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渐进式延迟退休政策能提升养老保险全国统筹制度财务可持续性吗
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作者 曾益 张镐炜 《广东财经大学学报》 北大核心 2025年第3期82-101,共20页
在人口老龄化不断加深的背景下,我国养老保险基金结余省份结余减少、缺口省份缺口扩大,削弱了全国统筹制度财务可持续性。渐进式延迟法定退休年龄政策可以延长缴费年限、增加基金收入、推迟养老金领取年限,其对全国统筹制度财务可持续... 在人口老龄化不断加深的背景下,我国养老保险基金结余省份结余减少、缺口省份缺口扩大,削弱了全国统筹制度财务可持续性。渐进式延迟法定退休年龄政策可以延长缴费年限、增加基金收入、推迟养老金领取年限,其对全国统筹制度财务可持续性具有一定的影响。精算平衡模型结果表明:渐进式延迟法定退休年龄政策可显著改善全国统筹制度财务可持续性,推迟绝大部分省份养老保险基金当期赤字开始的时间,大幅减少累计财政补贴;政策效果具有区域异质性,2035年前对东部省份的提升作用更明显,此后则对西部省份的作用更强;辅以提高征缴率的举措可进一步降低财政补贴。因此,渐进式延迟法定退休年龄政策通过开源节流、优化区域负担分配,提高全国统筹制度财务可持续性,并且通过提升征缴率等举措,可为应对养老保险基金缺口问题提供可行性方案。 展开更多
关键词 渐进式延迟法定退休年龄政策 养老保险 全国统筹制度 财务可持续性
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渐进式延迟法定退休年龄的可行方案 被引量:7
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作者 房连泉 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2023年第14期58-62,共5页
渐进式延迟法定退休年龄既是一项就业政策的变化,也是一项养老金领取制度的变革。延迟退休政策设计涉及精算公平和激励中性两个基本原则,其前提是建立就业和养老金领取的激励相容机制。为此,需要通过引入弹性退休制度,加大对延迟退休待... 渐进式延迟法定退休年龄既是一项就业政策的变化,也是一项养老金领取制度的变革。延迟退休政策设计涉及精算公平和激励中性两个基本原则,其前提是建立就业和养老金领取的激励相容机制。为此,需要通过引入弹性退休制度,加大对延迟退休待遇的奖励,建立友好型老年就业制度等措施,制定切实可行的改革方案,并把握好渐进式推进节奏,加强政策引导和宣传,采用综合性配套改革措施,化解社会风险。 展开更多
关键词 渐进式延迟 退休年龄 激励相容 弹性政策
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退休年龄政策方案制定需要考虑政策关键要素 被引量:1
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作者 席恒 翟绍果 《学术界》 CSSCI 北大核心 2015年第7期247-248,共2页
席恒、翟绍果撰文《我国渐进式延迟退休年龄的政策机制与方案研究》指出,党的十八届曼中全会明确提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策。因此,需要理性探究退休年龄的本质与退休制度的演进,科学分析退休年龄的决定机制与影响因素,综... 席恒、翟绍果撰文《我国渐进式延迟退休年龄的政策机制与方案研究》指出,党的十八届曼中全会明确提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策。因此,需要理性探究退休年龄的本质与退休制度的演进,科学分析退休年龄的决定机制与影响因素,综合制定渐进式、差异化的退休年龄政策方案,并全面评估和系统研究渐进式延迟年龄政策方案的社会经济效应,即客观分析渐进式延迟退休年龄对劳动力结构与就业、收入分配、经济增长、养老金收支与养老保险制度改革、公众社会预期与社会稳定的影响,从而为政策优化和办案实施提供决策依据和对策建议。 展开更多
关键词 书评 书介绍 席恒 翟绍果 《我国渐进式延迟退休年龄政策机制与方案研究》
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延迟退休年龄方案有望2017年推出
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《行政管理改革》 2015年第3期87-87,共1页
人力资源和社会保障部部长尹蔚民3月10日表示,延迟退休年龄的政策方案有望2017年正式推出。尹蔚民介绍,会根据中国人口老龄化的趋势和劳动力的状况,把握调整的节点和节奏;肯定是“小步徐趋、渐进到位”。每年延长几个月的退休年龄... 人力资源和社会保障部部长尹蔚民3月10日表示,延迟退休年龄的政策方案有望2017年正式推出。尹蔚民介绍,会根据中国人口老龄化的趋势和劳动力的状况,把握调整的节点和节奏;肯定是“小步徐趋、渐进到位”。每年延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄;届时还会有社会预告。尹蔚民表示,这个政策就是渐进式延迟退休年龄。 展开更多
关键词 法定退休年龄 社会保障部 政策方案 人口老龄化 人力资源 劳动力 渐进式 部长
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