页

按不改变每天总换热量的原则,将单位长度地埋管换热孔在制冷季或制热季中每天的实际释热或取热过程简化为一个矩形释热或取热脉冲,脉冲大小为单位长度地埋管换热孔的设计释热量或设计取热量,时间为每天的等效满负荷释热或取热小时数。... 按不改变每天总换热量的原则,将单位长度地埋管换热孔在制冷季或制热季中每天的实际释热或取热过程简化为一个矩形释热或取热脉冲,脉冲大小为单位长度地埋管换热孔的设计释热量或设计取热量,时间为每天的等效满负荷释热或取热小时数。采用线热源理论和热流叠加原理,推导若干个矩形脉冲负荷作用后地埋管换热器进出口温度平均值的计算公式,并通过长期现场岩土热响应试验对该公式进行了验证。在已知制冷季或制热季天数和地埋管换热器每天等效满负荷工作小时的基础上,通过设定地埋管在制冷季和制热季传热流体的最高或最低温度,可用该公式计算单位长度地埋管换热孔的设计释热量或取热量。 展开更多

关键词 地源热泵 地埋管换热器 热负荷 间歇运行 等效满负荷工作小时数 叠加原理

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湖北工交企业财务工作会议综述

13

作者 唐纪文 胡海滨 《武汉财会》 1988年第3期9-,共1页

最近,湖北省财政厅在襄樊召开了全省工交企业财务工怍会议,会议围绕深化企业改革,强化企业财务管理这个主题,交流了情况和经验,进行了探讨和研究。现将会议研讨的主要问题综述如下: 一、完善企业承包经营责任制。一是要积极引进竞争机制... 最近,湖北省财政厅在襄樊召开了全省工交企业财务工怍会议,会议围绕深化企业改革,强化企业财务管理这个主题,交流了情况和经验,进行了探讨和研究。现将会议研讨的主要问题综述如下: 一、完善企业承包经营责任制。一是要积极引进竞争机制,实行招标承包。二是要完善承包内容。三是要适当延长承包期。四是要引导企业正确使用留利。保证企业留利大部分用于发展生产,消费基金增长速度要低于生产率的增长。五是要严格履行承包合同,抓好承包企业的合同兑现。六是积极推行企业工资总额与经济效益挂钩的办法。工交企业要坚持工资总额与利税指标挂钩为主的办法,还要实行复合指标挂钩。七是要搞好劳动制度、干部制度以及计划体制,物资供应等方面的配套改革。二、强化企业内部管理。一是要帮助企业推行“满负荷工作法”,促进企业人尽其才。 展开更多

关键词 企业财务工作 湖北省财政厅 企业留利 满负荷工作法 财务管理 企业改革 承包合同 会议综述 劳动制度 复合指标

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实行弹性工作制收效好——桃江有色金属铸造厂实行弹性工作制的作法

14

作者 李国贤 《区域经济评论》 1989年第3期11-12,共2页

1985年以来,湖南省桃江有色金属铸造厂实行弹性工作制,干部职工的积极性大增,企业经济效益不断提高,职工高兴地说:实行弹性工作制,是工厂对职工的信赖,是厂长尊重职工主人翁地位的表现。厂长说:实行弹性工作制,这也是满负荷工作法。桃... 1985年以来,湖南省桃江有色金属铸造厂实行弹性工作制,干部职工的积极性大增,企业经济效益不断提高,职工高兴地说:实行弹性工作制,是工厂对职工的信赖,是厂长尊重职工主人翁地位的表现。厂长说:实行弹性工作制,这也是满负荷工作法。桃江有色金属铸造厂是在全厂实行经济责任制,但生产任务不饱满,电力供应不足的情况下挺出了弹性工作制的。通过几年的实践,赵个厂的弹性工作制不断完善。弹性工作制的核心内容是:厂部对有定额的生产一线的岗位工人不进行考勤。只由厂部对车间、车间对班组、班组对职工个人考核按时按质完成生产任务的情况。一天的生产任务四个小时能够完成,职工可以提前下班,一个月内职工在完成204个有效工时的生产定额以后,其余时间可以休息。 展开更多

关键词 弹性工作制 有色金属铸造 生产定额 有效工时 满负荷工作法 主人翁地位 企业经济效益 生产任务 岗位工人 生产计划

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管理会计在河北企业的实践：回顾与展望 被引量：2

15

作者 赵文海 申富平 +1 位作者 张艳辉 郝炳新 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2010年第5期78-83,共6页

管理会计在20世纪70年代末伴随中国的改革开放从西方引入中国,经过本土化实践,河北省企业创造和提炼出马胜利的三十六计、满负荷工作法、涿化模式、邯纲经验等在国内具有一定特色的系列会计经验,使管理会计的中国化应用达到了较高水平。

关键词 管理会计 河北企业 满负荷工作法 涿化模式 邯钢经验

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解决成人教育投资盲目性的一个途径

16

作者 季晓彬 胡士华 《成人教育》 北大核心 1989年第Z1期7-7,共1页

提到改变我国教育的落后面貌,人们最容易想到的是用增加对教育的投资来扩大教育的规模和加快教育的发展速度。笔者认为,不讲求用财之道,不讲求投资的效益,决不是真正重视教育的表现。近几年,成人教育“小而全”的弊端越来越明显地呈现出... 提到改变我国教育的落后面貌,人们最容易想到的是用增加对教育的投资来扩大教育的规模和加快教育的发展速度。笔者认为,不讲求用财之道,不讲求投资的效益,决不是真正重视教育的表现。近几年,成人教育“小而全”的弊端越来越明显地呈现出来,一方面经费严重不足,师资、图书、仪器设备匮乏;另一方面,投资又有相当大的盲目性,重复办校或设置专业,分散了人、财、物力,降低了教育投资的效益。要解决这个问题,应把“控制规模。 展开更多

关键词 调整结构 选送学员 适应需要 处理日常事务 满负荷工作 办公机构 发展规划

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高校实验室管理中的一种可行方法——学期检查制

17

作者 魏靖宇 《实验室研究与探索》 CAS 1989年第3期31-32,35,共3页

目前,高校实验室管理基本上还是以传统的管理方式为主。虽然部分院校从事这方面工作的同志提出了一些改革建议和设想,但在实验室管理方面,还没有系统地提出和试行一套象企业管理中“满负荷工作法”以及美国克莱斯勒汽车公司亚科卡提出... 目前,高校实验室管理基本上还是以传统的管理方式为主。虽然部分院校从事这方面工作的同志提出了一些改革建议和设想,但在实验室管理方面,还没有系统地提出和试行一套象企业管理中“满负荷工作法”以及美国克莱斯勒汽车公司亚科卡提出的“季度检查制”等行之有效的管理方法。 我们知道,已在全国推行的“满负荷工作法”是以增强企业活力,提高经济效益为目的,以“人尽其才,物尽其用,时尽其效”为核心,以经济责任制为基础,在一定阶段内和特定条件下,使企业内部人、财、物等诸因素达到最佳状态,全面提高企业素质的管理方法。而“季度检查制” 展开更多

关键词 高校实验室管理 检查制 亚科卡 满负荷工作法 管理方法 实验技术人员 设备投资效益 精密仪器设备 实验室仪器设备 高校体制

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企业领导者应关心职工素质

18

作者 张正福 何创立 《成人教育》 北大核心 1989年第7期19-19,共1页

承包经营后的企业,欲取得明显的经济效益,在市场竞争中立于不败之地,企业领导人应比已往任何时候更加关心职工的素质问题。目前我国企业人员素质如何呢?首先看一看近几年走上厂长、经理岗位的企业领导者,他们虽然大都具有大中专以上学历... 承包经营后的企业,欲取得明显的经济效益,在市场竞争中立于不败之地,企业领导人应比已往任何时候更加关心职工的素质问题。目前我国企业人员素质如何呢?首先看一看近几年走上厂长、经理岗位的企业领导者,他们虽然大都具有大中专以上学历,但系统学过现代科学管理的却廖廖无几。这与我国解放以来大专院校的专业设置有关系。例如:1952年财经类学生比例占在校生的11.5%,1965年降为2.7%,1981年又回升到3.7%。 展开更多

关键词 职工素质 廖廖无几 承包经营 素质问题 学生比例 专业设置 现代科学管理 市场竞争 人员素质 满负荷工作

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在农教事业上扎根

19

作者 胡白云 《成人教育》 北大核心 1989年第Z1期60-60,共1页

不断追求我原来是个中学骨干教师,1973年自告奋勇担任农民教育工作,挑起了培养当班人的重担。近15年来,我跑遍了全县47个乡镇的450多个村,搞了11次大的调查。撰写的学术论文、经验总结、情况通报以及新人新事报道等,已被全国以及省、地... 不断追求我原来是个中学骨干教师,1973年自告奋勇担任农民教育工作,挑起了培养当班人的重担。近15年来,我跑遍了全县47个乡镇的450多个村,搞了11次大的调查。撰写的学术论文、经验总结、情况通报以及新人新事报道等,已被全国以及省、地、县报刊,电台采用的有500余篇。1987年撰写的《提高孩子第一任教师素质之管见》一文获湖南省家庭教育研究会论文评选三等奖;1988年获全国农村人才开发研讨会优秀论文奖。去年11月。 展开更多

关键词 学术论文 教育研究会 农民教育 经验总结 情况通报 人才开发 农校 成人高等教育 满负荷工作 技术培训工作

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优化劳动组合制——深化劳动制度改革的重要抉择

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作者 卫仰霞 《理论探索》 北大核心 1989年第4期48-51,共4页

优化劳动组合制,就是按照满负荷工作量的要求,重新确定机构和定员,引入竞争机制,组合劳动力的制度,它能够比较好的体现劳动者劳动主权的一种劳动制度。优化劳动组合的目的是,通过劳动者的最佳组合,实现生产要素的最佳组合,从而促进生产... 优化劳动组合制,就是按照满负荷工作量的要求,重新确定机构和定员,引入竞争机制,组合劳动力的制度,它能够比较好的体现劳动者劳动主权的一种劳动制度。优化劳动组合的目的是,通过劳动者的最佳组合,实现生产要素的最佳组合,从而促进生产力的发展。它是对平均主义“大锅饭”的否定。优化劳动组合制是在企业实行承包经营责任制和工资总额与经济效益挂钩的改革中应运而生的新事物。有利于理顺企业内部的经济关系,完善微观经营机制,有利于提高劳动生产率和经济效益,是进一步深化企业改革的契机。 展开更多

关键词 优化劳动组合 劳动制度改革 承包经营责任制 企业改革 满负荷工作 生产要素 商品生产者 经营机制 “大锅饭” 主人翁地位

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